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吳江區(qū)社會(huì)福利中心因工作需要，經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)后，面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制護(hù)理員8名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，未受過(guò)刑事行政處罰。
(二)身體健康，五官端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有吃苦精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的溝通能力。
(三)年齡須在18周歲以上、45周歲以下(1976年8月15日至2004年8月17日期間出生);戶(hù)籍不限。
(四)高中及以上學(xué)歷，具有護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)的(以勞動(dòng)合同為準(zhǔn))，學(xué)歷可放寬至初中;專(zhuān)業(yè)不限。
(五)需上夜班。
(六)遇特殊情況，服從工作安排。
(七)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員的其他情形人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件要求
相關(guān)要求詳見(jiàn)《蘇州市吳江區(qū)民政局下屬單位招聘派遣制工作人員簡(jiǎn)介表》(附件一)。
三、報(bào)名流程
(一)網(wǎng)上報(bào)名及初審
1.本次招考網(wǎng)上報(bào)名及初審?fù)竭M(jìn)行，報(bào)考人員請(qǐng)于2022年8月15日9:00至2022年8月17日15:00登錄網(wǎng)站(www.wj-hr.com)“考試/報(bào)名”入口報(bào)名，網(wǎng)上初審截止日期為2022年8月18日15:00。每人限報(bào)一個(gè)崗位，本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，提交24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司陳述申辯，聯(lián)系方式即咨詢(xún)電話(huà)。
3.報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，核減招聘計(jì)劃將通過(guò)蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁(yè)(www.wj-hr.com)公告。
4.請(qǐng)通過(guò)初審的考生登錄報(bào)名系統(tǒng)點(diǎn)擊確認(rèn)《疫情防控告知暨考生承諾書(shū)》后打印應(yīng)聘人員登記表，并于現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審攜帶以下材料的原件和復(fù)印件各一份(上交的復(fù)印件請(qǐng)按以下順序排列裝訂)：①應(yīng)聘人員登記表;②本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、戶(hù)口簿(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽?hù)籍證明);③學(xué)歷證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。報(bào)名資料復(fù)印件不退回。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)登錄網(wǎng)站(www.wj-hr.com)“考試/報(bào)名”入口查看。
通過(guò)資格審核的考生請(qǐng)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)面試時(shí)間信息及手機(jī)短信通知，及時(shí)登錄網(wǎng)站(www.wj-hr.com)“考試/報(bào)名”入口打印面試通知書(shū)，打印逾期者責(zé)任自負(fù)。
(三)注意事項(xiàng)：
1.本人不能到現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名資料的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規(guī)定的材料，并出示代辦委托書(shū)和代辦人身份證原件及復(fù)印件。
2.報(bào)考人員須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的崗位招聘條件如實(shí)填報(bào)符合自身資格條件的崗位。
3.在整個(gè)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員條件不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的，或與招聘單位對(duì)報(bào)考人員所報(bào)考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消招聘資格。
4.咨詢(xún)電話(huà)：蘇州市吳江區(qū)社會(huì)福利中心63103052;蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司63950625。
四、面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)以打印的面試通知書(shū)內(nèi)容為準(zhǔn)。面試時(shí)，考生須提供有效期內(nèi)的本人身份證件和面試通知書(shū)。
2.面試形式和內(nèi)容：采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的形式進(jìn)行，內(nèi)容主要為基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)，成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后1位小數(shù)，第2位四舍五入，60分為合格。如有成績(jī)相同的進(jìn)行加試，加試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.面試結(jié)束當(dāng)天，在考點(diǎn)張榜公布成績(jī)和進(jìn)入體檢名單,并于次日在蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁(yè)(www.wj-hr.com)公布。
五、體檢與考察
(一)進(jìn)入體檢的考生，按面試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘崗位的計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定進(jìn)行，體檢合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自理。
(二)本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理，需要提交本人放棄申明。
(三)招聘單位對(duì)體檢合格的考生，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)審。如果考察不合格，取消聘用資格。
六、公示和聘用
(一)通過(guò)體檢和考察的考生名單在蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁(yè)(www.wj-hr.com)公示5個(gè)工作日，并接受考生的咨詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督。
(二)在招聘單位辦理聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察、資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位同意，可在報(bào)考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中，按面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同的加試，加試時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，也可以決定不遞補(bǔ)?？忌?jīng)考試、體檢、考察合格者，辦理聘用手續(xù)。報(bào)考者聘用后，須按《聘用通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決，放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
(三)擬聘用人員與蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，薪資待遇按照編外控制數(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)按規(guī)定辦理。勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同第一次簽二年，試用期為二個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用。試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。
七、儲(chǔ)備和補(bǔ)錄
參加本次招聘考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)以上但未被錄取的人員均作為該招聘崗位內(nèi)的儲(chǔ)備人員，儲(chǔ)備期一年(自首次面試之日起一年)。儲(chǔ)備期內(nèi)，該招聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)區(qū)委編辦、區(qū)人社局同意，招聘單位可在該招聘崗位儲(chǔ)備人員中按面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同的加試，加試時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，經(jīng)體檢、考察、公示合格者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試(報(bào)名)當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，還需持本人參加的考試(報(bào)名)開(kāi)始前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(證明)，方可進(jìn)入考點(diǎn)(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng))參加考試(報(bào)名)。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注蘇州市吳江人力資源服務(wù)公司網(wǎng)站(www.wj-hr.com)及微信公眾號(hào)相關(guān)公告，并對(duì)我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0512-63422450。
十、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市吳江區(qū)社會(huì)福利中心負(fù)責(zé)解釋。
附件一：蘇州市吳江區(qū)民政局下屬單位招聘派遣制工作人員簡(jiǎn)介表
蘇州市吳江區(qū)民政局
蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司
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