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為進一步充實和優(yōu)化教師隊伍，促進教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等文件精神，南通市崇川區(qū)教育系統(tǒng)2022年面向社會公開招聘260名全額撥款事業(yè)編制教師(含15名優(yōu)秀人才)?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《南通市崇川區(qū)教育系統(tǒng)2022年暑期公開招聘教師(含優(yōu)秀人才)崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)?！秿徫缓喗楸怼吩谀贤ㄊ腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn)、崇川區(qū)人民政府——招考錄用欄目(http://www.chongchuan.gov.cn)、崇川教育信息網(wǎng)(http://www.ntccjy.com)公告。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，享有公民的政治權(quán)利;
2.思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，具備良好的品行;
3.1986年7月至2004年6月期間出生;
4.普通高等學校畢業(yè)，具有相應的教師資格證書。對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可先參加本次教師公開招聘，1年試用期內(nèi)未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同;
5.具備《崗位簡介表》(附件1)中崗位要求的資格條件。
資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年8月31日。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
資格條件中“專業(yè)”條件參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)。
6.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
7.身心健康，能適應崗位要求。
8.有下列情形之一的，不得報名應聘：
(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;
(2)崇川區(qū)教育系統(tǒng)在編在冊事業(yè)人員;
(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，存在侵害未成年人權(quán)益的行政違法和刑事犯罪記錄的人員;
(4)依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的;
(5)國(境)外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的;
(6)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日實施，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;
(7)2022年8月31日前，有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、招聘安排
(一)報名方式、時間
報名采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格審查和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。
報名網(wǎng)址：崇川教育信息網(wǎng)(http://www.ntccjy.com)。
1.報名、照片上傳：2022年7月19日9:00-7月21日16:00。照片要求：近期免冠正面證件照，格式為jpg，高度170像素、寬130像素，大小不超過20k。
2.資格初審：2022年7月19日9:00- 7月22日16:00;
3.陳述申辯：2022年7月19日9:00- 7月23日16:00;
4.對初審異議的處理：2022年7月19日9:00-7月24日16:00;
5.繳費確認：2022年7月19日9:00-7月25日16:00。
(二)網(wǎng)上確認
1.招聘單位及崇川區(qū)教育體育局按照國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關規(guī)定及本公告對應聘人員的報名資格進行初審。資格初審時對應聘人員填報的信息有異議的，應注明缺失或需補充的內(nèi)容，予以退回并要求其完善補充后重新提交。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見。如對初審意見有異議，請及時向南通市崇川區(qū)教育體育局陳述申辯。聯(lián)系電話：0513-85797090、0513-85792081。
2.通過初審的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元。
3.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。逾期不再提供報名服務。
(三)報名注意事項
1.應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。
2.應聘人員只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到規(guī)定開考比例方可開考，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、崇川區(qū)人民政府——招考錄用欄目、崇川教育信息網(wǎng)公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年7月26日13:30～16:30登錄報名網(wǎng)站，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。
4.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學歷學位認證書、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
四、招聘辦法
01-03崗位為優(yōu)秀人才招聘崗位，招聘由資格復審、綜合能力素質(zhì)考核和面試組成;04-31崗位的招聘由筆試、資格復審和面試組成。
(一)筆試
筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
1.筆試內(nèi)容為教育教學理論和公共基礎知識。考試不指定教材用書。
2.筆試時間和地點：筆試日期：2022年8月6日(星期六)，具體時間地點詳見《準考證》。請報名成功者于2022年8月3日13:30～8月5日16:30登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證，逾期者責任自負。考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將及時在崇川區(qū)人民政府——招考錄用欄目、崇川教育信息網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關注。
3.疫情防控注意事項?？荚嚠斕烊雸鰰r，考生應主動向工作人員出示實時“蘇康碼”、“通信行程卡”和考試開考前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明并接受體溫檢測。蘇康碼、通信行程卡為綠色、現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃且無干咳等異常癥狀的并能提供考試開考前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明的考生，方可進入考點參加考試?？忌鷳目荚嚞F(xiàn)場防疫管理,并自備一次性醫(yī)用口罩,除身份核驗環(huán)節(jié)外應全程佩戴,做好個人防護。具體內(nèi)容見《南通市崇川區(qū)教育系統(tǒng)2022年暑期公開招聘教師(含優(yōu)秀人才)考試新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書》(附件3)。有最新疫情防控要求的，由考試組織單位另行告知。
