|
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等文件精神，結(jié)合單位招聘崗位空缺情況和工作需要，鎮(zhèn)江市疾病預(yù)防控制中心面向社會公開招聘4名事業(yè)編制工作人員。
一、應(yīng)聘對象和要求
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┠挲g一般為18周歲以上，35周歲以下（1986年9月1日至2004年8月31日期間出生），部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求，年齡計(jì)算方法不變；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
?。ㄋ模┚邆淞己玫钠沸?；
?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄆ撸┱衅笉徫?、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市疾病預(yù)防控制中心2022年公開招聘第一批工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）。按大類確定專業(yè)的崗位，請參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行查核；
?。ò耍┵Y格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。應(yīng)聘人員須填寫提交《未就業(yè)承諾書》（附件3）
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
?。ň牛┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員，2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，請不要報(bào)名應(yīng)聘。
二、報(bào)名與資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：報(bào)名起止時(shí)間、考試時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)由招聘單位負(fù)責(zé)通知，并提前在招聘單位網(wǎng)站公告。
?。ǘ﹫?bào)名方式：應(yīng)聘者發(fā)送電子郵件報(bào)名。填寫《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，同時(shí)將報(bào)名所需的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2022年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表、2022年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄）、資格證書、留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄以及其他招聘崗位所需要的證書、證明等材料的原件進(jìn)行掃描或拍照。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍未落實(shí)工作單位的人員，應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位，還須簽訂未落實(shí)工作單位的承諾書（附件3）。郵件主題請寫成“姓名+聯(lián)系方式+應(yīng)聘崗位”的格式，一起發(fā)送至招聘單位報(bào)名郵箱，并與招聘單位聯(lián)系進(jìn)行電話確認(rèn)，務(wù)必保持聯(lián)系暢通；招聘單位報(bào)名郵箱和報(bào)名咨詢電話詳見附表。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
（三）報(bào)名資格審查：應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位所要求的資格條件，并如實(shí)填寫登記表的各項(xiàng)信息，招聘單位按要求進(jìn)行資格初審。是否通過資格初審，由招聘單位電話或郵件通知。考試前，招聘單位將對應(yīng)聘人員報(bào)名所需的所有證書、證明等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為，取消考試或聘用資格。
三、考試
招聘單位根據(jù)報(bào)名情況，制定考試工作方案經(jīng)市衛(wèi)健委初審后，報(bào)公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)同意后，由招聘單位組織實(shí)施。
本次公開招聘的崗位以碩士研究生為學(xué)歷起點(diǎn)，采取專業(yè)面試方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為崗位所需的業(yè)務(wù)能力、技能水平和綜合素質(zhì)，采取百分制。
面試成績以60分為最低合格線，面試成績當(dāng)場公布，并于考試結(jié)束一周內(nèi)在市衛(wèi)健委網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站公布。
四、體檢和考察
在面試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照國家普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由市衛(wèi)健委報(bào)公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批后不再遞補(bǔ)。
五、聘用手續(xù)
對體檢、考察合格者，經(jīng)市衛(wèi)健委、市人社局審核后，按規(guī)定在市人社局、市衛(wèi)健委、各招聘單位網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，無異議后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用名單公布后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，2022年應(yīng)屆生在2022年12月31日前未取得崗位所要求學(xué)歷學(xué)位（2022年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）的，取消聘用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0511-88912878（鎮(zhèn)江市衛(wèi)生健康委員會組織人事處），0511-85340800（市人力資源和社會保障局事業(yè)處）。
附件：
鎮(zhèn)江市衛(wèi)生健康委員會
|
