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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
2022年宿豫區(qū)幼教集團面向社會招聘幼兒園保健教師及專任教師公告

  根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定,宿豫區(qū)幼教集團決定面向社會公開招聘幼兒園保健教師2名,專任教師30名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  (一)保健教師崗,招聘2名。

  (二)專任教師崗,招聘30名。

  二、招聘對象

  面向社會公開招聘,含2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)資格證等)。

  三、報考條件

  (一)遵紀守法,熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),有強烈的事業(yè)心與責任心,關(guān)愛幼兒,樂于學(xué)習(xí)、身心健康。

  (二)保健教師需具備中等衛(wèi)生學(xué)校大專及以上學(xué)歷,有“醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書”或“護士執(zhí)業(yè)證書”;專任教師需具備學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷,有幼兒園教師資格證。有工作經(jīng)驗及學(xué)術(shù)稱號和職稱的優(yōu)先錄用。

  (三)年齡在35周歲以下(1986年7月12日及以后出生),專任教師獲得幼兒園二級及以上職稱或區(qū)級骨干教師及以上學(xué)術(shù)稱號的可放寬至40周歲(1982年7月12日及以后出生)。

  四、招聘程序與方法

  本次招聘工作由宿豫區(qū)幼教集團招聘工作小組組織實施,按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查、面試及專業(yè)技能測試、成績公布、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。

  (一)公布招聘事項

  按照“事先告知、公開透明”的原則,面向社會公開發(fā)布招聘信息。

  (二)報名與資格審查

  1.報名及資格審查時間

  2022年7月12日-7月21日

  2.報名及資格審核方式

  (1)采取網(wǎng)絡(luò)報名形式,應(yīng)聘考生如實填寫《宿豫區(qū)幼教集團保健教師應(yīng)聘報名表》或《宿豫區(qū)幼教集團專任教師應(yīng)聘報名表》(注:應(yīng)聘考生提供的相關(guān)證件照片,必須為本人的有效證件,經(jīng)查發(fā)現(xiàn)證件作假的,取消應(yīng)聘資格。)

  (2)考生的報名表需詳實填寫,并于2022年7月21日中午12點之前發(fā)送至郵箱1844436603@qq.com,逾期報名無效。

  (3)應(yīng)聘表發(fā)送至郵箱后,48小時內(nèi)會進行審核,審核結(jié)果通過郵箱回信告知,請考生報名后注意查看郵箱回信,回信為“應(yīng)聘報名材料審核通過”的,請于7月22日到宿豫區(qū)廬山路幼兒園參與面試及專業(yè)測試,不另進行電話通知。

  (三)面試及專業(yè)技能測試

  1.面試時間、地點

  (1)應(yīng)聘保健教師的人員請于2022年7月22日上午7:30點,帶上個人的身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)(醫(yī)師、護士)資格證書等(均須提供原件和復(fù)印件)到廬山路幼兒園小(4)班簽到抽簽。

  (2)應(yīng)聘專任教師的人員請于2022年7月22日上午7:00點,帶上個人的身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明等(均須提供原件和復(fù)印件)到廬山路幼兒園小(1)班簽到、抽簽。

  2. 面試方法

  (1)保健教師的面試采取實操及答辯的形式進行,實操題目為平時衛(wèi)生保健工作的一個事項,答辯為保健知識運用,實操題及答辯各為50分,面試滿分100分,面試合格分數(shù)線為60分。

  (2)專任教師采取專業(yè)技能展示(統(tǒng)一為“主題繪畫”,提供素描紙,繪畫材料自帶。)加演課的形式進行,主題繪畫為30分,演課為70分,面試滿分100分,面試合格分數(shù)線為60分。

  (3)面試成績當場通知應(yīng)聘人員。

  3.面試防疫要求

  考生確保近14天內(nèi)無疫情中高風險區(qū)旅居史,無咳嗽、發(fā)燒、流涕等癥狀。參與面試時,請帶上填寫好的《考生健康承諾書》,自覺遵守有關(guān)疫情防控要求,帶好口罩、掃入場碼、測溫、登記后進入幼兒園。

  (四)公布成績

  考試成績將在考試結(jié)束后,面向社會公布。

  (五)體檢

  根據(jù)考生成績,按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢的人選。

  考生接到體檢通知后,到縣級及以上的婦幼保健院進行健康體檢,獲得“托幼機構(gòu)工作人員健康合格證”為體檢通過。體檢費用由考生自理。

  (六)公示

  考核工作結(jié)束后,根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員,面向社會進行公示不少于7個工作日。

  (七)聘用及待遇

  按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,工資待遇不低于同類公辦幼兒園自聘教師標準,并按相關(guān)規(guī)定辦理保險。

  五、本簡章由宿豫區(qū)幼教集團負責解釋。

  附件:崗位簡介表

  宿遷市宿豫區(qū)幼教集團

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