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2023江蘇農(nóng)商行秋招??及?/a>
2022年金陵科技學(xué)院招聘專職輔導(dǎo)員公告(第一批)
  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)等規(guī)定,金陵科技學(xué)院2022年面向社會(huì)公開招聘30名專職輔導(dǎo)員,列編制內(nèi)管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位
  本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)和金陵科技學(xué)院網(wǎng)(https://www.jit.edu.cn)發(fā)布,具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《金陵科技學(xué)院2022年公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位信息表(第一批)》(以下簡稱《崗位信息表》)。
  二、招聘條件
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念。
  2.品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,愛崗敬業(yè),廉潔奉公。
  3.熱愛學(xué)生思想政治教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
  4.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。
  5.具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,并具備下列條件之一:
  ①在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部包括:班長,團(tuán)支部書記,黨支部書記;院級團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)等學(xué)生組織正部長級及以上學(xué)生干部;校級團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)等學(xué)生組織副部長級及以上學(xué)生干部,校級學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人。校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明須由校團(tuán)委或校學(xué)生管理部門出具,院級及以下主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明須由院系或院系黨委(不含院系團(tuán)委)出具,證明中須明確任職的具體職務(wù)和任職起止年月。
 ?、谟?年及以上本科高校(或本科高校輔導(dǎo)員)工作經(jīng)歷。高校工作經(jīng)歷是指:正式入職高校的工作經(jīng)歷,須有高校人事部門出具的工作證明,證明中須明確在校工作或擔(dān)任輔導(dǎo)員的起止年月。
  ③有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指:在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作,須有所在單位黨組織(不含單位內(nèi)二級部門或二級單位黨組織)出具的證明,證明中須明確工作崗位、任職職務(wù)和起止年月。
  工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。計(jì)算工作經(jīng)歷的截止日期均為2022年10月31日。
  6.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1986年11月1日至2004年10月31日之間出生),具有5年以上本科高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的可放寬至40周歲(1981年10月31日及以后出生)。
  7.適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線學(xué)生管理工作。
  8.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。
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  1.報(bào)考者應(yīng)于報(bào)名前取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位。本次招聘的2022年普通高校畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且未落實(shí)工作單位。國(境)外同期畢業(yè)人員,須在2022年8月31日前完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。國(境)外同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
  2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
  參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
  以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
  非2022年取得國(境)外學(xué)歷的人員,須在報(bào)名前完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。
  2.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  3.下列情形之一的人員不得報(bào)考:
 ?。?)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
 ?。?)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 ?。?)應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
 ?。?)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;
  (5)2022年10月31日前,5年服務(wù)期未滿的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
  三、招聘程序
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名程序及要求
  1.網(wǎng)上報(bào)名
  本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。
  報(bào)名網(wǎng)址:金陵科技學(xué)院人事招聘網(wǎng)(http://zp.jit.edu.cn)。報(bào)名時(shí)間:2022年11月7日-11月9日9:00-16:00。
  上傳材料:應(yīng)聘人員無法提供以下材料掃描件或提供的材料掃描件不符合要求的,學(xué)校有權(quán)取消其參加筆試資格。
 ?、俦救擞行趦?nèi)身份證正反面;
 ?、谧罡邔W(xué)歷證書、學(xué)位證書或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
  ③國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員還須提交:教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及最高學(xué)歷學(xué)位階段的成績單;
 ?、?020年和2021年普通高校畢業(yè)生如以2022年畢業(yè)生身份報(bào)名還須提交:《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、檔案托管證明、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或未就業(yè)工作的證明);國(境)外同期畢業(yè)生如以2022年畢業(yè)生身份報(bào)名還須提交:檔案托管證明、未就業(yè)工作的證明;
 ?、荼究聘咝9ぷ鹘?jīng)歷、高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷由高校校級人事部門(不含校內(nèi)其他二級部門或二級單位)出具證明,詳見附件2;企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位黨組織(不含單位內(nèi)二級部門或二級單位黨組織)出具證明,詳見附件3;校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委或校級學(xué)生管理部門出具證明,院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院系或院系黨委出具證明,詳見附件4;
 ?、撄h員證明材料由應(yīng)聘人員所在單位的組織部門或二級黨組織出具,詳見附件5;
 ?、咦C件電子照片上傳:請所有應(yīng)聘人員下載附件6 ,通過“照片處理工具”上傳本人近期免冠白色背景正面電子照片(未使用“照片處理工具”上傳照片將無法打印準(zhǔn)考證),如因照片質(zhì)量問題影響準(zhǔn)考證打印,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
  未按本公告附件格式要求提交以上證明材料的,學(xué)校有權(quán)退回考生報(bào)名材料,請所有考生知悉、理解、配合和支持。
  2.資格初審
  對網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。
