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為進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，充實(shí)基層力量，加快實(shí)現(xiàn)新城基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，現(xiàn)面向市區(qū)公開招聘專職網(wǎng)格員，特制定簡章如下：
一、基本原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以各片區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位公開招錄，擇優(yōu)選用。
二、招聘人數(shù)
本次共招聘專職網(wǎng)格員42名，具體崗位如下：
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三、報(bào)名條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守法律、法規(guī)，品行端正；
2、事業(yè)心強(qiáng)，吃苦耐勞，有長期扎根村（社區(qū)），服務(wù)基層群眾的意愿；
3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件以及其他應(yīng)當(dāng)具備的條件；
4、年齡在18周歲以上35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）；
5、報(bào)考崗位代碼為01、02的考生要求全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（學(xué)歷、學(xué)位證書取得截止時(shí)間為2022年9月30日（含））；
6、報(bào)考崗位代碼為03的考生要求為全日制大專及以上學(xué)歷的退役軍人或有村（社區(qū)）工作經(jīng)驗(yàn)滿二年以上者，專業(yè)不限（學(xué)歷、學(xué)位證書取得截止時(shí)間為2022年9月30日（含））；
7、具備以下條件之一者，同等條件下優(yōu)先考慮：中共黨員；社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)者或持有國家社會(huì)工作師資格證書者；
8、此次招聘面向揚(yáng)州市區(qū)（生態(tài)科技新城、廣陵區(qū)、邗江區(qū)、江都區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、蜀岡風(fēng)景區(qū)）戶籍的符合條件人員（戶籍取得截止時(shí)間為2022年9月30日（含））。
9、具有以下情形之一的不可報(bào)考：
?。?）曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的；
?。?）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
?。?）在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的；
?。?）本人及家庭成員曾發(fā)生過非正常信訪的；
?。?）本人及家庭成員參與邪教組織的；
?。?）其他不得報(bào)考的情形，由生態(tài)科技新城黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。
四、招聘程序與步驟
招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名和資格審查。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，符合報(bào)名條件人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料，由社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
2、筆試?？荚嚪止P試和面試，分01、02、03崗位分別進(jìn)行。筆試成績占50%，面試成績占50%，計(jì)算總成績。筆試為閉卷考試，內(nèi)容主要參照社會(huì)工作者職業(yè)水平（初級(jí)）考試范圍，同時(shí)結(jié)合村、社區(qū)工作實(shí)際，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的基本素質(zhì)和分析、解決實(shí)際問題的能力。
3、資格復(fù)審。按不低于招考崗位人數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審對象，具體比例根據(jù)參考人數(shù)確定，并在生態(tài)科技新城官方網(wǎng)站公示，不足1:3的按實(shí)際情況核減崗位數(shù)。以考生筆試總成績從高分到低分確定資格復(fù)審人選，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格復(fù)審不通過的按計(jì)劃復(fù)審人數(shù)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)復(fù)審。
4、面試。面試主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面的適應(yīng)程度，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
5、體檢。按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高到低遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
6、考察。體檢合格后，列為考察（政審）對象，進(jìn)行考察。
7、公示。對擬聘用人選進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。
8、聘用。公示合格的人員，試用期2個(gè)月，考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)。
五、報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2022年10月18日9:00至2022年10月22日18:00。
2、報(bào)名方式：符合條件人員將報(bào)名表及相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至報(bào)考指定郵箱：1462136049@qq.com，每名報(bào)考人員僅可報(bào)考1個(gè)崗位。
3、報(bào)名要求：報(bào)名者需填寫《揚(yáng)州市生態(tài)科技新城公開招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名表》，并提供下列證明材料：
?。?）本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書掃描件；
?。?）近期1寸正面免冠照片電子版；
?。?）中共黨員、社工、退役軍人或有村（社區(qū)）工作經(jīng)歷人員需提供相關(guān)證明材料。
4、報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
5、筆試、面試等報(bào)考安排及具體要求另行通知，請關(guān)注揚(yáng)州市生態(tài)科技新城官方網(wǎng)站。
6、考生在筆試、面試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”和“行程碼”，配合檢測體溫等，并承諾遵守?fù)P州市生態(tài)科技新城疫情防控有關(guān)要求。
7、報(bào)名表請?jiān)趽P(yáng)州市生態(tài)科技新城管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://stkjxc.yangzhou.gov.cn）下載。
咨詢電話：0514—82820536
本簡章由生態(tài)科技新城黨群工作部和社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心共同解釋。
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