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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的通知》(蘇衛(wèi)科教〔2015〕21號(hào))，蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向吳江區(qū)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生2022年畢業(yè)生定向招聘事業(yè)編制工作人員8名。現(xiàn)將《公告》公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《蘇州市吳江區(qū)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生2022年畢業(yè)生定向招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3.具備崗位要求的身體條件。
4.招聘對(duì)象為：蘇州市吳江區(qū)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生2022年畢業(yè)生。
5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員;
(4)2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核
1.時(shí)間：2022年7月18日(上午9:00-11:00，下午13:00-16:00)。
2.地點(diǎn)：吳江區(qū)公共衛(wèi)生中心(高新路551號(hào))A517。
3.報(bào)考人員攜帶以下報(bào)名材料及復(fù)印件，接受資格初審和復(fù)核，上交復(fù)印件，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
蘇州市吳江區(qū)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生2022年畢業(yè)生須出示以下材料：①本人身份證;②學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(大專(zhuān)只需提供學(xué)歷證書(shū));③戶(hù)籍證明(指本人戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明)及其他證明材料。
四、考試
本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
(一)筆試
1.時(shí)間地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。如有特殊情況，另行通知。
2.內(nèi)容和形式：筆試采取閉卷形式，內(nèi)容為擬報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)知識(shí)，筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)筆試成績(jī)的50%為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試成績(jī)合格的考生進(jìn)入面試。
筆試成績(jī)和領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間地點(diǎn)，將在筆試考點(diǎn)張榜公布并以電話(huà)形式通知考生，請(qǐng)考生保持通訊暢通。
筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試
1.面試的時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。如有特殊情況，另行通知。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試內(nèi)容以考察報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合能力為主。
3.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%。根據(jù)招聘考試總成績(jī)從高分到低分的次序，按照招聘崗位1:1的比例選擇事業(yè)編制崗位并確定進(jìn)入體檢人員名單，其他人員根據(jù)招聘考試總成績(jī)從高分到低分的次序選擇合同制崗位并體檢?？偝煽?jī)相同，取筆試成績(jī)高者，筆試、面試成績(jī)均相同則組織加試。招聘考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天于面試考點(diǎn)張榜公布。
五、體檢和考察
1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
2.招聘單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，參照錄用公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
六、公示和聘用
對(duì)通過(guò)考察和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員名單在吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用后(聘用通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核和資格復(fù)查、公示合格者，辦理錄取和聘用手續(xù)?？忌浫『?，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。考生在辦理聘用報(bào)到手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。
錄用事業(yè)編制人員根據(jù)定向就業(yè)協(xié)議書(shū)與工作單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，其他人員簽訂勞動(dòng)合同。新錄用人員須在吳江基層醫(yī)療衛(wèi)生崗位就業(yè)并至少服務(wù)滿(mǎn)6年。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。新錄用人員須在聘用后三年內(nèi)取得國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)工作崗位執(zhí)業(yè)資格(專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng))，未按期取得者將解除(終止)聘用合同。
七、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試(復(fù)核)當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，還需持本人參加的考試(復(fù)核)開(kāi)始前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(證明)，方可進(jìn)入考點(diǎn)(復(fù)核點(diǎn))參加考試(復(fù)核)。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化的有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.wujiang.gov.cn)相關(guān)公告，并對(duì)我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0512-63160070;
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0512-63160055,0512-63950942。
九、本《公告》由吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、吳江區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：蘇州市吳江區(qū)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生2022年畢業(yè)生定向招聘崗位簡(jiǎn)介表
蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
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