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為進一步提升員工士氣，激發(fā)員工活力，助力旺季營銷工作，8月13日和14日，泗陽農商銀行由董事長李楊、行長陳清帶隊，組織部分員工分兩批參加“千里馬訓練營”活動。
活動中，對參與員工分為紅藍兩方，開展業(yè)務經營辯論。首批參加“千里馬訓練營”的員工主要為機關部室負責人和支行行長，他們圍繞“增戶擴面、線上貸款、業(yè)務經營”等方面的實際問題展開討論，從而獲取解決該行業(yè)務經營過程中堵點、痛點、難點的方法，為助力全行高質量發(fā)展提供堅實理論基礎。
參加第二批“千里馬訓練營”的員工主要為8月份信用卡專項營銷活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，他們圍繞“信用卡營銷經驗萃取”主題開展頭腦風暴。通過分享經驗和做法、提出問題和困難，逐一質詢和解答，從而萃取出信用卡營銷活動中的精華，凝練出可復制可推廣的方法，為該行下階段活動開展提供思路。
李楊、陳清對辯論情況進行點評，并對增戶擴面、做小做散、大額準入、反欺詐模型攔截等一些大家比較關注的情況進行逐一剖析。
本次活動的開展，極大地調動了青年員工的積極性、主動性，提高了青年員工的凝聚力、向心力，也展現(xiàn)了泗陽農商銀行員工奮發(fā)拼搏、昂揚向上的良好精神風貌。今后，該行將持續(xù)加強對青年員工的歷練和培養(yǎng)，不斷錘煉隊伍品質，為全行高質量發(fā)展注入新動力。
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