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因工作需要，揚(yáng)州圓夢(mèng)建設(shè)工程有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律、法規(guī);
(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性;
(三)具有高郵市戶籍，學(xué)歷及崗位要求見(jiàn)《2022年揚(yáng)州圓夢(mèng)建設(shè)工程有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》;
(四)身體健康;
(五)存在下列情形之一的，不予招聘錄用：
1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;
2.曾被行政拘留、司法拘留;
3.曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。
二、報(bào)考崗位及工資待遇
見(jiàn)《2022年揚(yáng)州圓夢(mèng)建設(shè)工程有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》。
三、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年8月1日—8月5日(上午8：30-11：00，下午3：00-5：30)。
報(bào)名地點(diǎn)：高郵市人力資源管理服務(wù)中心(高郵市文游中路88號(hào))，聯(lián)系電話：0514-84682309。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供當(dāng)天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，無(wú)干咳等異常癥狀，全程佩戴口罩。
報(bào)名者需提交以下資料，并對(duì)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)：①近期本人1寸免冠正面彩照2張;②《報(bào)名登記表》;③身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)原件或復(fù)印件;④相關(guān)資質(zhì)證書(shū)、高校畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。
報(bào)名者提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。
符合報(bào)考條件者繳納報(bào)名費(fèi)100元。
2、資格審查
報(bào)名者年齡、學(xué)歷、戶籍等報(bào)考資格審查工作，由揚(yáng)州圓夢(mèng)建設(shè)工程有限公司負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，揚(yáng)州圓夢(mèng)建設(shè)工程有限公司根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和職位所需條件，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由。
(二)考試
考試主要包括筆試、面試，由市人力資源管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
為確?？荚嚢踩樌M(jìn)行，備考及考試期間新冠肺炎疫情防控有關(guān)措施和要求請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注《2022年高郵市國(guó)有企業(yè)招聘工作人員新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》，并嚴(yán)格按告知書(shū)要求進(jìn)行個(gè)人健康管理和申報(bào)。
1.筆試
筆試測(cè)試內(nèi)容：綜合知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)分，考試結(jié)束按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))以筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選(含同分并列者)。
考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)分。
考試按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。
參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
參加面試人員，根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由市人力資源管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(四)考察
體檢合格人員的考察工作由揚(yáng)州圓夢(mèng)建設(shè)工程有限公司參照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按參加面試考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
考察合格者，擬聘用人員名單將在高郵市人民政府網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
(六)聘用
公示期滿，符合聘用條件的，由揚(yáng)州圓夢(mèng)建設(shè)工程限公司辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格。試用期期間的工資按正式聘用后工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事。邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-80956105。
報(bào)考者應(yīng)保持通信暢通，以便接收通知。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，無(wú)法聯(lián)系或不按要求回復(fù)的，或未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘過(guò)程中，凡報(bào)考人員弄虛作假的，取消報(bào)名資格。
本公告由市人力資源管理服務(wù)中心和揚(yáng)州圓夢(mèng)建設(shè)工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0514-84682309。
高郵市人力資源管理服務(wù)中心
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