|
南通糧食集團有限公司(以下簡稱：糧食集團)系南通市屬國有企業(yè)，注冊資本10億元。糧食集團主營業(yè)務分為政策性業(yè)務和經(jīng)營性業(yè)務兩大板塊，政策業(yè)務板塊按照國家和地方政府儲備糧管理和托市代收代儲的要求，從事地方糧油儲備、收購、銷售等調(diào)控任務，確保政策性糧食儲備安全和全市糧油供應安全; 經(jīng)營性業(yè)務板塊圍繞糧食主業(yè)開展市場化運營，全面推進以糧油儲備、加工、貿(mào)易、物流為主體的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極開拓涉糧產(chǎn)業(yè)鏈下游業(yè)務。
根據(jù)國資委《關于印發(fā)<南通市國資委關于進一步加強國有企業(yè)員工招聘工作的指導意見>的通知》(通國資發(fā)〔2018〕153號)精神和企業(yè)用人需求，糧食集團現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。具體情況如下：
一、基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守;
2.具有較高的個人綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業(yè)精神;
3.享有公民的政治和民事權(quán)利;
4.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識能力;
5.具有良好的心理素質(zhì)和履行職責的身體素質(zhì);
6.符合招聘崗位的具體要求。
7.有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：
(1)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
審計監(jiān)察部負責人、經(jīng)營管理部負責人、審計監(jiān)察部專員、綜合管理部專員、財務資產(chǎn)部專員、儲備業(yè)務部專員、安全專員，各1人。
(崗位要求詳見附件1)
三、程序方法
(一)發(fā)布簡章
通過南通市國資委網(wǎng)站以及相關網(wǎng)絡招聘平臺發(fā)布招聘簡章。公布招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等相關內(nèi)容。
(二)資格審查
應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)通過網(wǎng)上報名，并在規(guī)定時間內(nèi)報送相關書面材料;由糧食集團根據(jù)簡章規(guī)定和有關要求，對報名人員進行資格審核，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格;資格審查后，確定進入招聘考核人員。原則上崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達到1:3以上開考;如達不到開考比例，是否開考由糧食集團黨委研究決定，只有1名符合條件的不予開考。
(三)適崗評價
報考審計監(jiān)察部負責人、經(jīng)營管理部負責人、審計監(jiān)察部專員、財務資產(chǎn)部專員、儲備業(yè)務部專員、安全專員崗位通過資格審查的報名人員超過1:10的，組織開展適崗評價，適崗評價設合格分數(shù)線60分;達不到1:10比例要求的，直接進入筆試環(huán)節(jié)。報考綜合管理部專員崗位通過資格審查的人員直接進入筆試環(huán)節(jié)。
(四)綜合測試
綜合測試側(cè)重考察考生綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度，各招聘崗位采用不同的考核形式。
考核形式：
1. 審計監(jiān)察部專員、財務資產(chǎn)部專員、儲備業(yè)務部專員、安全專員崗位：
筆試+面試，筆、面試滿分均為100分，筆試、面試合格分數(shù)線60分。按筆試成績占50%、面試成績占50%計算總分。
按筆試成績由高到低取前五名進入面試，筆試成績+面試成績計算總分，總分第一名進入考察環(huán)節(jié)，如成績相同,取面試成績高者。
2、綜合管理部專員崗位：
筆試+適崗評價+面試，筆試、適崗評價和面試滿分各計100分，筆試、適崗評價和面試合格分數(shù)線60分。按筆試成績占40%、適崗評價成績占30%、面試成績占30%計算總分。
按筆試成績由高到低取前十名進入適崗評價。按筆試成績+適崗評價得分計算總分，取前五名進入面試。按筆試成績+適崗評價得分+面試成績計算總成績,總成績第一名進入考察環(huán)節(jié)，如成績相同,取面試成績高者。
3.審計監(jiān)察部負責人、經(jīng)營管理部負責人崗位：
筆試+兩輪面試，筆、面試滿分均為100分，筆試、面試合格分數(shù)線60分。按筆試成績占50%、第一輪面試成績占50%計算總分后確定第二輪面試人員。
按筆試成績由高到低取前五名進入第一輪面試，按筆試成績+第一輪面試成績計算總分，取前三名進入第二輪面試，第二輪面試成績第一名進入考察環(huán)節(jié)。
注：上述所有崗位筆試成績相同者占面試入圍或適崗評價名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試或適崗評價者，一同入圍面試或適崗評價。所有崗位成績合格者方能進入考察環(huán)節(jié)。
(五)體檢與考察
考察采取到原單位現(xiàn)場訪談或電話調(diào)查的方式開展。通過考察后組織體檢。
(六)公示與錄用
符合招錄條件人員按程序?qū)彾ê?，在市國資委網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，反映問題影響錄用的，取消錄用資格。根據(jù)法律規(guī)定設置試用期，試用期滿組織綜合考評，合格的正式錄用，不合格的取消錄用資格。因取消錄用資格或應聘人員放棄錄用資格形成的崗位空缺，經(jīng)糧食集團黨委及招聘考評組研究確定是否遞補，遞補按考核得分由高到低依次遞補。
四、報名事項
1.網(wǎng)上報名時間：2022年7月4日-2022年7月13日 2.報名者登陸南通市國資委網(wǎng)站(gzw.nantong.gov.cn)下載報名表(附件2)、報名匯總表(附件3)，于2022年7月13日16:00前將填寫完整的報名表發(fā)送至ntlsjtzp@163.com郵箱(文件名：崗位名稱+姓名)。
3.報名材料核查時間：2022年7月14日。
報名者于7月14日(上午9:00-下午5:00)將報名資料送至南通五洲皇冠酒店一樓大廳。資料核查需提供以下資料：紙質(zhì)簽名報名表(需粘貼近期正面免冠彩色照片或彩打電子證件照)、個人身份證、學歷證書(其中海外院校畢業(yè)生應同時提供學歷管理權(quán)威部門確認的畢業(yè)生學籍登記表或教育部學信網(wǎng)網(wǎng)上學歷證書電子注冊備案表打印件)、資格證書、職稱證書、工作(崗位)證明(加蓋公章)、相關從業(yè)案例材料、獎勵證書及其他相關材料原件及復印件。原件資料用于現(xiàn)場核對，復印件不予退還。
4.每位報名人員僅限報考1個崗位。
5.報名材料必須真實有效，如有虛假，取消相關人員應聘資格。未按規(guī)定時間提交審核材料的，視作自動放棄報考。
6.資格審查結(jié)束后，糧食集團將通知資格審查合格人員具體考核時間、地點。
五、咨詢電話
報名有關事項及相關政策咨詢電話：15152438228
六、薪酬待遇
參照市屬國有企業(yè)薪酬待遇水平。
七、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作人員，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，設立監(jiān)督舉報電話：
糧食集團紀委：15316868325
八、疫情防控須知
應聘人員必須持續(xù)關注新冠肺炎疫情形勢和我市防控最新要求，嚴格遵守疫情防控有關規(guī)定，積極配合疫情防控有關工作安排。
九、其他
本簡章由糧食集團負責解釋。
附件1：糧食集團公開招聘崗位簡介表
附件2：糧食集團公開招聘工作人員報名表
附件3：糧食集團公開招聘工作人員基本情況一覽表
南通糧食集團有限公司
|
