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2022年揚(yáng)州市衛(wèi)生監(jiān)督所招聘編外衛(wèi)生協(xié)管人員公告
  根據(jù)工作需要,按照有關(guān)規(guī)定,揚(yáng)州市衛(wèi)生監(jiān)督所面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員。特制定公告如下:
  一、報(bào)考條件
  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
  2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的品行;
  3、取得國家承認(rèn)的相應(yīng)的全日制學(xué)歷證書及學(xué)位證書;
  4、符合《揚(yáng)州市衛(wèi)生監(jiān)督所編制外衛(wèi)生協(xié)管人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,見附件1)中招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;
  5、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上,35周歲以下(1986年9月1日至2004年9月1日期間出生);
  6、符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。
  現(xiàn)役軍人、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開除公職的人員、在其他考錄中有嚴(yán)重違規(guī)行為且在禁考期內(nèi)的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。
  二、招聘程序和方法
  招聘工作按照報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試人選確定、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作,應(yīng)聘人員須認(rèn)真遵照執(zhí)行防疫動(dòng)態(tài)最新要求。合格錄用后,與揚(yáng)州拓普人才開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。
  (一)報(bào)名
  1、報(bào)名方式:本次報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報(bào)名。符合招聘公告中報(bào)考條件的應(yīng)聘者登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)
  https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/09yzwjs/,按系統(tǒng)提示方法進(jìn)行報(bào)名。
  2、報(bào)名時(shí)間:2022年9月2日9:00至9月6日16:00。逾期不接受報(bào)名。
  3、報(bào)名注意事項(xiàng):
  報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,按公告和附件1的崗位要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,在招聘全過程對自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。同時(shí)上傳報(bào)考者本人以下報(bào)名材料:
  (1) 畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
  (2) 相關(guān)資格證書(大學(xué)英語六級(jí)考試證書、全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)及以上證書、普通話水平測試二級(jí)甲等及以上證書);
  (3) 本人有效期內(nèi)二代身份證正反面;
  (4) 相關(guān)工作崗位經(jīng)歷證明(單位證明、合同或聘用協(xié)議等);
  (5) 本人近期的正面免冠電子證件照片,規(guī)格為:jpg/jpeg格式,100KB以下。如因照片模糊、不符合規(guī)范導(dǎo)致無法參加考試的,由考生本人負(fù)責(zé);
  (6) 本人最新行程碼及健康碼。
  (二)資格初審
  1、報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,即可登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)查詢是否通過資格初審,如對資格初審意見有異議,請及時(shí)進(jìn)行陳述申辯,聯(lián)系電話:0514-87012521。
  2、資格初審工作由揚(yáng)州拓普人才開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過資格初審的,應(yīng)說明理由;對填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。報(bào)考人員須對報(bào)名材料的真實(shí)性、合法性與完整性負(fù)責(zé)。凡因未按要求提供相應(yīng)的材料導(dǎo)致未通過的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或錄用資格,并記錄在案。如崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到1:3比例,則核減崗位招聘人數(shù)。
  3、打印準(zhǔn)考證
  通過資格初審的應(yīng)聘人員,請登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/09yzwjs/下載、打印準(zhǔn)考證,筆試準(zhǔn)考證的下載和打印時(shí)間將另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,否則不得參加筆試。打印中如有問題,請?jiān)诠ぷ魅?9:00-12:00,13:00-17:00)咨詢技術(shù)電話
  400-838-9296。
  (三)筆試
  1、筆試內(nèi)容:衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)(人民衛(wèi)生出版社出版)+公共基礎(chǔ)知識(shí),采用百分制計(jì)分,其中衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)題目占比為70%。
  2、筆試日期和地點(diǎn):具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
  3、考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致,否則不得進(jìn)入考場參加考試。
  (四)資格復(fù)審與面試人選確定
  揚(yáng)州拓普人才開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)對考生進(jìn)行資格復(fù)審。面試前,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)5倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審的人選(含同分并列者)。參加資格復(fù)審者憑本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證及招聘公告中崗位要求的相關(guān)證明材料,前往指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審。復(fù)審合格后,現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》;復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選(含同分并列者)。進(jìn)入面試的人選名單在揚(yáng)州人才市場網(wǎng)站公布,面試人選公布后不再遞補(bǔ)。
  (五)面試
  結(jié)構(gòu)化面試,采用百分制計(jì)分,考生的面試成績不得低于60分,否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  本次面試不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
  (六)體檢
  符合上述“(五)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員:
  按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績。
  根據(jù)入圍考生考試總成績,將按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績相同,以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如面試成績?nèi)匀幌嗤?,則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢費(fèi)用自理,體檢不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
  (七)考察
  體檢合格人員的考察工作由揚(yáng)州拓普人才開發(fā)有限公司按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
  因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  (八)公示
  考察結(jié)束后,將根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在揚(yáng)州人才市場網(wǎng)站進(jìn)行公示,期限為5個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
  (九)聘用管理與薪酬待遇
  公示期滿無異議后,對符合聘用條件的人員辦理有關(guān)聘用手續(xù),與揚(yáng)州拓普人才開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣至揚(yáng)州市衛(wèi)生監(jiān)督所各分所工作。相關(guān)待遇按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。聘用的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,由本人負(fù)責(zé)處理。
  三、紀(jì)律與監(jiān)督
  本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。本公告由揚(yáng)州拓普人才開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
  報(bào)名咨詢電話:0514-87012521。
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-87158591。
  四、疫情防控要求
  為確保筆試工作安全順利進(jìn)行,根據(jù)揚(yáng)州市新冠肺炎疫情防控要求,請參加考試的考生注意以下事項(xiàng):
  1、入境人員、密切接觸者、密接的密接和筆試前有中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史人員,應(yīng)嚴(yán)格按照揚(yáng)州市最新防控政策要求,分類落實(shí)健康管理措施。
  2、筆試當(dāng)天須攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證,出示筆試前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))、“行程卡”無異常和“蘇康碼”綠碼,現(xiàn)場測量體溫<37.3℃,無干咳等可疑癥狀,方可入場參加考試。其中:筆試前7天內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)的低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生須在考點(diǎn)入口主動(dòng)報(bào)告,簽填疫情防控承諾書,并提供本人筆試前72小時(shí)內(nèi)2次核酸檢測陰性證明(以采樣時(shí)間為準(zhǔn),2次核酸檢測時(shí)間須間隔24小時(shí),最近一次應(yīng)為考試前24小時(shí)內(nèi))。經(jīng)現(xiàn)場防疫人員評(píng)估后方可進(jìn)入考點(diǎn)。
  3、如開考前考生旅居地發(fā)生本土疫情,將參照揚(yáng)州市新冠肺炎疫情防控最新要求落實(shí)相關(guān)措施。請考生提前做好應(yīng)試準(zhǔn)備,隨時(shí)關(guān)注《揚(yáng)州市出行防疫政策措施》變化,外地來(返)揚(yáng)考生應(yīng)在抵揚(yáng)前向所在社區(qū)(村)和單位(所住賓館)報(bào)備,或通過登錄“揚(yáng)城E健行”小程序進(jìn)行自主申報(bào),抵揚(yáng)后自覺配合落實(shí)相應(yīng)健康管理措施。
  附件:
  揚(yáng)州市衛(wèi)生監(jiān)督所
  揚(yáng)州拓普人才開發(fā)有限公司
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