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江蘇長(zhǎng)江口開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司是海門(mén)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)下屬?lài)?guó)有企業(yè) (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“長(zhǎng)江口集團(tuán)”)，因拓展業(yè)務(wù)需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員若干名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，品行端正;
(三)年齡在18周歲以上、45周歲以下(1977年9月至2004年9月期間出生)，特別優(yōu)秀者年齡可放寬至50周歲;
(四)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
(五)具備擬報(bào)崗位所需的相關(guān)資格條件;
(六)國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)生須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
二、招聘人數(shù)、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)等相關(guān)要求
詳見(jiàn)《江蘇長(zhǎng)江口開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
三、報(bào)名
(一)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
(二)報(bào)名時(shí)間：2022年9月9日至2022年9月18日下午6:00。
報(bào)名者報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)需提交下列電子版材料：(1)《江蘇長(zhǎng)江口開(kāi)發(fā)集團(tuán)有公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，報(bào)名人員可以網(wǎng)上下載報(bào)名表，也可加入招聘群(QQ號(hào)：703407651)后下載;(2)本人近期正面2寸免冠彩照;(3)本人身份證、學(xué)歷證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)上學(xué)歷查詢(xún)結(jié)果、黨員證明(黨員證明須有黨組織關(guān)系所在地鎮(zhèn)(區(qū))黨(工)委印章，黨組織關(guān)系尚在學(xué)校支部的加蓋學(xué)校黨支部公章)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同原件或復(fù)印件加蓋公章及社保繳納明細(xì)加蓋公章)等圖片資料。材料發(fā)送至專(zhuān)用郵箱：cjkjtzp@163.com(郵件的標(biāo)題為：報(bào)考人姓名+報(bào)考崗位代碼)。
(三)所需資料一次性提交，不接受二次提交。報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，不收取報(bào)名費(fèi)。
四、招聘程序
(一)考試。
本次考試采取筆試面試相結(jié)合的形式，通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試階段，筆試成績(jī)合格者進(jìn)入面試。其中以下三類(lèi)人員可免筆試，直接進(jìn)入面試：一、以下崗位招聘人員：法務(wù)(05崗位)。二、985或211高校畢業(yè)的人員。三、全日制高等院校、科研院所碩士研究生學(xué)歷及以上人員。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？荚囍饕獪y(cè)試綜合素質(zhì)與崗位匹配能力?？荚嚦煽?jī)以百分制計(jì)算，筆試的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)不帶入面試，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
(二)資格復(fù)審與考察。
對(duì)考試合格者先進(jìn)行復(fù)審，進(jìn)入資格復(fù)審人員于規(guī)定時(shí)間攜帶報(bào)名時(shí)提交的電子版材料原件(同時(shí)提供復(fù)印件一份，原件審核后退還本人)、近期同底免冠二寸彩照2張到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后對(duì)考試合格者進(jìn)行重點(diǎn)考察，重點(diǎn)考察報(bào)考對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。若出現(xiàn)考察對(duì)象不合格時(shí)，由江蘇長(zhǎng)江口開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司研究確定該崗位可以空缺或是否遞補(bǔ)。
(三)體檢。
組織通過(guò)考察的應(yīng)聘人員入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按實(shí)收取，體檢時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。
(四)公示。
對(duì)經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(五)聘用。
對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，由長(zhǎng)江口集團(tuán)在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。有工作單位的報(bào)考人員一旦被錄用，本人應(yīng)在15天內(nèi)與原單位解除合同;逾期未解除合同者，視為自動(dòng)放棄。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員接到上班通知后，在15天內(nèi)未報(bào)到上班，視為自動(dòng)放棄。試用期內(nèi)考核不合格(分?jǐn)?shù)低于60分)的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
五、疫情防控要求
本次招聘嚴(yán)格按照目前疫情防控要求進(jìn)行。應(yīng)聘人員考試當(dāng)天須攜帶《個(gè)人健康情況申報(bào)暨承諾書(shū)》(附件3)，并主動(dòng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”“行程卡”和考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)證明并接受體溫檢測(cè)。“蘇康碼”為綠碼、“行程卡”為綠卡、無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀，并能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明的考生，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試?？忌鷳?yīng)服從考試現(xiàn)場(chǎng)防疫管理，并自備一次性醫(yī)用口罩，除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作以本《招聘公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《招聘公告》要求以及弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格。
七、在符合法律規(guī)定的情況下，江蘇長(zhǎng)江口開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司對(duì)本《招聘公告》擁有最終解釋權(quán)
咨詢(xún)電話(huà)：0513-69933010
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0513-69933000
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