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蘇州市藥品檢驗(yàn)檢測研究中心(蘇州市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心)(下稱：藥檢中心)是市市場監(jiān)管局直屬的全額撥款的公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)藥品、保健食品、化妝品的監(jiān)督檢驗(yàn)(包括國家藥品抽檢、省/市各級(jí)監(jiān)督抽檢、專項(xiàng)檢驗(yàn)等)、企業(yè)委托檢驗(yàn)和應(yīng)急檢驗(yàn)，潔凈室(區(qū))性能檢測，藥品、醫(yī)療器械、化妝品和藥物濫用的不良反應(yīng)監(jiān)測工作以及中國食品藥品檢定研究院委托的進(jìn)口藥品標(biāo)準(zhǔn)復(fù)核工作。前身為江蘇省蘇州專員公署衛(wèi)生局藥品檢驗(yàn)所，成立于1959年。2012年搬遷至蘇州市吳中大道1336號(hào)，2016年更為現(xiàn)名。
藥檢中心現(xiàn)有兩處工作地點(diǎn)，本部位于吳中區(qū)，占地19畝，實(shí)驗(yàn)辦公用房12000平方米;另在工業(yè)園區(qū)設(shè)有生物制品檢測基地，建筑面積1066平方米。
藥檢中心內(nèi)設(shè)化學(xué)藥品室(抗生素室)、生物制品與生化藥品室、中藥與保健食品室、化妝品室、微生物室、藥理毒理室、藥品包裝材料與藥用輔料室、醫(yī)療器械與診斷試劑室等8個(gè)檢驗(yàn)科室和辦公室(人事科)、業(yè)務(wù)技術(shù)科、財(cái)務(wù)科、質(zhì)量管理科、儀器與保障科、不良反應(yīng)監(jiān)測室等8個(gè)行政職能科室。
中心集聚了一批高層次專業(yè)人才，為藥品檢驗(yàn)檢測的高質(zhì)量發(fā)展提供了人才和技術(shù)保障。目前在編人員97名，平均年齡35歲，其中博士10名，碩士51名，碩士以上學(xué)歷人員61名，占全中心人員的62.9%。在職稱方面，目前有主任藥師11名，副主任藥師32名，主管藥師27名,其他序列中級(jí)2名，中級(jí)以上人員為72名，占中心人員的74%。
儀器設(shè)備方面，藥檢中心配備核磁共振波譜儀、三重四極桿液質(zhì)聯(lián)用儀、LC-QTOF液質(zhì)聯(lián)用儀、GC-QQQ氣質(zhì)聯(lián)用儀、飛行質(zhì)譜微生物鑒定儀等各類檢測儀器1100臺(tái)(套)，原值2億元，滿足口岸藥品檢驗(yàn)和化妝品、保健食品的檢驗(yàn)需求。
檢測能力方面，中心吳中實(shí)驗(yàn)室和園區(qū)生物制品檢測基地兩處場所共有包括保健食品、藥品、生物制品、藥品包裝材料、化妝品、潔凈室性能檢測六大類839項(xiàng)參數(shù)的技術(shù)能力，其中食品領(lǐng)域保健食品類157項(xiàng)參數(shù)，非食品領(lǐng)域包括藥品類、生物制品類、化妝品類等682項(xiàng)參數(shù)，藥品檢測能力基本覆蓋了《中國藥典》2020年版和國際通用藥典的檢測項(xiàng)目。
為更好地促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，蘇州市藥品檢驗(yàn)檢測研究中心生物制品檢測基地因工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)長期公開招聘工作人員7名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2022年生物制品檢測基地人員招聘崗位表》(附件)?？稍趫A才網(wǎng)(https://www.o-hr.com/)上查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
2.年齡要求在18周歲以上35周歲及以下，具備博士學(xué)位或副高以上職稱者，可放寬至40周歲及以下。35周歲及以下是指1986年10月1日及以后出生，40周歲及以下是指1981年10月1日及以后出生。
3.具備報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)資格條件(詳見《2022年生物制品檢測基地人員招聘崗位表》)。
4.應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng)。取得國(境)外學(xué)歷的，資格復(fù)審時(shí)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2022年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
5.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人。
(2)與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
(3)在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員。
(4)有其他不適宜應(yīng)聘的情況。
三、有關(guān)待遇
被錄用人員與蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)派遣合同，參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，退休后享受企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。
四、報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)址：http://szyp.jobs.o-hr.com/
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。線上資格審核通過后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(2)應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，不得弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格，取消考試成績，取消聘用等處理，構(gòu)成違法犯罪的依法處理。
五、招聘考核辦法
招聘考核采取面試或技能操作與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。詳見《2022年生物制品檢測基地人員招聘崗位表》(附件)。
1.技能操作
技能操作由蘇州市藥品檢驗(yàn)檢測研究中心組織，主要考察應(yīng)聘人員的實(shí)驗(yàn)操作能力。技能操作滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分。
2.面試
面試由蘇州市藥品檢驗(yàn)檢測研究中心組織，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.總成績計(jì)算方法
(1)考核方式為面試的，面試成績即為應(yīng)聘人員總成績。
(2)考核方式為技能操作與面試相結(jié)合的，技能操作和面試各占總成績的50%，折算后以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績?？偝煽兿嗟鹊?，按技能操作成績排名，如技能操作成績?nèi)韵嗤?，中心可?duì)成績相同的人員組織加試。
4.考試組織實(shí)施
本次公開招聘不設(shè)開考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，根據(jù)實(shí)際情況，于公告發(fā)布10個(gè)工作日后不定期組織考試，以通知為準(zhǔn)。
按照目前疫情防控有關(guān)要求，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)app顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
蘇州市藥品檢測研究中心委托圓才及時(shí)在其網(wǎng)站上公布每期招聘結(jié)果，并于每個(gè)季度末在網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
本次招聘考試不指定考試教材、輔導(dǎo)用書，沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。
六、體檢考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定從高分到低分確定應(yīng)聘人員的排名，按排名以招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。對(duì)體檢合格人員由圓才網(wǎng)組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員須根據(jù)要求提交相關(guān)材料。
體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
七、咨詢和監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
咨詢電話：0512-66605856
監(jiān)督電話：0512-67079951
附件：
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