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參照省、市事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，2022年張家港市婦幼保健所面向社會(huì)公開招聘公益性崗位（編外）人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
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崗位名稱 |
崗位代碼 |
人數(shù) |
開考比例 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他 |
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中藥 |
01 |
1 |
1:1 |
本科及
以上 |
中藥學(xué) |
具有2年及以上二級(jí)及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷, 張家港戶籍。 |
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護(hù)理 |
02 |
1 |
1:1 |
本科及
以上 |
護(hù)理學(xué)、護(hù)理、高級(jí)護(hù)理、涉外護(hù)理 |
具有2年及以上二級(jí)及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷, 張家港戶籍。 |
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康復(fù)治療師 |
03 |
1 |
1:1 |
本科及
以上 |
康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)治療技術(shù) |
2022年畢業(yè)生,具有相應(yīng)學(xué)位。 |
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2. 遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4. 年齡為18周歲以上、35周歲及以下（即1986年11月16
日至2004年11月16日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲（1981年11月16日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1976年11月16日以后出生）。
5. 具有本科及以上學(xué)歷。
6. 部分崗位限張家港市戶籍（詳見崗位表），碩士研究生及
以上學(xué)歷或副高及以上職稱人員報(bào)考不受戶籍限制。其余崗位戶籍不限。
7. 符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者（如：夫妻分居兩地、
父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），配偶或父母戶籍（軍人服役部隊(duì)）所在地為張家港市的。
8.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中要求的資格條件（《崗位簡(jiǎn)介表》對(duì)招聘崗位基本條件等另有規(guī)定的從其規(guī)定），其中：
“其他條件”中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，2022年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證；
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位；
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位；
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
9.參加過(guò)2022年市衛(wèi)健委組織的公開招聘的考生，筆試成績(jī)須在50分及以上。
10. 下列人員不得報(bào)考：
?。?）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
?。?）在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
11.招聘崗位中的2年及以上工作經(jīng)歷要求，是指截止2022年11月16日前的累計(jì)工作經(jīng)歷。在普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年11月16日上午8:00-11:00、下午13:30-16:00。超出規(guī)定時(shí)間的不接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：張家港市職中路218號(hào)張家港市婦幼保健所408辦公室。
3.資格審核需提供材料：
（1）2022年畢業(yè)生和未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生須提供本人身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學(xué)生證、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)（任職）資格證書、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。2022年畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書等。
?。?）社會(huì)在職人員須提供本人身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、應(yīng)聘崗位所需的執(zhí)業(yè)（任職）資格證書等。有工作單位的人員還須提供單位同意報(bào)考的證明或單位離職證明。應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、執(zhí)業(yè)（任職）資格等須于報(bào)名前取得。
?。?）考生所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，掃描件均為原件。
4.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
四、考試
01、03號(hào)崗位采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，02號(hào)崗位采用筆試和實(shí)踐技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試
筆試采取閉卷筆試，內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。滿分為100分，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試、實(shí)踐技能操作人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
2.面試（實(shí)踐技能操作）
采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能操作考核形式的形式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。成績(jī)實(shí)行百分制。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。將筆試成績(jī)的50%與面試(實(shí)踐技能操作)成績(jī)的50%相加，得出報(bào)考人員總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試（實(shí)踐技能操作）成績(jī)均相同的，組織加試。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
考試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試（實(shí)踐技能操作）結(jié)束后當(dāng)天公布，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，當(dāng)天發(fā)布體檢通知。
五、體檢與考察（政審）
1.進(jìn)入體檢的人選，按考試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。體檢不合格者不得錄用。
2.招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）和資格條件復(fù)查。對(duì)不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格?？疾欤ㄕ彛?biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
六、公示和錄用
1.從考試、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。
2.因報(bào)考者不符合要求，主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
3.經(jīng)公示無(wú)異議后，發(fā)放《錄用通知書》。報(bào)考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與其他單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。
4.新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月（包含培訓(xùn)期），試用期滿考核合格者，予以正式錄用；不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。
5.錄用人員相關(guān)待遇參照市同類公益性崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、其他要求和說(shuō)明
在招錄各環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)保持通訊暢通，以電話等方式通知考生前來(lái)補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。
體檢后按需聯(lián)系考生，合格的將不再電話通知?？疾欤ㄕ彛┫到M織行為，招錄單位將主動(dòng)聯(lián)系考生。
八、疫情防控
考生應(yīng)認(rèn)真閱讀《2022年張家港市婦幼保健所公開招聘公益性崗位（編外）人員報(bào)名、資格復(fù)審、考試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件2）并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、防疫行程卡無(wú)國(guó)內(nèi)低中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史、提供考試前特定時(shí)限核酸檢測(cè)陰性證明，簽署健康申報(bào)承諾書，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)發(fā)熱、咳嗽、鼻塞、流涕、乏力、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛、腹瀉、味嗅覺(jué)減退等異常癥狀的，方可入場(chǎng)。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假，循私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的則取消招聘資格。整個(gè)招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-55399308。
十、本公告由張家港市婦幼保健所負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0512－55399366。
附件：
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