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為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和基層社會(huì)治理工作需要，加快推進(jìn)黨建賦能基層社會(huì)治理工作，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員。具體事項(xiàng)如下：
一、選聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘11名，男女不限。招錄計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)比例不低于1:2。如達(dá)不到上述比例，視情核減招錄計(jì)劃數(shù)。
二、選聘條件
根據(jù)街道實(shí)際情況，結(jié)合基層網(wǎng)格化工作需要：
1.中華人民共和國(guó)公民;
2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，堅(jiān)決擁護(hù)黨的基本路線，具有一定的理論素養(yǎng)，有志于為基層建設(shè)建功立業(yè)，熱心為群眾辦事、公道正派，遵紀(jì)守法，群眾基礎(chǔ)好;
3.具有興東街道或周邊相鄰鎮(zhèn)街戶籍，或長(zhǎng)期居住在興東街道人員;
4.年齡35周歲以下(1986年10月31日以后出生)。對(duì)條件特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至45周歲;
5.具有大專(zhuān)以上學(xué)歷;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，吃苦耐勞，適應(yīng)夜班值守和工作出差;
7.同等條件下，優(yōu)先選聘烈士子女、見(jiàn)義勇為英雄、退役軍人、中共黨員等。
有下列情形的，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰，涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;
2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
3.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.有其他不良行為或不宜從事網(wǎng)格工作情形的。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月10日至11月24日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：興東街道指揮中心(興東街道內(nèi)綜治中心3樓)
3.報(bào)名材料：
(1)《南通市通州區(qū)興東街道2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名表》;
(2)本人二代身份證原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》可自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印);
(4)兩寸彩色免冠照3張(背面注明姓名、出生年月);
(5)相關(guān)戶籍或房產(chǎn)等證明材料;
(6)其他相關(guān)材料。
4.點(diǎn)擊查看咨詢電話。
四、資格審查
根據(jù)選聘條件及有關(guān)規(guī)定，由街道黨群工作局、指揮中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名成功人員，通知進(jìn)行考試。
五、綜合考評(píng)
綜合考評(píng)主要包括：筆試和面試。具體時(shí)間另行通知。
1.筆試：采取閉卷考試。內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力、法律法規(guī)等。考試不指定大綱和教材。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。
2.面試：在筆試合格人員中，從高分到低分按招用人數(shù)的3倍確定參加面試人員。采取結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試基本認(rèn)知、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。
3.總成績(jī)：按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%計(jì)算。總成績(jī)出現(xiàn)同分的，取面試高分者。
六、體檢
根據(jù)綜合考評(píng)總成績(jī)按招用計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
七、考察
對(duì)體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
因考察不合格或自動(dòng)放棄導(dǎo)致出現(xiàn)計(jì)劃缺額的，在報(bào)考的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示決定
1.考察合格的擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站或興東騰飛公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
2.對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議，經(jīng)街道黨工委研究決定聘用，并按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，到村參加基層各類(lèi)網(wǎng)格工作。
3.擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。
4.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
九、管理及待遇
擬聘用人員采取勞務(wù)派遣的用工形式。試用期3個(gè)月，試用期工資按通州區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不繳納五險(xiǎn)一金)。試用期滿考核合格后，基本待遇參照通州區(qū)編外用工待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年底考核按區(qū)、街道兩級(jí)對(duì)專(zhuān)職網(wǎng)格員專(zhuān)項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;考核不合格的不予聘用。聘用人員在工作期間，如有不服從崗位安排、不適應(yīng)或不適合崗位要求、不能正常履職等情形，經(jīng)街道黨工委討論，解除聘用關(guān)系。
建立專(zhuān)職網(wǎng)格員職業(yè)發(fā)展通道，明確專(zhuān)職網(wǎng)格員為村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍的主要來(lái)源。
十、其他事項(xiàng)
1.本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本簡(jiǎn)章為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本簡(jiǎn)章規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。監(jiān)督電話：0513-80606040。
2.報(bào)名人員須嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，因瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)個(gè)人行程或健康狀況造成不良后果的，取消聘用資格，并依法嚴(yán)肅追究法律責(zé)任。
本公告未盡事宜由興東街道指揮中心(網(wǎng)格辦)、黨群工作局負(fù)責(zé)解釋。
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