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儀征經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán)有限公司是江蘇省儀征經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的所屬國有企業(yè)，因工作需要現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，特制定簡章如下：
一、報(bào)考條件
(一)遵守國家憲法和法律、法規(guī);無違法違紀(jì)行為，具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行;
(二)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡在40周歲及以下(1981年1月1日及以后出生);
(三)符合《2022年儀征經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán)有限公司公開招聘崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》)中所規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷及具體資格條件。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體詳見《崗位簡介表》(附后)。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認(rèn)真落實(shí)防疫要求。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及方式
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員從儀征市人民政府網(wǎng)站“招聘招錄”欄目(網(wǎng)址：http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/zkzp/list.shtml)上下載《2022年儀征經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》，由應(yīng)聘人員如實(shí)填寫，并連同本人有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等，以及近期一寸免冠照片(jpg格式，大小為20Kb以下)電子版發(fā)至2570073549@qq.com。
報(bào)名時(shí)間：2022年8月25日-2022年8月31日(上午8:30-12:00;下午3:00-6:00)。
資格初審時(shí)間：2022年8月25日-2022年8月31日(上午8:30-12:00;下午3:00-6:00)。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可通過郵箱查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報(bào)名成功，不能再報(bào)考其他崗位。
聯(lián)系人：景先生
咨詢電話：0514-80852105
2、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名成功后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、近期一寸免冠照片(1張)等。報(bào)名條件中有其他具體要求的(如相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等)，還須提供相應(yīng)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。資格復(fù)審現(xiàn)場對(duì)應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格進(jìn)行審查，通過審查后，報(bào)名方為有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。
資格復(fù)審時(shí)間：2022年9月1日(上午8:30-12:00;下午3:00-6:00)。
現(xiàn)場復(fù)審地點(diǎn)：江蘇省儀征經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)閩泰大道9號(hào)高創(chuàng)園A1棟南5樓綜合管理部。
(二)考試
各招聘崗位報(bào)名成功人員采取筆試和面試的考試形式。
(1)筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，主要考核綜合知識(shí)，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)面試。筆試結(jié)束后，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，從高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)綜合能力，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本次考試(筆試、面試)均不指定輔導(dǎo)用書。
(三)體檢
根據(jù)入圍考生考試總成績(筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算總成績),按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同：以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤瑒t另行增加面試，并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招聘標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)考察及公示
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察時(shí)需提供無犯罪記錄?？疾旌细裾?，各招聘崗位擬聘用人員名單在儀征市人民政府網(wǎng)站“公示公告”欄目(http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/gsgg/list.shtml)進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)聘用與待遇
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用人員試用期2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格。試用期內(nèi)工資按其工作崗位所在公司的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。中共揚(yáng)州市紀(jì)委江蘇省儀征經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督(舉報(bào))電話：0514-83636012。
五、本簡章由儀征經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
儀征經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán)有限公司
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