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2022年太倉港港口開發(fā)建設(shè)投資有限公司招聘工作人員簡章
  太倉市明昇城市發(fā)展有限公司、太倉啟航科技發(fā)展有限公司、太倉鄭和國際酒店管理有限公司、太倉金港環(huán)境科技有限公司、太倉臨港物業(yè)管理有限公司是隸屬于江蘇省太倉港港口開發(fā)建設(shè)投資有限公司的全資國有公司。為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理,依據(jù)企業(yè)經(jīng)營需求,經(jīng)研究決定,現(xiàn)委托太倉啟航人力資源有限公司公開招聘工作人員8名,具體事項(xiàng)如下:
  一、招聘崗位
  下屬各級全資子公司工作人員8名(詳見職位表)。
  二、資格條件
  1、政治素質(zhì)好,理想信念堅(jiān)定,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),遵紀(jì)守法、品行端正,無犯罪記錄和道德敗壞、影響社會治安等不良經(jīng)歷,服從組織安排。
  2、有崗位所需的專業(yè)能力及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言溝通能力和文字寫作能力。
  3、有下列情形之一的,不得報(bào)考:曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的,曾被開除公職、開除黨籍的,涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的,以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員。
  4、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
  5、與招聘崗位高度匹配的特別優(yōu)秀者可酌情放寬相關(guān)條件。
  三、報(bào)名與資格審查
  1、報(bào)名時(shí)間:2022年8月26日—2022年9月9日;
  2、報(bào)名方式:將應(yīng)聘人員報(bào)名表與相關(guān)證件資料的掃描件發(fā)送至郵箱:tcqhrl_tpdz@126.com。
  3、報(bào)名材料:
 ?、傧螺d并填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件),并在登記表對應(yīng)處附上近期一寸免冠彩色證件照;
 ?、谏矸葑C正反面、學(xué)歷證明(畢業(yè)證書、學(xué)位證書)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;
 ?、蹜?yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書、證明材料;
  ④工作經(jīng)驗(yàn)證明以社會保險(xiǎn)參保證明或勞動合同為依據(jù),社會保險(xiǎn)參保證明須由單位所在地人力資源和社會保障部門出具。
  以上所有材料均需掃描上傳至報(bào)名郵箱,資料不完整者視為報(bào)名無效。
  4、報(bào)名注意事項(xiàng):每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫個(gè)人信息并提交相關(guān)材料。本次招聘工作后續(xù)各環(huán)節(jié)中,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的,取消其應(yīng)聘資格。
  5、資格審查:根據(jù)報(bào)名情況,由用人單位對照應(yīng)聘條件和崗位要求對報(bào)名人員基本資質(zhì)及任職條件進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者在報(bào)名之后的一個(gè)月內(nèi)請保持手機(jī)暢通。經(jīng)資格審查合格的報(bào)名者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
  四、考試
  1、考核以筆試和面試相結(jié)合的方式,綜合考核,擇優(yōu)錄用。
  2、面(筆)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  五、體檢和考察
  1、根據(jù)考核成績及招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1確定進(jìn)入體檢人員名單。
  2、未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的視為自動放棄。在辦理聘用手續(xù)前,因體檢不合格、應(yīng)聘人員主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),可根據(jù)綜合考核情況,從考核成績高分到低分依次的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
  3、組成考察組,對體檢合格者,按規(guī)定組織政審和背景調(diào)查。如發(fā)現(xiàn)考察對象存在不宜擔(dān)任招聘崗位的現(xiàn)象,取消其錄用資格。
  六、公示和錄用
  1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單并進(jìn)行公示,公示期為7天,公示結(jié)果不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。
  2、報(bào)考人員一經(jīng)錄用,須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。試用期不超過6個(gè)月,經(jīng)試用期不合格的,解除勞動合同。
  七、疫情防控管理
  在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請應(yīng)聘人員對我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
  八、其他事項(xiàng)
  1、咨詢電話:0512-56660075、0512-56660076。
  2、監(jiān)督電話:0512-56661012。
  本招聘簡章最終由太倉啟航人力資源有限公司及用人單位負(fù)責(zé)解釋。
  太倉啟航人力資源有限公司
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