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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，提升公共服務水平，如皋市文體廣電和旅游局下屬事業(yè)單位2022年度面向社會公開招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《如皋市文體廣電和旅游局下屬事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）?！秿徫缓喗楸怼房稍谀贤ㄊ腥肆Y源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.nantong.gov.cn）、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html）查詢。
二、資格條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行；
3.本科及以上學歷，1986年10月至2004年9月期間出生；
4.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。
資格條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）。
5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
6.不得報考情形：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
?。?）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
?。?）國（境）外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的；
?。?）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
?。?）2022年12月31日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、報名安排
（一）報名方式、時間
報名采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。
1.報名、照片上傳： 2022年 10月24日09:00～10月26日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（34×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20-100KB。報名采用網(wǎng)絡報名方式，報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：如皋人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（rgrsks.rugao.gov.cn:81）；
2．資格初審：2022年 10月24日09:00～10月27日16:00;
3．陳述申辯：2022年10月24日09:00～10月27日17:00；
4.對初審異議的處理：2022年10月24日09:00～10月27日18:00；
5.繳費確認：2022年10月24日09:00～10月28日16:00。
（二）網(wǎng)上確認
1.如皋市人力資源和社會保障局按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關規(guī)定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見。
如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的如皋市人力資源和社會保障局陳述申辯，聯(lián)系人及電話：張嵩，0513-87650716。
2.通過初審的應聘人員在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關單位出具的證明于筆試結束后第2~3個工作日到如皋市人事考試中心辦理減免考務費登記手續(xù)，辦理退費。
3.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。
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1．應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。
2．每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.招聘崗位的筆試開考比例為3:1，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公告。
4.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書（學歷學位認證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
四、招聘辦法
招聘由筆試、資格復審和面試組成。筆試和面試由如皋市人事考試中心統(tǒng)一組織實施。
（1）筆試
本次考試不指定輔導用書。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。筆試科目詳見《崗位簡介表》。筆試具體時間地點詳見準考證。請報名成功者于2022年11月2日9:00～11月4日16:00登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證，逾期者責任自負。考生按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試，并隨身攜帶準考證和身份證。
筆試成績以百分制計算，設50分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分（末位同分的，一并進入資格復審。下同），按5:1的比例確定進入資格復審人選。不足5:1比例的，按實際合格人數(shù)確定進入資格復審人選。
筆試成績和資格復審人員名單等在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公告。
疫情防控要求。按目前疫情防控有關要求，考生須提前申領“蘇康碼”和“行程碼”，遵守疫情防控期間有關規(guī)定要求，如實告知健康信息。在報考過程中應主動接受現(xiàn)場工作人員查驗和指揮，服從管理?？忌诓牧蠈徍思懊嬖嚠斕爝M入考點時應主動向工作人員出示實時“蘇康碼”和“行程碼”，以及進入考點前48小時內有效核酸檢測報告，并配合檢測體溫。招聘單位對應聘人員認真落實“兩查一測一提醒”（查“蘇康碼”和“行程碼”、查戴口罩，測體溫，提醒不聚集）事項。“蘇康碼”和“行程碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀，同時無28天內境外或21天國內中高風險地區(qū)旅居史的人員方可進入考點參加考試。除身份確認環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護。有最新疫情防控要求的，由招聘單位另行告知。
?。?）資格復審
資格復審由如皋市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。資格復審時間、地點和人員名單在公布筆試成績時對外公布。經(jīng)查詢進入資格復審人員，應攜帶報名相關材料原件和復印件，在規(guī)定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。資格復審合格人員現(xiàn)場領取《面試通知書》,收取面試費100元。
復審人選遞補。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向如皋市人力資源和社會保障局陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補復審人選。
?。?）面試
資格復審合格人員進入面試。面試采取結構化面試的形式進行，主要測試應聘人員的綜合素質、崗位匹配知識和能力等。面試人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公告。面試時間和地點詳見《面試通知書》。面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由現(xiàn)場工作人員通知考生。
2.成績計算：考試總成績以百分制計算。按照筆試和面試成績各占50%合計總成績（小數(shù)點后保留二位）。
3.公布方式：在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員（如考試總成績相同的，面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同）。
考試總成績、體檢人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公布。
?。?）考察、體檢確定方式：
1.體檢
體檢由如皋市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
2.考察
體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T組織實施。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。
五、公示與備案
根據(jù)考試、考察、體檢的結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)如皋市人力資源和社會保障局審核后在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁上公示，公示時間不少于7個工作日。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位報送如皋市人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續(xù)。在規(guī)定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續(xù)的，視為自動放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為3-6個月。
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補：
1．應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2．擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
3．擬聘用人選明確放棄聘用的；
4．其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、紀律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。
七、本《公告》由如皋市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策、考務咨詢：0513-87650716；
監(jiān)督、舉報電話：0513-87658033（如皋市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組）。
附件：
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