|
為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)能力，根據(jù)公車信息系統(tǒng)改革需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘2名公車信息系統(tǒng)管理人員(勞務(wù)派遣形式)，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘公車信息系統(tǒng)管理人員2名，崗位表如下：
|
崗位名稱
|
招聘人數(shù)
|
開考
比例
|
招聘條件
|
其他條件
|
|
學(xué)歷
|
專業(yè)
|
戶籍地
|
|
公車信息系統(tǒng)管理人員
|
2
|
1:3
|
全日制大專及以上學(xué)歷
|
交通工程類、計(jì)算機(jī)類
|
不限
|
1.35周歲以下（1986年8月1日以后出生），有時(shí)需加晚班；2.交通工程類需具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用和文檔處理能力。
|
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(三)具有良好的品行。
(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
(六)年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1986年8月1日至2004年7月31日期間出生)。
(七)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置。
(八)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷，具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
(九)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
(十)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被收容教育或強(qiáng)制隔離戒毒的;
3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4.有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬因危害國(guó)家安全罪被判處刑罰等情形的;
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2022年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員。
7.其他不宜從事信息系統(tǒng)管理工作的情形。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月20日9:00—7月27日17:00。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員如實(shí)、完整填寫《灌云縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開招聘公車信息系統(tǒng)管理人員報(bào)名表》(附件1)，附帶相關(guān)應(yīng)聘材料(近期2寸彩色正面照、有效期內(nèi)的本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明截圖))。上述材料掃描后，壓縮打包發(fā)至報(bào)名郵箱：gyjgswglj@163.com。報(bào)名材料文件壓縮包名稱、郵件標(biāo)題統(tǒng)一設(shè)置為：公車信息系統(tǒng)管理人員+姓名+電話號(hào)碼。
應(yīng)聘人員提供的信息及資料要真實(shí)有效，凡資格條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
(二)資格初審
對(duì)郵箱接收的材料進(jìn)行資格初審，對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后，將接到初審合格通知。
資格初審咨詢電話：0518-88997088
注意事項(xiàng)：崗位的開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，對(duì)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。
(三)報(bào)考費(fèi)用及領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格初審的應(yīng)聘人員將到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌谫Y格初審?fù)ㄟ^后應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е挛搭I(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
本次公開招聘收取筆試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。
(四)筆試
筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定考試用書。筆試滿分100分，50分為合格線，筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
注意事項(xiàng)：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。(3)考試疫情防控規(guī)定將根據(jù)新冠肺炎疫情形勢(shì)和我縣防控最新要求動(dòng)態(tài)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注當(dāng)?shù)匕l(fā)布的疫情防控規(guī)定，按要求提前做好健康碼、行程碼申報(bào)及核酸檢測(cè)等相關(guān)工作，考試現(xiàn)場(chǎng)積極配合疫情防控有關(guān)工作安排，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(五)資格復(fù)審
參加資格復(fù)審人員須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)。
2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件，其中：普通高校2022年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。
3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。
(六)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式。主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)，面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，面試時(shí)間另行通知。
應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
(七)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
(八)體檢
按照總成績(jī)從高到低1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用考生自理。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
(九)考察
對(duì)體檢合格人員由灌云縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心組織考察，對(duì)其人事檔案進(jìn)行審核，被考察人需提供戶籍或工作(學(xué)習(xí))單位所在地公安派出所開具的無犯罪記錄證明，已就業(yè)應(yīng)聘人員提供原單位解除勞動(dòng)合同證明。因體檢、考察不合格等原因而出現(xiàn)缺額的將在符合條件的人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，核準(zhǔn)聘用后不再遞補(bǔ)。
(十)公示
體檢、考察合格人員為擬聘用人員，在灌云縣人民政府網(wǎng)站予以公示。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以投訴舉報(bào)，將及時(shí)核查處理，投訴舉報(bào)電話：0518-88997088。
四、錄用及相關(guān)待遇
經(jīng)公示無異議人員，由勞務(wù)派遣單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月。聘用人員每月薪資待遇為3000元(不含社保，試用期按照80%計(jì)算)，社保、福利待遇和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告未盡事宜由灌云縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
灌云縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開招聘公車信息系統(tǒng)管理人員報(bào)名表
2022年度江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
灌云縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心
|
