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2022南通市金新街道招聘消防工程師公告
  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘消防工程師1名(側重燃氣安全、消防安全)。現(xiàn)將有關事項公告如下:
  一、報考條件
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,政治立場堅定,遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
  2.熱愛安全生產(chǎn)管理工作,事業(yè)心責任感強,遵紀守法,服從安排,具有較強的組織紀律觀念;
  3.熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和有關技術標準,熟練掌握安全技術理論;
  4.具備大學本科及以上學歷,且有3年以上一線基層(含企業(yè))工作經(jīng)驗。專業(yè)技術水平符合下列條件之一:
  (1)具有與崗位相匹配的專業(yè)技術中級職稱;
  (2)具有注冊安全工程師證書(學歷可放寬至大學???;
  (3)具有注冊消防工程師證書(學歷可放寬至大學???;
  (4)具有安全評價師證書(學歷可放寬至大學???。
  5.年齡在40周歲以下,身體健康,實踐經(jīng)驗豐富,具有較強的工作能力,能夠勝任本職崗位,有燃氣安全、消防安全管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  6.能熟練操作基礎辦公軟件,有一定的文字功底,能寫報道、方案、計劃、總結,能整理檔案。
  有下列情形的不得報考:
  1.曾受過治安或刑事處罰的;
  2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
  3.在黨紀政紀處分期間或者處分影響期限未滿的;
  4.有其他不良行為和情形,不宜從事所聘崗位工作的;
  5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  二、崗位職責
  專業(yè)工程師日常工作地點在金新街道建設局(坐班),崗位職責和主要任務:
  1.各類安全生產(chǎn)檢查(側重燃氣安全、消防安全),提出切實可行的風險隱患治理整改建議及對風險隱患的整改驗收;
  2.安全生產(chǎn)教育培訓、安全生產(chǎn)技術咨詢等工作;
  3.為安全生產(chǎn)監(jiān)管提供技術支持,撰寫有關報告或者建議;
  4.完成上級交辦的其他與安全生產(chǎn)工作有關的工作任務。
  三、報名要求
  (一)報名時間和地點
  1.報名時間:2022年8月31日~9月9日(上午9:00~11:30,下午2:00~5:30)。
  2.報名地點:金新街道建設局(希望路與敬賢路交界處往東100米綜合執(zhí)法局大樓三樓),聯(lián)系人:奚女士,聯(lián)系電話:0513-68070997或18888058705。
  (二)報名材料
  1.《南通市通州區(qū)金新街道2022年公開招聘消防工程師報名登記表》;
  2.本人二代身份證原件及復印件;
  3.戶口簿(或暫住證)原件及復印件;
  4.學歷、學位證書原件及復印件;
  5.《教育部學歷證書電子注冊備案表》(由報名人員自行從“學信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn打印);
  6.各類資格證書及能夠證明本人工作業(yè)績的有關資料原件及復印件;
  7.近期一寸彩色免冠照片3張(背面注明姓名、出生年月);
  8.報考崗位要求的其他相關材料。
  四、資格審查
  由金新街道組織人事部門牽頭相關部門和單位開展。資格審查通過者方可參加考試。
  五、考試
  1.面試
  開考比例不低于1∶2,面試成績?yōu)?00分,設定60分為合格分數(shù)線。面試主要測試招聘對象的專業(yè)知識、綜合分析等能力。面試限時每人15分鐘。參加考試人員須攜帶身份證原件。
  2.綜合評審
  綜合評審滿分10分,主要對招聘對象的資質條件、能力素質等進行評議審查。
  六、體檢與考察
  根據(jù)面試及綜合評審總成績(總成績=面試成績×90%+綜合評審得分),從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員(末位同分者取面試得分高者進入體檢)。體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,具體時間、地點另行通知,體檢費用自理。
  體檢合格人員進入考察。重點考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況。
  因體檢和考察不合格或本人放棄出現(xiàn)崗位空缺時,按總成績從高分到低分依次遞補。
  七、公示與聘用
  經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在“金新微報”微信公眾號公示,公示時間不少于5個工作日。對公示結果無異議的擬
  聘用人員,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
  聘用人員在簽訂用工合同之前,須妥善處理好與原單位(如有)的勞動關系,若發(fā)生與原單位的人事(勞動)爭議等事項,均由聘用人員自行負責解決。
  八、人員性質及基本待遇
  聘用人員采取勞務派遣用工形式,參照街道安全生產(chǎn)專家相應待遇。試用期為一個月,試用期不合格,解除勞動關系。
  合同期1年,因工作需要,合同期滿考核合格可視實際情況續(xù)簽合同。
  九、紀律監(jiān)督
  招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,嚴格招聘程序,嚴肅考風考紀。招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及有徇私舞弊、弄虛作假的,一律取消應聘人員相關資格。
  監(jiān)督電話:0513-68358808。
  十、其他事項
  應聘人員須嚴格遵守疫情防控相關規(guī)定。對拒不遵守者,取消應聘資格,并依法追究相關責任。
  本公告未盡事宜由金新街道建設局和黨群工作局負責解釋。
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  南通市通州區(qū)金新街道辦事處
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