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為切實(shí)貫徹《宗教事務(wù)條例》《江蘇省宗教事務(wù)條例》《宗教團(tuán)體管理辦法》和有關(guān)文件精神，更好地發(fā)揮宗教團(tuán)體應(yīng)有的黨和政府聯(lián)系、團(tuán)結(jié)、教育宗教界人士和信教群眾的橋梁紐帶作用，經(jīng)研究和核準(zhǔn)，啟東市民族宗教事務(wù)服務(wù)中心(為市委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬相當(dāng)于股級(jí)建制公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)來源為財(cái)政全額預(yù)算撥款)擬面向社會(huì)公開招考聘用1名宗教團(tuán)體(啟東市道教協(xié)會(huì))專職駐會(huì)工作人員?，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下：
一、招考聘用原則和程序
招考聘用工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照擬定招考計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試面試、體檢、審查、公示、聘用和簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
二、招考職位
啟東市民族宗教事務(wù)服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開招考聘用1名啟東市道教協(xié)會(huì)專職駐會(huì)工作人員(人員性質(zhì)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外勞務(wù)派遣人員)。所聘宗教團(tuán)體專職駐會(huì)工作人員主要負(fù)責(zé)相關(guān)宗教團(tuán)體的綜合協(xié)調(diào)、辦文辦會(huì)和培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、檔案、值班等工作。辦公地點(diǎn)在呂四港鎮(zhèn)。
三、招考對(duì)象及報(bào)名條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，有依法治理意識(shí)和良好政治品行。
2.年齡30周歲以下(1992年5月1日以后出生)，呂四港鎮(zhèn)轄區(qū)常住居民，中專及以上學(xué)歷。
3.具有基本的文字和口頭表達(dá)能力，熟悉辦公自動(dòng)化，熱愛宗教團(tuán)體工作，有較強(qiáng)的人際溝通能力，樂于為大眾服務(wù)。
4.具有正常履行職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件。
有下列情況者，不予報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;患病不能正常工作的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月26日—5月27日，上午9：00—11：00，下午14：30—17：00。
2. 報(bào)名地點(diǎn)：?jiǎn)|市民族宗教事務(wù)局(啟東市世紀(jì)大道1288號(hào))，市政府辦公大樓1341辦公室。
3.報(bào)名方式
(1)報(bào)名人員須對(duì)照本《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件和要求如實(shí)填寫《宗教團(tuán)體專職駐會(huì)工作人員報(bào)名表》。
(2)報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、戶口本原件及其上述材料復(fù)印件。
(3)近期免冠2寸彩色照片1張(反面注明姓名，身份證號(hào)碼)。
(4)報(bào)名時(shí)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。報(bào)名者須對(duì)照本《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件和要求如實(shí)申報(bào)。凡不符合條件和要求、個(gè)人填報(bào)信息失真、弄虛作假的，取消資格。
五、考試、體檢及審查事項(xiàng)
1.考試?？荚嚪止P試和面試進(jìn)行，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試以百分制計(jì)算，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試試題主要內(nèi)容來源是《憲法》和法律、法規(guī)、規(guī)章、政策中涉及宗教的內(nèi)容，重要時(shí)政內(nèi)容。面試以百分制計(jì)算，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的綜合協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)急處理能力及對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
(1)當(dāng)報(bào)名人數(shù)超過3人時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定3人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。最終按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)，分?jǐn)?shù)最高者進(jìn)入體檢階段。(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，如末位同分，取面試高分者，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瓦M(jìn)行面試加試，取面試加試成績(jī)高分者)。
(2)當(dāng)報(bào)名人數(shù)只有2人或3人時(shí)，進(jìn)行筆試和面試(最終按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī))，分?jǐn)?shù)最高者進(jìn)入體檢階段。(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，如末尾同分，就進(jìn)行面試加試，取面試加試成績(jī)高分者)。
(3)當(dāng)報(bào)名人數(shù)只有1人時(shí)，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試，面試合格后，進(jìn)入體檢階段。
2.體檢。參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)自理)，體檢合格進(jìn)入審查階段。如體檢不合格，根據(jù)考試分?jǐn)?shù)排序依次確定體檢替補(bǔ)人員。
3.審查。審查犯罪情況，沒有犯罪記錄的，確定為擬聘用人員。
六、公示、聘用和簽訂勞動(dòng)合同
1.公示和聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、審查合格的人員，進(jìn)行公示，公示時(shí)間三天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;因擬聘用人員經(jīng)公示后被取消資格的或自愿放棄出現(xiàn)職位空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。被錄用者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
2.簽訂勞動(dòng)合同
由啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司與擬聘用人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。試用期間，啟東市民族宗教事務(wù)服務(wù)中心對(duì)試用人員的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為簽訂之日至2023年12月。以后一般每?jī)赡暌缓灐?/p>
七、待遇保障
工資按機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納險(xiǎn)金。
八、組織與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在中共啟東市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下，由啟東市民族宗教事務(wù)服務(wù)中心組織實(shí)施。在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合本《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定以及弄虛作假、徇私舞弊問題的，即取消其考試或招錄資格。
本《簡(jiǎn)章》由啟東市民族宗教事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘工作未盡事宜，由啟東市民族宗教事務(wù)服務(wù)中心的主管部門研究確定。
咨詢電話：0513—83318091;紀(jì)檢監(jiān)督: 0513—68218030
附件：宗教團(tuán)體專職駐會(huì)工作人員報(bào)名表
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