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連云港市農(nóng)業(yè)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作中心為全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔(dān)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)出口調(diào)研和貿(mào)易促進(jìn)工作，承辦政府間農(nóng)業(yè)涉外事務(wù)，負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流與合作，負(fù)責(zé)農(nóng)作物新品種引進(jìn)、試驗(yàn)示范、農(nóng)作物栽培機(jī)理及生理生態(tài)研究工作。為更好地選拔優(yōu)秀適崗高層次人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等有關(guān)文件精神，連云港市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局為所屬事業(yè)單位連云港市農(nóng)業(yè)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作中心(連云港市農(nóng)作物新品種繁育中心)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)事業(yè)單位高層次人才1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及崗位招聘條件詳見(jiàn)《連云港市農(nóng)業(yè)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作中心2022年公開(kāi)招聘編制內(nèi)事業(yè)單位高層次人才崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)?！秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、連云港市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站(http://nync.lyg.gov.cn/)查詢、下載。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(三)具有良好的品行。
(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1986年10月1日至2004年9月30日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲,年齡計(jì)算方法不變。
(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)設(shè)置并審核，并由連云港市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。
(七)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷，須取得相應(yīng)學(xué)位。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
(八)2022年普通高校畢業(yè)生，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(九)本次招聘的崗位沒(méi)有戶籍限制。
(十)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、相關(guān)待遇
被聘用人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報(bào)名辦法
報(bào)名及資格審核由連云港市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年9月16日9:00-9月26日17:00,(以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn))。
(二)報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《連云港市農(nóng)業(yè)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作中心2022年公開(kāi)招聘編制內(nèi)事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，連同本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(就業(yè)推薦表)等招聘崗位需要的相關(guān)材料掃描件，發(fā)送至郵箱lyg86090559@126.com，郵件主題請(qǐng)注明：姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)。請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘信息并以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件，郵件接收成功后，將于2個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)資格初審意見(jiàn)，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息2個(gè)工作日內(nèi)沒(méi)有收到初審結(jié)果的，可電話聯(lián)系連云港市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局了解審核情況。
連云港市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，即視為報(bào)名成功。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致報(bào)名不成功的，視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，如對(duì)資格初審有異議，可向連云港市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局陳述申辯。陳述申辯時(shí)間：2022年9月16日-9月28日(上午9:00-11:00，下午3:00-5:00)。逾期未提出的，視為沒(méi)有異議。聯(lián)系人：陳璨、滕瑗瑗，聯(lián)系電話：0518-86090559。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向連云港市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消其考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意填報(bào)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
2.連云港市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將以電話或短信的方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排。在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員承擔(dān)全部責(zé)任。
3.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
4.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。
(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
(3)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員。
(4)2022年9月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審由連云港市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)。
2.報(bào)名成功人員進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.資格復(fù)審材料：
(1)《報(bào)名表》(一式一份);
(2)近期同底免冠1寸彩色照片2張;
(3)本人身份證原件和復(fù)印件(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致);
(4)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供雙向選擇就業(yè)推薦表原件);國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;
(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷及成果獎(jiǎng)勵(lì)證明材料;
第(3)-(5)項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，方可參加考試。被取消應(yīng)聘資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向連云港市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在連云港市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站公布。
五、考試
考試采取面試方式進(jìn)行，由連云港市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
面試主要對(duì)應(yīng)聘人員分析問(wèn)題、處理問(wèn)題、思維應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)等方面進(jìn)行考量。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員，并于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在連云港市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站公布。面試成績(jī)按照四舍五入保留兩位小數(shù)。
六、考察體檢
考試結(jié)束后，在考試成績(jī)合格人員中，按照考試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如考試成績(jī)相同，由連云港市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定。考察體檢由連云港市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)，考察按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施，體檢按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
七、公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校，招聘考試成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)并報(bào)連云港市人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，連云港市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期，聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
九、招聘工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
十、監(jiān)督和舉報(bào)
1.連云港市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十四紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-86090577。
2.連云港市人力資源和社會(huì)保障局接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-85812083。
十一、本公告未盡事宜由連云港市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。
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