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2022南京玄武區(qū)招聘社區(qū)工作者和“兩新”組織專(zhuān)職黨務(wù)工作人員公告
  為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作力量,經(jīng)玄武區(qū)政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者和“兩新”組織專(zhuān)職黨務(wù)工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄用。
  二、崗位設(shè)置和招聘數(shù)量
  (一)專(zhuān)職社區(qū)工作者39名
  1.面向社會(huì)人員招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者19名。其中,玄武門(mén)街道4名、梅園新村街道1名、孝陵衛(wèi)街道4名、玄武湖街道5名、紅山街道5名。
  2.面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘社區(qū)工作者20名。其中,玄武門(mén)街道4名、梅園新村街道1名、孝陵衛(wèi)街道5名、玄武湖街道5名、紅山街道5名。
  (二)“兩新”組織專(zhuān)職黨務(wù)工作人員5名。
  面向社會(huì)人員和應(yīng)屆畢業(yè)生招聘“兩新”組織專(zhuān)職黨務(wù)工作人員5名。其中,新街口街道1名、鎖金村街道1名、孝陵衛(wèi)街道1名、徐莊高新區(qū)黨工委2名。
  三、招聘條件和具體要求
  (一)招聘條件
  社區(qū)工作者:
  1.遵守國(guó)家法律法規(guī),熱愛(ài)基層工作,責(zé)任心強(qiáng);
  2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
  3.品行端正,身心健康,無(wú)不能在服務(wù)性崗位工作的疾病;
  4.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
  5.女性年齡在40周歲以下(1981年11月4日以后出生),男性年齡在45周歲以下(1976年11月4日以后出生);具有社區(qū)工作經(jīng)歷滿兩年且目前仍在社區(qū)工作的,女性年齡可放寬至42周歲以下,男性年齡可放寬至47周歲以下,年齡計(jì)算方法不變;
  6.同等條件下,持有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)者優(yōu)先。
  “兩新”組織專(zhuān)職黨務(wù)工作人員:
  1.中共黨員或中共預(yù)備黨員;
  2.年齡在35周歲以下(1986年11月4日以后出生);
  3.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
  4.身體健康,體貌端正;
  5.同等條件下,具有相關(guān)黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
  1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
  3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;
  4.有其他不宜報(bào)考情形的。
  (三)有關(guān)要求
  1.“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且仍未落實(shí)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
  2. 2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
  3.參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
  4.以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
  四、招聘程序
  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察(政審)、公示、錄用等程序進(jìn)行。
  (一)發(fā)布招聘公告、公示。社區(qū)工作者和“兩新”組織專(zhuān)職黨務(wù)工作人員由區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。在玄武區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)發(fā)布。
  (二)報(bào)名、資格初審、筆試。委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
  (三)資格復(fù)審、面試、體檢、考察(政審)、錄用。由各相關(guān)街道(部門(mén))負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
  五、報(bào)名與資格初審
  (一)報(bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月13日09:00-11月15日17:00。
  2.報(bào)名材料:
 ?、佟缎鋮^(qū)招聘社區(qū)工作者(“兩新”組織專(zhuān)職黨務(wù)工作人員)報(bào)名表》word版(附件1);
 ?、谏矸葑C(正反面),學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);
  ③近期1寸正面免冠照片1張,用本人姓名命名(jpg格式,大小在20KB以下);
  ④應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;
 ?、萑缬腥珖?guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)、黨務(wù)工作經(jīng)歷的,須提供證明材料;
  ⑥如有在社區(qū)工作經(jīng)歷滿兩年且目前仍在社區(qū)工作的,須提供由所在單位出具的證明(蓋單位公章)。
  報(bào)名人員須使用第二代身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
  3.報(bào)名方式:本次僅接受電子郵箱報(bào)名。報(bào)名人員需使用本人郵箱將上述報(bào)名材料,以壓縮文件包的形式發(fā)送至報(bào)名郵箱:hr@xwsgzp2022.com。郵件名稱(chēng):①面向社會(huì)人員招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者:社會(huì)人員+XX街道+張XX;②面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者:應(yīng)屆生+XX街道+張XX;③招聘“兩新”組織專(zhuān)職黨務(wù)工作人員:兩新+XX街道(單位)+張XX。
  報(bào)名人員完成網(wǎng)上報(bào)名后,以收到電子回執(zhí)為準(zhǔn),如在報(bào)名時(shí)間截止后5日內(nèi)未收到回執(zhí),請(qǐng)撥打咨詢電話核實(shí),逾期未主動(dòng)聯(lián)系視為放棄。
  報(bào)名人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或聘用資格。
