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2022年江蘇武進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告
  江蘇武進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2007年7月,為隸屬于武進(jìn)區(qū)政府的區(qū)級(jí)綜合性國(guó)有企業(yè)集團(tuán),公司總資產(chǎn)1300多億元,信用評(píng)級(jí)AA+。公司業(yè)務(wù)涵蓋國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)、市政和社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、城市片區(qū)開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、棚戶區(qū)改造、城市資源運(yùn)營(yíng)管理、智慧停車、先進(jìn)制造業(yè)和建筑垃圾資源化利用等領(lǐng)域,業(yè)務(wù)多元化發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,擬面向社會(huì)公開招聘4名專業(yè)人員,招聘具體事項(xiàng)如下:
  一、招聘崗位及資格條件
  1、基本條件:
  (1)愛崗敬業(yè), 品行端正,遵紀(jì)守法,具有較高的思想素質(zhì);
  (2)身體健康,性格開朗,積極上進(jìn),具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和較強(qiáng)的人際交往溝通能力;
  (3)符合崗位要求中所描述的各項(xiàng)條件。
  2、崗位簡(jiǎn)介表:
崗位簡(jiǎn)介表:
  二、薪酬待遇
  1、聘用人員工資待遇視個(gè)人學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷、從業(yè)經(jīng)歷及入職崗位等條件綜合定薪。
  2、薪酬結(jié)構(gòu):基本年薪+績(jī)效年薪+五險(xiǎn)一金+集團(tuán)福利。
  三、報(bào)名方式及時(shí)間
  1、報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)送兩種方式。
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):武進(jìn)人力資源市場(chǎng)一樓南側(cè)武進(jìn)人力資源招聘有限公司(武進(jìn)高新區(qū)武南路518號(hào)),受理時(shí)間為工作日(9:00--11:30,下午1:30--5:00)。
  網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)送:將相關(guān)報(bào)名材料打包發(fā)送至郵箱315843459@qq.com(郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”)
  2、報(bào)名時(shí)間:2022年7月21日至2022年8月17日。
  3、報(bào)名時(shí)需提供的材料:
  (1)報(bào)名表1份,1寸近期照片1張(報(bào)名表請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真如實(shí)詳細(xì)填寫,將為資格審查提供依據(jù))。
  (2)需提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(對(duì)照崗位簡(jiǎn)介表)以及崗位要求的相關(guān)資格證書等。
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員,所有證書須出示原件,并提供1份復(fù)印件,原件經(jīng)報(bào)名審核后退回,復(fù)印件留存;網(wǎng)上郵件報(bào)名人員,需在筆試當(dāng)天攜帶相關(guān)證書原件到現(xiàn)場(chǎng)完成資格初審。資料未按以上規(guī)定要求報(bào)送完整,不具備初審合格的資格。
  四、招聘錄用辦法
  根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,本次公開招聘工作采取簡(jiǎn)歷資格初篩、初步面談、專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的程序和方式依次進(jìn)行;通過(guò)簡(jiǎn)歷初篩、初步面談、專業(yè)筆試、面試等環(huán)節(jié)全面了解評(píng)估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和適崗能力,層層篩選人選進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果和薪資期待等情況,擇優(yōu)確定擬錄用人選,經(jīng)考察和體檢合格后辦理錄用手續(xù)。
  1、初步面談主要內(nèi)容為法律知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)與從業(yè)經(jīng)歷、個(gè)人情況和需求等綜合性內(nèi)容,初步篩選適崗人選。
  2、筆試:崗位專業(yè)試題。
  初步面談和筆試時(shí)間及地點(diǎn):根據(jù)人員報(bào)名情況,另行通知。
  3、面試:主要根據(jù)崗位需求評(píng)估考生的綜合素質(zhì)能力和適崗性。結(jié)合筆試成績(jī)和招聘工作組討論意見確定面試人選。面試時(shí)間及地點(diǎn):根據(jù)實(shí)際情況,另行通知。
  4、確定擬聘人選:根據(jù)招聘綜合評(píng)估結(jié)果,經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體商議擇優(yōu)確定擬聘人選。
  考生憑身份證原件參加考試,未按規(guī)定時(shí)間參加考試的作自動(dòng)放棄資格處理。
  五、體檢
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費(fèi)用自理。因工作需要,體檢缺項(xiàng)者不予延長(zhǎng)體檢期,并視為體檢不合格。體檢不合格或自愿放棄體檢的,取消其擬聘用人員資格。
  六、公示
  對(duì)擬聘用人員在常州市武進(jìn)人力資源有限公司網(wǎng)站公示,網(wǎng)址為:http://www.jswjrc.com/
  七、聘用
  1、公示無(wú)異議后,取得錄用資格的人員,試用期六個(gè)月。自錄用之日起與經(jīng)發(fā)集團(tuán)下屬人力資源公司簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同。一年后視工作情況及工作表現(xiàn),考核勝任工作崗位者,可直接與經(jīng)發(fā)集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同。
  2、被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。
  八、其他
  本招聘簡(jiǎn)章由常州市武進(jìn)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話:0519-86520003 陳女士
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