4.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計算。筆試閱卷結(jié)束后，由崇川區(qū)教育體育局與崇川區(qū)人力資源和社會保障局研究確定合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分(末位同分的，一并進入資格復審。下同)，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進入資格復審人選。如人數(shù)不足，按實際合格人數(shù)確定進入資格復審人選。
筆試成績、合格分數(shù)線及進入資格復審人員名單在崇川區(qū)人民政府——招考錄用欄目和崇川教育信息網(wǎng)公布。
(二)資格復審與綜合能力素質(zhì)考核
1.資格復審對象。01-03崗位通過報名資格初審的人員和報考04—31崗位經(jīng)筆試進入資格復審的人員。
2.資格復審由崇川區(qū)教育體育局負責，資格復審時間、地點、名單在公布筆試成績時對外公布。進入資格復審人員在規(guī)定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。
考生攜帶本人居民身份證和有關材料的原件和復印件到現(xiàn)場進行資格復審。本人不能到現(xiàn)場參加資格復審的，可書面委托家人或親友代為進行，被委托人另須出示其身份證原件和復印件。
國(境)外留學回國人員須攜帶本人居民身份證、學歷(學位)證書、教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他材料。
3.資格復審人選遞補。進入資格復審的考生，如不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消其面試資格。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責面試資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補復審人選(末位同分的一同遞補)。應聘人員須在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便崇川區(qū)教育體育局通知遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。資格復審遞補人員名單在崇川區(qū)人民政府——招考錄用欄目和崇川教育信息網(wǎng)公告。
4.綜合能力素質(zhì)考核。報考01-03崗位且通過資格復審的人員，由考核組進行綜合能力素質(zhì)考核。評價方式為適崗評價，主要考察應聘者的綜合素質(zhì)能力及崗位適應能力。綜合能力素質(zhì)考核成績以百分制計算，滿分100分，合格線60分，未達60分直接淘汰。綜合能力素質(zhì)考核成績不計入總分。
(三)面試
1.面試對象。01-03崗位的按招聘崗位人數(shù)1:5的比例，從綜合能力素質(zhì)考核成績合格者中，按考核成績從高到低的順序確定進入面試人員(如人數(shù)不足，按實確定)。04-31崗位的資格復審合格人員進入面試。面試人員名單、領取《面試通知書》時間、地點在崇川區(qū)人民政府——人事考試欄目和崇川教育信息網(wǎng)公告。
2.面試時間地點。詳見《面試通知書》。
3.面試形式和內(nèi)容。01-21、31崗位面試采用模擬上課和答辯的形式，22-30崗位的面試采用模擬上課、答辯和專業(yè)素質(zhì)測試的形式。模擬上課和答辯主要考察應聘人員的教育教學水平、組織協(xié)調(diào)能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達、板書等教學基本功。應聘人員按抽簽順序進行備課、模擬上課和答辯，備課30分鐘， 模擬上課時間不超過10分鐘,答辯不超過5分鐘。模擬上課和答辯滿分為100分(其中,模擬上課占70分,答辯占30分)，合格線為60分。
22-30崗位的專業(yè)素質(zhì)測試合格線為60分，其模擬上課和答辯成績占面試成績的60%，專業(yè)素質(zhì)測試成績占面試成績的40%。
面試成績當場通知考生。
(四)總成績計算
報考01-03崗位的，面試成績即為總成績。在面試合格者中，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。面試成績相同時，以模擬上課成績高者為先,若模擬上課成績?nèi)韵嗤瑒t進行加試，以加試成績高者為先。
報考04-31崗位的，按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績(小數(shù)點后保留兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。在面試合格者中，根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高者為先，若面試成績?nèi)韵嗤瑒t以模擬上課成績高者為先。
五、體檢、考察、公示、選崗、聘用、遞補
(一)體檢
體檢工作由崇川區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實施。考試總成績、體檢人員名單在崇川區(qū)人民政府——招考錄用欄目和崇川教育信息網(wǎng)公告。體檢標準按《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如有放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺，不再遞補。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
(二)考察
體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。
(三)公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、崇川區(qū)人民政府——招考錄用欄目和崇川教育信息網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7個工作日。
(四)選崗
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，在公示結(jié)束后由崇川區(qū)教育體育局組織人員按崗位代碼現(xiàn)場選擇單位，按總成績由高分到低分，依次自主選擇，每人限選一個單位崗位(具體時間地點另行通知)。未按時到現(xiàn)場或現(xiàn)場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。
(五)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由崇川區(qū)教育體育局按照規(guī)定程序報崇川區(qū)人力資源和社會保障局審批，并由用人單位根據(jù)核發(fā)的《南通市崇川區(qū)事業(yè)單位人員聘用通知書》辦理聘用手續(xù)，按相關規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結(jié)相關手續(xù)。
擬聘用人員應在《南通市崇川區(qū)事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。擬聘用人員已經(jīng)與有關單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責解決。
(六)遞補
本次招聘除資格復審外，其他各階段均不實行遞補。
六、優(yōu)秀人才獎勵辦法
根據(jù)《關于實施“崇川名師工程”的意見》(崇辦發(fā)【2021】19號)文件規(guī)定，對招聘的優(yōu)秀人才進行相應的人才獎勵。
七、紀律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。
八、本《公告》由南通市崇川區(qū)教育體育局負責解釋。
咨詢電話：0513-85797090 0513-85792081(崇川區(qū)教育體育局教師管理中心)
監(jiān)督電話：0513-85792096 0513-85797088(崇川區(qū)紀委監(jiān)委派駐教育紀檢組)
附件1：南通市崇川區(qū)教育系統(tǒng)2022年暑期公開招聘教師(含優(yōu)秀人才)崗位簡介表.xls
附件2：江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc
附件3：南通市崇川區(qū)教育系統(tǒng)2022年暑期公開招聘教師(含優(yōu)秀人才)考試新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書.docx
南通市崇川區(qū)人力資源和社會保障局
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