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溧水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)幼教集團(tuán)為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)幼兒園辦園規(guī)范、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制幼兒教師、保健、炊事員、會(huì)計(jì)若干名，招聘事宜公告如下：
一、招聘名額
招聘幼兒園合同制教師14名。(烏山幼兒園4名、柘塘幼兒園2名、怡景佳園幼兒園3名、新城佳苑幼兒園1名、中心園4名)
食堂廚工4名(中心、新城、烏山、柘塘)、保健老師3名、報(bào)賬員1名。
二、招聘條件
(一)幼兒教師
1.遵紀(jì)守法，熱愛幼兒教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德、教學(xué)基本功和教育教學(xué)能力;
2.大專及以上學(xué)歷，幼兒園教師資格證(教師資格證暫未取得者，須提供教師資格證筆試、面試合格證明);
3.年齡40周歲以下(1982年7月31日后出生);
市、區(qū)學(xué)科帶頭人、青優(yōu)、教壇新秀或在本崗位有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)的骨干教師年齡可適當(dāng)放寬。
(二)保健老師
1.年齡35周歲以下(1987年7月31日后出生);
2.護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)院護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)并有護(hù)士資格證或有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(三)食堂廚工
1.年齡40周歲以下(1982年7月31日后出生)，持有健康證，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，男性可適當(dāng)放寬;
2.具有全日制高中及以上學(xué)歷，持有廚師證、面點(diǎn)師證或有從事炊事員經(jīng)歷者優(yōu)先。
(四)報(bào)賬員
1.年齡35周歲以下(1987年7月31日后出生)，身體健康，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé);
2.會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，具有5年及以上本專業(yè)工作經(jīng)歷;有基層事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘辦法
堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)的原則，采取材料審核及專業(yè)考核的辦法，面向社會(huì)公開招聘。
1.報(bào)名方式
(1)報(bào)名時(shí)間：2022年7月26日——2022年8月2日，逾期不再受理。
(工作日上午8:30-11:00，下午14:00-16:30)
(2)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：溧水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中心幼兒園(秦淮花苑小區(qū)內(nèi))
(3)線上報(bào)名：321766587@qq.com 以“崗位+姓名”為標(biāo)題發(fā)送到報(bào)名郵箱
報(bào)名資料：《溧水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)幼教集團(tuán)2022年公開招聘編外人員報(bào)名表》本人身份證、本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、會(huì)計(jì)證、廚師證、保健證等，其他反映個(gè)人綜合素質(zhì)的獲獎(jiǎng)證書。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
2.材料審核
審核報(bào)名人員材料通過者電話通知各崗位專業(yè)素質(zhì)考核的時(shí)間及方式。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足1:3時(shí)，采取核減或取消崗位及降低比例的方式進(jìn)行。
3.考核方式
(1)本次招聘采用專業(yè)素質(zhì)考核的方式。
問題答辯：評委現(xiàn)場提問，考生作答(時(shí)間1—2分鐘);
教師：彈 唱：自備一首幼兒歌曲，自彈自唱;
舞 蹈：自備一段舞蹈(時(shí)間在2分鐘以內(nèi)，伴奏音樂自備);
繪 畫：根據(jù)主題在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繪畫作品(畫紙由幼兒園提供，其他繪畫材料自備)。
食堂廚師、保健、報(bào)賬員現(xiàn)場考核專業(yè)相關(guān)內(nèi)容。
(2)考生未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前來參加考試視為自動(dòng)棄考。
四、公示結(jié)果
1. 根據(jù)招聘計(jì)劃按考核成績從高到低確定進(jìn)入體檢人員。體檢不合格者取消資格，空缺崗位按成績依次遞補(bǔ)。擬錄用人員公示三天。
2.報(bào)考人員有弄虛作假情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格;被錄用人員在規(guī)定期限內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。
五、招聘待遇
新錄用人員實(shí)行聘用制，由開發(fā)區(qū)中心幼兒園與其簽訂聘用合同，試用期1個(gè)月，期滿考核合格予以聘用。
六、其他說明
1.擬錄用人員根據(jù)開發(fā)區(qū)幼教集團(tuán)各園部實(shí)際工作需要服從分配。
2.本招聘方案由開發(fā)區(qū)幼教集團(tuán)招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。
七、防疫要求
1.面試當(dāng)天提交《2022年溧水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)幼教集團(tuán)疫情防控告知暨承諾書》本人簽字;有發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，近14天內(nèi)，有與確診病例、疑似病例、無癥狀感染者密切接觸史，以及有境外或國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，不得進(jìn)入報(bào)名(面試)點(diǎn)。
2.考生進(jìn)入報(bào)名(面試)點(diǎn)后應(yīng)主動(dòng)掃場所碼、驗(yàn)健康碼和行程卡，報(bào)名(面試)前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告，并配合工作人員接受體溫測量、消毒工作及身份核驗(yàn)等程序，考生需自備口罩做好個(gè)人防護(hù)工作。報(bào)名(面試)期間，除身份確認(rèn)、面試，需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。
溧水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)幼教集團(tuán)
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