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為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，江蘇省淮海技師學(xué)院面向普通高校應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)生公開招聘備案制教師13名?，F(xiàn)制定方案如下：
現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、江蘇省淮海技師學(xué)院概況
江蘇省淮海技師學(xué)院始創(chuàng)于1985年，是一所由市政府投資興辦、市人社局主管的省重點(diǎn)公辦技師學(xué)院。學(xué)院是國家高技能人才培訓(xùn)基地、國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、國家產(chǎn)教融合項目基地、世界技能大賽汽車噴漆項目中國集訓(xùn)基地。學(xué)院現(xiàn)有南北兩個校區(qū)，占地面積600畝，建筑面積約22萬平方米，固定資產(chǎn)近5億元。擁有數(shù)控、機(jī)電、計算機(jī)、財會、汽車、機(jī)器人等專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備7000余臺(套)，價值1億元?，F(xiàn)有全日制在校生10000人，年社會培訓(xùn)2萬余人次;圍繞地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，開設(shè)機(jī)電、數(shù)控、模具、工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)等32個專業(yè)，其中省級重點(diǎn)專業(yè)10個，省級示范專業(yè)4個。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見《崗位簡介表》(附件1)。
三、招聘對象
2022年普通高校應(yīng)屆研究生畢業(yè)生(須在2022年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書等)。
2020年和2021年未就業(yè)的普通高校碩士研究生，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名(需在報名開始之前取得相應(yīng)資格證書)。
2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。
參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名，其他情形按社會人員報名。
國(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。國(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。
四、報考條件及相關(guān)要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備各招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷等條件;
4.志愿在江蘇省淮海技師學(xué)院從事教育教學(xué)工作不少于5年;
5.有下列情形之一的，不得報考：
(1)在讀的普通高等學(xué)校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)曾被開除黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
(3)受到記大過、留黨(留校)察看的，或受處分期間未滿的;
(4)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施社會失信聯(lián)合懲戒的;
(5)考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
6.考生在本次公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
五、招聘程序
本次招聘工作由宿遷市人社局組織，按照發(fā)布公告、報名和資格審查、考試、考察和公示、體檢和聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項。按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷市人社局網(wǎng)站和相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)向社會公布招聘信息(含招聘公告、崗位簡介表、考察標(biāo)準(zhǔn)、體檢標(biāo)準(zhǔn)等)。
(二)報名和資格審查。報名工作由宿遷市人社局組織實(shí)施，通過現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，所有報名者免收考試費(fèi)用。
現(xiàn)場報名和資格審查時間為2022年6月1日8:30-16:30，地點(diǎn)在哈爾濱師范大學(xué)崇師樓D區(qū)105室。報名考生下載報名表(附件2)，按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，并對照本次公告公布的崗位進(jìn)行填報，每人僅限填報一個崗位。報名考生須攜帶符合報考條件要求的所有有效證件和材料：1.報名表(一式兩份);2.有效期內(nèi)的二代身份證(正反面復(fù)印于同一張紙);3.所在學(xué)校出具的信息完整蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;4.師范類專業(yè)畢業(yè)生證明，所在學(xué)校院系出具的師范類專業(yè)畢業(yè)生證明或《成績表》;5.相應(yīng)教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明;6.本人近期正面免冠2寸證件照2張。上述1-5項證明材料均要求原件，并需提供復(fù)印件。2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的考生還需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》(見附件3)。
報名考生應(yīng)認(rèn)真對照招聘公告規(guī)定的報考條件和《崗位簡介表》中的專業(yè)、學(xué)歷、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。
(三)考試?？荚囉伤捱w市人社局組織，考試時間、考試地點(diǎn)在資格復(fù)審后兩日內(nèi)通知到考生(詳細(xì)的時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn))?？荚嚪绞礁鶕?jù)報名情況確定(報名成功人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍的崗位，根據(jù)實(shí)際情況組織必要的筆試，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選;報名成功人數(shù)沒有超過招聘計劃數(shù)3倍的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選;面試采取演課形式)。考試成績須達(dá)到60分為合格，面試成績當(dāng)場告知考生。
筆試的內(nèi)容：教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規(guī)范等。
考試結(jié)束后，按面試成績從高分到低分的順序(筆試成績不計入下一招聘環(huán)節(jié)，面試成績相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。
(四)考察和公示?？疾煸诳荚嚱Y(jié)束后即組織實(shí)施，通過個別訪談、查閱檔案等方式進(jìn)行。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄(需提前準(zhǔn)備)情況納入考察范圍。考察合格人選為擬聘用人員，簽訂三方協(xié)議，并在學(xué)校就業(yè)信息平臺進(jìn)行擬聘用公示，公示期為7個工作日，公示期滿，公示無異議人員作為入圍體檢環(huán)節(jié)的人選。
(五)體檢和聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。體檢合格并在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的人選，在宿遷市人社局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，招聘單位辦理聘用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，由宿遷市人社局決定不予錄用。體檢、聘用時間另行通知。
此次招聘工作，在考察環(huán)節(jié)考生放棄或考察不合格、體檢、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，按考試成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
(六)聘后管理。擬聘用人員名單由宿遷市人社部門備案，辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同(首次聘用合同服務(wù)期不少于5年)。服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得調(diào)動、借用、不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，記入個人誠信檔案。聘用人員試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
七、其他
1.政策咨詢電話：江蘇省淮海技師學(xué)院0527-80977815。監(jiān)督電話: 0527-84359272、0527-84359053、0527-84359865。
2.責(zé)任分工。江蘇省淮海技師學(xué)院負(fù)責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照公告的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作。宿遷市人社局依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，負(fù)責(zé)公開招聘工作事前方案核準(zhǔn)、事中過程監(jiān)督、事后檢查糾偏工作，接受舉報投訴并按規(guī)定程序組織查處違紀(jì)違規(guī)行為。
3. 18周歲以上，35周歲以下(1986年6月1日至2004年6月1日期間出生)
4. 聘用的工資待遇按《宿遷市屬公辦學(xué)校備案制教師管理暫行辦法》(宿編辦〔2019〕127號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：崗位簡介表
附件2：面向普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)生公開招聘教師報名表
附件3：擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書
附件4：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
宿遷市人社局
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