  4.開(kāi)考比例:報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)選擇招聘街道(部門(mén))。只能報(bào)考一個(gè)工作崗位,報(bào)名一經(jīng)確認(rèn)后不得更改報(bào)考街道(部門(mén))。面向社會(huì)人員招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者和“兩新”組織專(zhuān)職黨務(wù)工作人員報(bào)名人數(shù)比例達(dá)1:5即可開(kāi)考(面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘報(bào)名人數(shù)達(dá)1:3),若有街道(部門(mén))報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例,將從同崗位報(bào)名且愿意接受調(diào)劑的人員中進(jìn)行調(diào)配。調(diào)劑后仍不滿足開(kāi)考比例的,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例的公告將于報(bào)名結(jié)束后在玄武區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。
  (二)資格初審
  1.根據(jù)本公告確定的資格條件,委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員提交的電子材料進(jìn)行資格初審;
  2.資格初審不合格人員,第三方機(jī)構(gòu)將以短信的形式告知未通過(guò)審查的原因;
  3.資格初審合格人員,由第三方機(jī)構(gòu)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證,領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)將以短信的形式通知考生,考生應(yīng)及時(shí)回復(fù)。
  在2022年11月23日17:00前未收到通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證短信的考生,請(qǐng)撥打電話咨詢,逾期未主動(dòng)聯(lián)系視為放棄。(考試安排如因不確定因素有所調(diào)整,另行短信通知)。
  報(bào)名和資格初審咨詢電話:17368487687、15951958886
  咨詢服務(wù)時(shí)間:自報(bào)名開(kāi)始至筆試考試日前,每日09:00-17:00(節(jié)假日除外)。
  六、考試與錄用
  (一)筆試
  筆試工作由第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
  按疫情防控有關(guān)要求,請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀《筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》內(nèi)容(附件2),知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求??荚嚠?dāng)日考生攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和防疫承諾書(shū)(附件3,須有參考人員當(dāng)日簽名)參加考試。
  考生考試當(dāng)天須入場(chǎng)掃“場(chǎng)所碼”,“蘇康碼”、“行程碼”均為綠碼,提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版),且經(jīng)工作人員驗(yàn)證并測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)咳嗽等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。如疫情防控有最新要求,將及時(shí)補(bǔ)充公告。
  筆試內(nèi)容不指定考試教材,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及行政職業(yè)能力等。
  筆試結(jié)果將在玄武區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站按成績(jī)從高分到低分公示。
  (二)資格復(fù)審、面試
  1.資格復(fù)審。由街道(部門(mén))在面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須由應(yīng)聘者本人攜帶報(bào)名材料參加。所有報(bào)名材料均需提供原件和復(fù)印件,審查后留存復(fù)印件。應(yīng)聘“兩新”組織專(zhuān)職黨務(wù)工作人員的,應(yīng)提供入黨志愿書(shū)復(fù)印件。不合格人員的報(bào)名材料由招聘單位收納存檔。
  2.面試工作由各街道(部門(mén))組織實(shí)施??忌C合成績(jī)(筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別占比40%和60%)將在玄武區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站按成績(jī)從高分到低分公示。
  用人單位按擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員,參加體檢人員名單在玄武區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站公示。
  本次招聘筆試、面試不與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作。
  (三)體檢與公示
  體檢由各街道(部門(mén))統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢機(jī)構(gòu)須為區(qū)級(jí)及以上體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。
  對(duì)體檢不合格或個(gè)人自行放棄者,在報(bào)考人員中按綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單將在玄武區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站公示。
  (四)考察(政審)
  體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。
  考察(政審)合格后,擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站公示。
  (五)錄用
  公示期滿無(wú)異議的,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
  被聘用的社區(qū)工作者、“兩新”組織專(zhuān)職黨務(wù)工作人員,要服從統(tǒng)一安排,在接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,取消其聘用資格。
  試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)在單位工作。試用期考核不合格者,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與本人解除勞動(dòng)合同。
  七、招聘咨詢、監(jiān)督電話
  (一)咨詢電話
  玄武區(qū)民政局:83682338
  中共玄武區(qū)委組織部:83682319
  玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:83682175
  (二)監(jiān)督電話
  玄武區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組:83682607
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