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根據(jù)工作需要，江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群工作部現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中級(jí)政府雇員1名，主要從事主持、講解、新聞采編、文字材料和文化宣傳等工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且未取得外國(guó)國(guó)籍或獲取國(guó)(境)外私人居留資格、長(zhǎng)期居留許可等情況。
2. 思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
3. 熱愛宣講工作，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的文字功底和工作協(xié)調(diào)能力。
(二)崗位要求
1. 取得研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，中文文秘類，藝術(shù)類、教育類專業(yè)。
2. 年齡在30周歲以下(1992年8月2日后出生)。
3. 具有全國(guó)廣播電視播音員主持人資格證。
4. 女性身高1.60米及以上，男性身高1.75米及以上，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，舉止得體大方，五官端正，有親和力。
5. 本次招聘不限戶籍。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考
1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開除公職的人員;
3. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘程序
1. 報(bào)名時(shí)間為2022年8月2日—8月12日。
2. 本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名人員在江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公告公示欄(http://jkq.changzhou.gov.cn/class/PQHLQKCC)下載報(bào)名表，于報(bào)名截止日前通過(guò)郵箱(czjkq_zp@163.com)提交報(bào)名表及相關(guān)證明材料。
3. 資格初審。招聘小組按招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)人員將以電話形式通知。
4. 資格復(fù)審。資格復(fù)審于考核當(dāng)天進(jìn)行，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員參加現(xiàn)場(chǎng)考核。
資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格。
防疫要求按常州市疫情防控相關(guān)要求執(zhí)行。
5. 考核。形式為面試，內(nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)演講、解說(shuō)及提問。
6. 體檢。根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，進(jìn)行入職體檢。若有不合格者，按面試成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格者不得聘用。
7. 考察。對(duì)體檢合格人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察(政審)。重點(diǎn)考察(政審)其在重大政治問題上的立場(chǎng)及現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。
8. 公示。根據(jù)考察(政審)結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
在體檢、考察(政審)、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，將按考核成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
三、聘用及待遇
1. 政府雇員統(tǒng)一實(shí)行人才派遣制，由指定的人才派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
2. 相關(guān)待遇。根據(jù)所聘用的崗位等級(jí)、服務(wù)年限和績(jī)效考核情況，享受崗位基本薪酬和崗位績(jī)效薪酬，全年總收入預(yù)計(jì)在18萬(wàn)元左右(含崗位基本薪酬、崗位績(jī)效薪酬及各類保險(xiǎn)、公積金等)。
四、咨詢與監(jiān)督
崗位咨詢電話：0519—89863299
政策咨詢電話：0519—89863229
監(jiān)督舉報(bào)電話：0519—89863084
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