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根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作需要，江蘇通湖物流園有限公司擬招聘一批勞務(wù)派遣制人員?，F(xiàn)將招聘人員方案如下：
一、崗位需求
二、招聘工作
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.政治意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具有良好的溝通能力和品行。
3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.明確專業(yè)要求的以《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。“工作經(jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間：2022年8月31日。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
5.無違紀(jì)違法問題和失信行為，未受到任何處罰、處分及辭退和因錯(cuò)解聘處理。
6.具備崗位履職所需要的其他條件。
(二)招聘程序與方法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，依次按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、試用、正式聘用等程序進(jìn)行，具體環(huán)節(jié)如下：
1.報(bào)名
即日起線上線下均可報(bào)名(報(bào)名截至2022年9月30日16:00)，應(yīng)聘登記表可從附件中下載。符合報(bào)名條件的人員可到宿遷市洪澤湖路156號(hào)便民方舟1號(hào)樓206室報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提供：(1)本人身份證原件及復(fù)印件;(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;(3)從學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;(4)招聘專業(yè)要求的資格證書、職稱證書及其它證明材料等原件及復(fù)印件;(5)應(yīng)聘登記表附照片。(注：報(bào)名復(fù)印件不再退回)
應(yīng)聘人員也可通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，將所需資料原件掃描壓縮上傳至郵箱jsthwly@163.com，壓縮包按“通湖物流園物流管理崗+姓名+手機(jī)號(hào)”的格式命名。(例：通湖物流園業(yè)務(wù)管理崗+張三+手機(jī)號(hào))在考試前提供上傳材料原件進(jìn)行核實(shí)信息，未經(jīng)核實(shí)信息人員，將視為無效報(bào)名。
咨詢電話：0527-84350557。
2.資格審查
資格初審由宿遷市人力資源有限公司和江蘇通湖物流園有限公司共同負(fù)責(zé)，根據(jù)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次報(bào)名資格。
3.面試
通過資格審查合格后確定參加面試人選，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。面試合格線為80分，低于80分的取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.體檢、考察
根據(jù)面試成績(jī)按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察。
5.公示
體檢、考察合格人員通過公司官網(wǎng)及、微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
6.試用期間考核
公示期滿無異議的，安排試用，試用期3個(gè)月。試用期滿后，將對(duì)人員履職盡責(zé)情況進(jìn)行綜合考核，最終考核合格者進(jìn)行正式聘用。
三、勞動(dòng)關(guān)系與薪資待遇
(一)勞動(dòng)關(guān)系錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并勞務(wù)派遣至江蘇通湖物流園有限公司工作。
服務(wù)期間個(gè)人工作表現(xiàn)突出，專業(yè)技能水平及職業(yè)道德、品德能完全勝任本職工作者，在服務(wù)期滿經(jīng)考核合格后，可與江蘇通湖物流園有限公司簽訂正式聘用合同。
錄用前與其他單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
(二)公司有科學(xué)的薪酬及福利制度，可保障每個(gè)員工的薪金待遇。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按招聘程序進(jìn)行，受市交通集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督。
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