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因工作需要，蘇州高鐵新城(北河涇街道)面向社會公開招聘社區(qū)工作人員共15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《2022年蘇州高鐵新城(北河涇街道)公開招聘社區(qū)工作人員崗位簡介表》(附件1)?？稍?ldquo;蘇州高鐵新城”微信公眾號上查詢。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。工作認(rèn)真踏實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
2.身體健康，具有招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件，其中，“專業(yè)設(shè)置”參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位。年齡在35周歲及以下(1986年10月31日以后出生)。
4.蘇州大市戶籍，戶籍遷入時間截止到公告發(fā)布之日(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍)。
5.各學(xué)段均具有國家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位，并在報名截止前取得并提供相應(yīng)證書方可報考。其中，國(境)外畢業(yè)的還須于報名截止前取得并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證方可報考。
6.存在下列情形的人員不得報考：
(1)受過刑事處罰、少年管教的，或因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
(2)曾被辭退或開除公職的;
(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
(4)受過記過以上處分，受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的;
(5)實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
(6)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(7)其他不宜報考的情形。
三、報名和資格審核
(一)報名時間：2022年10月31日—11月9日。
(二)報名方式：采取網(wǎng)上報名形式，網(wǎng)址：http://www.szgthr.com/。
(三)報名材料：
1.身份證原件(正反面)掃描件;
2.戶籍證明原件掃描件(戶主頁與本人頁);
3.各學(xué)段學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件;國(境)外畢業(yè)的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證掃描件;
4.近期免冠正面電子證件照;
5.《2022年蘇州高鐵新城(北河涇街道)公開招聘社區(qū)工作人員報名登記表》(網(wǎng)上填報后系統(tǒng)生成)。
(四)資格審核：
每人限報1個崗位，蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司對應(yīng)聘人員所提供的報名材料進(jìn)行審核，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
審核結(jié)果將通過郵箱或電話通知應(yīng)聘人員，報名后請保持聯(lián)系方式暢通。如對資格審核意見有異議，請于2022年10月31日至11月9日每天9:00—17:00向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系電話：0512-65885399。審核合格的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
四、筆試
筆試開考比例為1:3，如達(dá)不到開考比例的，則按照1:3的比例核減崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位;應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在11月9日17:00前改報其他符合條件的崗位。
1.筆試時間、地點(diǎn)將通過短信和電話通知。請保持聯(lián)系方式暢通;如聯(lián)系不到者，視作放棄。
2.筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低按1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績占總成績的40%。
3. 筆試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、7天內(nèi)行程軌跡無異常，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，持本人參加考試前48小時內(nèi)的新冠病毒核酸檢測陰性報告(證明)，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加筆試。
4.筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在“蘇州高鐵新城”公眾號公布，時間不少于3個工作日。
五、資格復(fù)審
1.由蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司在面試當(dāng)天對進(jìn)入面試人員先進(jìn)行資格復(fù)審。
2.經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位陳述申辯。因放棄造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児己?，保持?lián)系方式暢通，以便招聘單位通知遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
六、面試
1.面試時間、地點(diǎn)另行通知。請保持聯(lián)系方式暢通;如聯(lián)系不到者，視作放棄。
2.面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。以60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布，面試成績占總成績的60%。
3.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先錄用。如面試成績?nèi)韵嗤?，則對成績相同的人員另行安排加試。
4.面試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、7天內(nèi)行程軌跡無異常，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，持本人參加面試前48小時內(nèi)的新冠病毒核酸檢測陰性報告(證明)，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。
5.面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試當(dāng)天在“蘇州高鐵新城”公眾號公布，時間不少于3個工作日。
七、體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用自理。
達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員，當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，應(yīng)聘人員可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由招聘單位選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕應(yīng)聘人員X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考察。因應(yīng)聘人員體檢、考察以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先錄用;如面試成績?nèi)韵嗤?，則對成績相同的人員另行安排加試。擬錄用公示后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
八、錄取和聘用
1.擬錄用人員名單，在“蘇州高鐵新城”公眾號公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。
2.錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到并與用人單位簽訂《勞動合同》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄取資格。
3.首次簽訂勞動合同期限為三年(試用期6個月)。
九、管理和待遇
社區(qū)工作人員實(shí)行勞動合同管理。試用期滿后，根據(jù)錄用人員考核情況確定是否正式聘用。在合同期間，由所在單位負(fù)責(zé)日?？己撕湍甓瓤己?，對年度考核不合格的人員，可提前解除合同。聘用期間，待遇按照用人單位薪酬管理辦法執(zhí)行，并根據(jù)工作實(shí)際安排崗位，確有需要的，或?qū)⑦M(jìn)行調(diào)劑。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
1.公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受各方監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0512-66158515。
2.本公告由蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0512-65885399。
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