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為加強(qiáng)我區(qū)學(xué)前教育教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，連云區(qū)決定實(shí)施第二輪(2022年-2024年)區(qū)屬公辦幼兒園政府購買服務(wù)教師招聘工作。2022年計(jì)劃招聘22人。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見《連云區(qū)2022年公開招聘政府購買服務(wù)學(xué)前教育教師崗位表》(附件1)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
(三)具有良好的品行。
(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1986年9月1日至2004年8月30日之間出生)。獲得過區(qū)級以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的或依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲。
(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
(七)具有學(xué)前教育教師資格證書。
(八)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
三、相關(guān)待遇
每人每年總費(fèi)用不低于6.5萬元。
四、報(bào)名辦法
報(bào)名及資格審核由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月28日(周日 上午8:30～11:30，下午2:30～5:30)。
2.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年8月28日(9:00—18:00)逾期，視為沒有異議。
(二)報(bào)名收費(fèi)
本次公開招聘收取面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。
(三)報(bào)名時(shí)須提交材料
報(bào)名時(shí)須提交以下材料的原件及復(fù)印件(原件審核后退還)：
1.《連云區(qū)2022年公開招聘政府購買服務(wù)教師報(bào)名表》(附件2)。
2.本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致)。
3.學(xué)歷證書。
4.教師資格證書。
5.所在單位同意報(bào)考證明。
應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提交報(bào)名資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。招聘部門對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意填寫報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
(四)應(yīng)聘人員須持綠色健康碼、行程碼及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告，經(jīng)體溫檢查合格后方可進(jìn)入招聘單位參加報(bào)名。
(五)資格審核合格且繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名成功，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
(六)有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
2.有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得應(yīng)聘。
五、考試
(一)考試方式
考試采取面試(含演課和技能測試)的方式進(jìn)行。
(二)考試內(nèi)容
1.演課
(1)考生進(jìn)入候考室抽簽。
(2)考生按抽簽順序進(jìn)入準(zhǔn)備室，進(jìn)行教案編寫(準(zhǔn)備40分鐘)。
(3)考生進(jìn)入演課室演課。演課8分鐘，答辯2分鐘。
2.技能測試
技能測試內(nèi)容：繪畫(必考)、鋼琴彈唱或舞蹈(二選一)及特長展示。繪畫：內(nèi)容為命題兒童畫，現(xiàn)場完成。紙張由考場統(tǒng)一提供(8k)，繪畫器具考生自備。時(shí)間60分鐘。鋼琴彈唱或舞蹈(二選一)：自選一項(xiàng)，現(xiàn)場展示，時(shí)間不超過3分鐘。特長展示：除必考、自選項(xiàng)目以外的學(xué)前教育方面的特長，時(shí)間2分鐘。(現(xiàn)場只提供鋼琴和音響設(shè)備，其他所需樂器或音樂由考生自備，音樂不得存于手機(jī)帶入考場。)
(三)考試成績
面試成績滿分為100分。沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
總成績計(jì)算方法：演課成績×40%+技能測試成績×60%。
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)?？偝煽儗⒃谶B云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
(四)考試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
六、體檢考察
考試結(jié)束后，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢人選。如總成績相同，則演課成績高者參加體檢，如演課成績?nèi)韵嗤?，由招聘單位對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織。體檢合格人員，由招聘單位組織實(shí)施考察。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
七、公示
區(qū)教育局根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由區(qū)教育局提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)區(qū)人社局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
八、聘用
對公示無異議人員，錄用為編外幼兒園教師，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同(聘期三年)，并按國家規(guī)定約定試用期。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
九、招聘工作紀(jì)律
(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
(二)招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
十、監(jiān)督和舉報(bào)
連云區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組對本次公開招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-82310765。
連云區(qū)人力資源和社會保障局接受本次公開招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-81888083。
十一、本公告未盡事宜，由連云港市連云區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
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