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江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院是江蘇省工業(yè)和信息化廳主管的全額撥款事業(yè)單位（網(wǎng)址：http://www.jsei.edu.cn），位于江蘇省淮安市枚乘東路3號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學(xué)校人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制專職輔導(dǎo)員和思政課教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
?。ǘ┳窦o守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公。
?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ㄋ模┠挲g要求為：35周歲以下（即1987年1月1日之后出生），其中專職輔導(dǎo)員崗位報考人員如具有5年以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至40周歲，即1982年1月1日之后。
（五）專職輔導(dǎo)員崗位要求具備下列條件之一：
?。?）在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部是指在班級任班長、團支部書記、黨支部書記，院系級團委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)任正部長以上學(xué)生干部，校團委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)任副部長以上學(xué)生干部，校級社團（協(xié)會）負責(zé)人。
?。?）有1年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷）；
（3）有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷）。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
計算學(xué)生干部任職、工作經(jīng)歷的基本日期為2022年8月31日。
?。┚邆鋱罂紞徫灰蟮馁Y格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國（境）外同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
?。ㄆ撸┤〉米鎳箨懭罩破胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
?。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。
1.報名、照片上傳時間：2022年8月30日09:00-9月8日16:00；
2.資格初審時間：2022年8月30日09:00-9月9日16:00；
3.陳述申辯時間：2022年8月30日09:00-9月10日16:00；
4.異議處理時間：2022年8月30日09:00-9月10日18:00；
5.繳費確認時間：2022年8月30日09:00-9月11日16:00。
?。ǘ┚W(wǎng)上確認
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（周末、節(jié)假日時間順延），可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效，已繳納費用但未參加考試者，報名費不予退還。
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1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。
3.應(yīng)聘人員在報名時請對照報考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中準(zhǔn)確填寫工作經(jīng)歷、主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月）。
4.開考比例為1：3，如未達到開考比例，核減或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
?。?）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
?。?）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
?。?）2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試組織和實施
?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審
復(fù)審工作在考試前進行，復(fù)審不通過人員不得參加考試。資格復(fù)審時間及復(fù)審地點另行通知。
復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件及復(fù)印件，具體如下：
1.二代居民身份證原件及復(fù)印件（正反面復(fù)印在一張A4紙上），二寸免冠正面彩照2張；
2.提供已取得的各階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)認證報告，其中應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書、成績單的原件及復(fù)印件；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》的原件及復(fù)印件。
3.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）須由所在黨組織出具證明；院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院級黨政出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團委、學(xué)生管理部門出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時間（具體到月份）；高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，工作經(jīng)歷不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。
4.其余崗位需要的佐證材料原件和復(fù)印件。
凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
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1.考核時間、地點：考試時間和地點將在江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄（網(wǎng)址：http://www.jsei.edu.cn/zpxx.htm）公布，應(yīng)聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時間和地點參加考核，如出現(xiàn)按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或逾期未參加考試的或經(jīng)聯(lián)系表示放棄考試的，均作為放棄考試處理。
2.考核方式：崗位編號1-4號崗位考核方式為筆試、專業(yè)技能測試、心理測試、面試；崗位編號5-6號崗位考核方式為筆試、試講、心理測試、面試。
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開考前三個工作日以網(wǎng)站、電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員具體考核辦法。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
1.筆試。所有崗位均需參加筆試，筆試主要測試與崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識、綜合能力和素質(zhì)，不指定考試范圍。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試成績在學(xué)校主頁網(wǎng)站“人才招聘”欄公布。在筆試成績合格人員中，從高分到低分，崗位編號1-4號崗位按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：4的比例確定參加下一輪專業(yè)技能測試人選，如遇進入專業(yè)技能測試的最后一名成績并列的，并列人員全部進入面試；崗位編號5-6號崗位按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：4的比例確定參加下一輪試講人選，如遇進入試講的最后一名成績并列的，并列人員全部進入試講。合格者不足比例的，按合格線以上實有人數(shù)確定下一輪人選。
2.專業(yè)技能測試。崗位編號1-4號需參加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，測試內(nèi)容為主題班會，采用講課的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員用相關(guān)學(xué)科知識對大學(xué)生進行主題教育和思想引導(dǎo)的能力。專業(yè)技能測試滿分為100分，合格線為60分，專業(yè)技能測試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。專業(yè)技能測試成績結(jié)束后，在專業(yè)技能測試成績合格人員中，從高分到低分，筆試成績30%+專業(yè)技能成績30%，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選，如遇進入面試的最后一名前兩項總成績并列的，并列人員全部進入面試。合格者不足比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
3.試講。崗位編號5-6號需參加試講，試講按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。在試講成績合格人員中，從高分到低分，筆試成績20%+試講成績40%，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選，如遇進入面試的最后一名前兩項總成績并列的，并列人員全部進入面試。合格者不足比例的，按合格線以上實有人數(shù)確定面試人選。
4.心理測試：所有崗位均需參加心理測試，主要以在線答題形式為主，測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。心理測試為考察項，不計入總成績。
5.面試。所有崗位均需參加面試，面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績現(xiàn)場公布。
上述筆試成績、試講成績、專業(yè)能力測試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分?？偝煽冇嬎惴绞剑簫徫痪幪?-4號總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能成績×30%+面試成績×40%；崗位編號5-6號總成績=筆試成績×20%+試講成績×40%+面試成績×40%。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，在各單項考試合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按各招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若確定參加體檢環(huán)節(jié)最后一名人員總成績出現(xiàn)并列的，則崗位編號1-4號按照面試成績、專業(yè)技能成績順序高者優(yōu)先的原則確定，如面試成績、專業(yè)技能成績?nèi)跃?，采用面試加試確定排序；崗位編號5-6號按照面試成績、試講成績順序高者優(yōu)先的原則確定，如面試成績、試講成績?nèi)跃?，采用面試加試確定排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
對體檢合格人員由學(xué)校組織考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選明確放棄參加體檢或考察的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時，由學(xué)校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
學(xué)校根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后，在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在本公告規(guī)定時間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），其中專職輔導(dǎo)員崗位最低服務(wù)5年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢
江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0517-83808030、83808027
郵箱：rsc@jsei.edu.cn
聯(lián)系人：陳老師、孫老師
七、招聘工作監(jiān)督
中共江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：0517-83808116
聯(lián)系人：呂老師
八、招聘工作舉報
江蘇省工業(yè)和信息化廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省工業(yè)和信息化廳
舉報信箱：yqahy@sina.com
舉報電話: 025-83392413
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話：025-83230723
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712
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