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為進一步優(yōu)化示范區(qū)公辦幼兒園教職工隊伍結(jié)構(gòu)，提高保教質(zhì)量，促進示范區(qū)學(xué)前教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘公辦幼兒園教師、保育員等崗位合同制工作人員14名(其中教師7名，保育員7名)?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、基本條件
具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具備良好的品行;熱愛幼兒教育事業(yè)，具有較好的法制意識，遵紀守法;年齡在35周歲以下(1986年8月1日以后出生)，已繳納社保(含醫(yī)保)，按連續(xù)繳費年限，年齡適當放寬，最多放寬5年。有下列情形之一的人員不得報名：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
2.刑事處罰期限未滿以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
4.曾在以往公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內(nèi)的人員;
5.已與示范區(qū)各類幼兒園簽署相應(yīng)崗位工作合同的人員;
5.其他原因不適宜報考的人員。
二、招聘崗位計劃及要求
(一)幼兒教師崗7人(崗位代碼01)
要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有幼兒教師資格證書或可經(jīng)網(wǎng)絡(luò)查詢已通過當年幼兒教師資格考試，具有較強的專業(yè)技能和語言文字表達能力。
(二)保育員崗7人(崗位代碼02)
要求：具有高中(中專)及以上學(xué)歷，具有保育員從業(yè)資格證，限女性。
三、報名程序和方法
招考工作在公布招聘簡章后將通過報名(資格審核)、面試、體檢、考察等步驟完成。
(一)報名方式：現(xiàn)場集中報名，同步進行資格審核(報名登記表見附件，可下載)。
(二)報名時間：2022年8月27日，上午9:00—下午17:00。
(三)報名地點：通州灣實驗幼兒園(通州灣示范區(qū)銀海路和黃河路交匯處)。
四、報名注意事項：
1.凡符合招聘條件者，在規(guī)定時間內(nèi)到報名點現(xiàn)場報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料及委托書外，還需提供自己的身份證原件及復(fù)印件。
2.報名人員須如實填寫《2022年通州灣示范區(qū)公辦幼兒園招聘報名表》(附件2)，此表可自行從網(wǎng)上下載打印，并貼好本人近期免冠一寸照片。
3.報名時須提供本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證書、普通話等級證書、保育員證(育嬰師證)、其他有關(guān)證書(證明)等原件和復(fù)印件(見附件2說明)。報名與考試使用的身份證均須為在有效期內(nèi)的第二代身份證。報名一經(jīng)確認，不得更改。報名材料如有弄虛作假的情況將取消考試資格。
4.報考人員應(yīng)提供近期免冠一寸照片3張。
5.報名資格復(fù)審貫穿于招考工作全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。
6.報考人員在報名時由工作人員進行報名資格審查，通過適崗評價進入面試的考生名單在通州灣示范區(qū)官網(wǎng)公布(http://tzw.nantong.gov.cn)，并通知考生在規(guī)定時間和地點領(lǐng)取面試準考證，逾期未領(lǐng)取的視為放棄。
7.考試費用。本次招聘，不向考生收取任何費用。
五、招聘程序
招聘考試以面試形式進行，滿分100分，60分為合格分數(shù)線。
(一)面試
1.面試人員名單在網(wǎng)上公布，并通知面試人員在規(guī)定時間和地點領(lǐng)取面試準考證，逾期未領(lǐng)取的視為放棄。
2.考生必須攜帶第二代身份證和面試準考證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加面試，否則作自動放棄處理。
3.根據(jù)招聘崗位的要求，由考官對考生的專業(yè)知識水平、組織能力、決策能力、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力、工作經(jīng)驗等綜合素質(zhì)進行獨立打分。
考生的計分采取去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其他考官的平均分。
4.各招聘崗位面試主要內(nèi)容：
幼兒教師崗：①微課，考生根據(jù)給出的課題模擬上課，時間10分鐘，占60%;②現(xiàn)場演奏鋼琴并自唱(現(xiàn)場抽選)，時間5分鐘，占40%。
保育員崗：主要考核考生的親和力及儀表、談吐及普通話水平、職業(yè)道德和保育技能知識等。
(三)總成績計算
面試成績即總成績，采用百分制計算考生總成績，總成績折算精確到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
六、體檢、考察
根據(jù)考生的總成績，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。如最后一名同分，則先取符合優(yōu)先條件者，再取面試成績高者進入體檢;若面試成績?nèi)詾橥?，則加試筆試題，取得分高者進入體檢。
1.體檢。所有崗位體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》中有關(guān)幼兒教師資格認定的體檢項目及標準執(zhí)行，由招聘方安排醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。
2.考察。對體檢合格者進行考察。因體檢、政審考察不合格或本人主動放棄等原因出現(xiàn)計劃缺額的，按考試總成績從高分到低分進行遞補。
七、錄取與管理
1.被錄用人員，需在錄用通知明確的時間內(nèi)辦理有關(guān)錄用手續(xù)，逾期不辦理錄用手續(xù)的，視為自動放棄。按照《勞動合同法》簽訂勞動合同，實行試用期制度，聘用期3年(含試用期3個月)。試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同;考核不合格的，解除勞動合同。
被錄用人員如有自動放棄錄用資格的，可按該職位考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補考生如體檢或政審考察不合格，則按同樣程序再遞補一次;如體檢、考察合格，即確定為擬錄用人員，辦理有關(guān)錄用手續(xù)。
被錄用的社會在職人員與原工作單位有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負責(zé)解除。
2.聘用期間，錄用人員待遇按照示范區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行(教師年待遇7萬以上，保育員年待遇5.2萬以上)。
3.錄用人員具體工作崗位由通州灣示范區(qū)社會管理保障局統(tǒng)籌安排。
八、特別提示
本次招聘相關(guān)信息、成績公告、相關(guān)通知等在示范區(qū)官網(wǎng)(http://tzw.nantong.gov.cn)上公布，請考生注意查詢，不再另行通知。
本次考試招聘單位不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
本次招考錄用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格報考程序，嚴肅考風(fēng)考紀，嚴格秉公辦事，全過程接受示范區(qū)監(jiān)察審計室和社會的監(jiān)督。對違反錄用考試紀律和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報考錄用資格。對違反招考錄用規(guī)定的部門和工作人員，一經(jīng)查實將嚴肅處理，并追究單位負責(zé)人和當事人的責(zé)任。
本次招聘工作由通州灣示范區(qū)社會管理保障局牽頭組織實施，并負責(zé)解釋。
咨詢電話：81680388(周老師)
86281880(通州灣實驗幼兒園傳達室)
監(jiān)督電話：81680036
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