  資格初審時(shí)間:2022年11月7日9:00-11月10日11:00。
  審查結(jié)論采取網(wǎng)上審查網(wǎng)上告知,應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,請?jiān)趫?bào)名期間及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站資格審查結(jié)果,逾期責(zé)任自負(fù)。
  3.資格初審異議及處理
  應(yīng)聘人員對初審意見有異議,請及時(shí)向招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”。在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前,資格初審未通過者,可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
  應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2022年11月7日-11月10日9:00-11:00,14:00-16:00。
  對資格初審異議的處理時(shí)間: 2022年11月7日-11月10日9:00-11:00,14:00-18:00。
  4.繳費(fèi)確認(rèn)
  通過資格初審的應(yīng)聘人員,在金陵科技學(xué)院校園統(tǒng)一支付平臺(https://cwcpay.jit.edu.cn/xysf/)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(100元/人)(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號)。統(tǒng)一支付平臺登錄方式為“證件號”,用戶名為身份證號,密碼為身份證號后6位(末尾若為“X”要大寫);驗(yàn)證碼的字母不分大小寫。
  繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2022年11月10日9:00-11月11日12:00。
  通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。
  5.核減(取消)計(jì)劃
  筆試開考比例1:3,報(bào)名人數(shù)(以報(bào)名系統(tǒng)中確認(rèn)參加筆試的人數(shù)為準(zhǔn))未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
  報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消崗位且已通過審核的考生,可于2022年11月11日下午16:00前改報(bào)符合條件的其他崗位,逾期視為自動(dòng)放棄。
  6.準(zhǔn)考證打印
  報(bào)名成功者須于11月16日-11月18日登錄南京人事考試網(wǎng)(http://www.njrsks.net),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:025-83151200。
  7.應(yīng)聘人員有關(guān)要求
 ?。?)仔細(xì)閱讀公告、“誠信承諾書”和相關(guān)要求,嚴(yán)格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。
 ?。?)學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程,報(bào)考人員凡提交材料有弄虛作假者,或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考或聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴(yán)肅處理。
  (3)報(bào)名只能選擇一個(gè)崗位,資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
 ?。?)仔細(xì)閱讀《考生健康須知》,詳見附件7,提高自我防護(hù)意識,承擔(dān)對社會(huì)的防疫責(zé)任。
 ?。ǘ┛荚嚪绞胶蛯?shí)施辦法
  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員總成績采用百分制計(jì)算,具體考試形式和總成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。
  1.筆試
 ?。?)筆試科目
  筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》。
 ?。?)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
  擬定筆試日期:2022年11月19日9:30-11:30。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將在南京人事考試網(wǎng)和金陵科技學(xué)院網(wǎng)另行公告,請報(bào)名成功者及時(shí)關(guān)注,并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。
  筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證,按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
  考生須遵守南京市疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前10天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息),經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。如疫情防控有最新要求,將及時(shí)補(bǔ)充公告。
  (3)筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。
  2.面試
  筆試成績達(dá)到卷面總成績60%為合格,面試人選在筆試合格者中,從高分到低分,按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定。筆試成績、排名以及參加面試人員名單將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在金陵科技學(xué)院網(wǎng)(www.jit.edu.cn)公布。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請?jiān)诔煽児己蟊3致?lián)系方式暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
  面試前,學(xué)校對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,由學(xué)校負(fù)責(zé)通知或通過網(wǎng)站公布。復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
  面試主要考察考生師德師風(fēng)、專業(yè)知識、專業(yè)技能等。面試成績以百分制計(jì)算,合格線為60分。面試成績現(xiàn)場告知考生。
  3.總成績計(jì)算方法
  面試結(jié)束后,按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計(jì)算總成績。筆試、面試成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理。
 ?。ㄈw檢、考察
  考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤瑢Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
  對體檢合格人員按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
  (四)公示與聘用
  根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及金陵科技學(xué)院網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
  公示無異議的人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)辦理報(bào)到和入職手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期間不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
  因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由學(xué)校報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。
  四、工作紀(jì)律
  應(yīng)聘人員在報(bào)名、考評、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
  招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
  五、招聘咨詢
  招聘咨詢:(025)86188109,86188051
  準(zhǔn)考證打印咨詢:(025)83151200
  六、招聘監(jiān)督
  金陵科技學(xué)院監(jiān)督電話:(025)86188380
  1.金陵科技學(xué)院2022年公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位信息表(第一批)
  2.工作經(jīng)歷證明模板
  3.專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明模板
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