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2023江蘇農(nóng)商行秋招??及?/a>
2022年蘇州相城區(qū)漕湖街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘衛(wèi)技人員簡章
  一、招聘范圍和對象
  凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報名。
  二、招聘基本條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
 ?。ǘ?022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有本科及以上學(xué)歷(相應(yīng)學(xué)位),目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2021年全日制普通高校畢業(yè)生、2021年7月1日后畢業(yè)至今取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考。其他留學(xué)回國人員按社會在職人員資格條件報考。
  (三)社會在職人員須具有國民教育本科及以上學(xué)歷,并具有與崗位專業(yè)要求一致的執(zhí)業(yè)資格,年齡不超過35周歲(1987年01月01日及以后出生)。具有中級職稱或具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的,年齡不超過40周歲(1982年01月01日及以后出生)。具有副高級及以上職稱的,年齡不超過45周歲(1977年01月01日及以后出生)。
 ?。ㄋ模秿徫缓喗楸怼分袑φ衅笉徫缓推渌麠l件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
  三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《崗位簡介表》
  崗位簡介表.docx
  四、報名方式和注意事項
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  有意應(yīng)聘者登陸“蘇州工業(yè)園區(qū)蘇相合作區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://suxiang.jobs.o-hr.com)進(jìn)行網(wǎng)上報名,并在線提交身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證明(歸國留學(xué)人員需在報名期間提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)資格證書等材料。報考者只能選擇一個崗位報名,多報無效。報名截止時間為2022年10月12日15點,報名后請保持手機(jī)通暢。
  (二)報名注意事項
  1、報名者須對照規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的,一經(jīng)查實,立即取消報名、考試和錄取資格,責(zé)任由報名者自負(fù)。
  2、應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、執(zhí)業(yè)資格、職稱等資格須于報名截止(2022年10月12日)前取得,其中以考代評的職稱證書,成績合格日期必須在報名截止時間之前,且報名當(dāng)天須提供官方網(wǎng)站打印的成績或合格成績單,錄用前必須提供證書原件。
  3、下列人員不得報考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆普通高校生; (3)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
  4、凡報名者與招聘單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
  5、本次招聘采取筆試加面試的辦法,筆試開考比例為1:3。若個別崗位招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)超過1:20的,增加人崗相適度測評,經(jīng)測評后按照1:15比例進(jìn)入筆試考試。若個別崗位不足筆試開考比例的核減招聘崗位計劃數(shù),直至取消該崗位招聘。
  五、筆試
 ?。ㄒ唬┕P試形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。按報考類別參加筆試考試,筆試內(nèi)容包括:醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、實踐技能等。不指定復(fù)習(xí)教材。
  筆試時間和地址另行通知。
  (二)筆試成績計算
  筆試成績以百分制計算,分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。
  六、面試
  面試舉行一輪。成績以百分制計算,分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績合格者從高分到低分,按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,如有同分,按照筆試成績,取高分者。
  七、體檢
  體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費用自理;體檢合格者,按規(guī)定對其進(jìn)行考察政審。
  八、資格復(fù)查和考察
  招聘單位在規(guī)定時間內(nèi)對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格復(fù)查。對不符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。
  在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,可在報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。錄用后放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
  九、錄用
  各招聘崗位擬錄取人員名單進(jìn)行公示,時間不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議,辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員須在資格復(fù)查和考察通過后一個月內(nèi)自行解除與原單位人事關(guān)系,并辦理入職手續(xù)。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)錄用手續(xù)的,取消其錄取資格。
  十、管理和待遇
  經(jīng)錄用的工作人員,由中心與其簽訂勞動合同,試用期2個月,試用期不合格者,解除勞動合同。本次招聘的衛(wèi)技人員參加企業(yè)社會保險。
  十一、紀(jì)律與監(jiān)督
  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
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