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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
2022年揚州寶應(yīng)縣“鄉(xiāng)村振興青年人才”招聘公告
  為進一步拓寬選人視野,優(yōu)化村級干部隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定公開招聘2022年“鄉(xiāng)村振興青年人才”(以下簡稱“青年人才”)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘崗位及名額
  1、服務(wù)村(社區(qū))工作:
  A類:招聘107人,要求具備大專及以上學(xué)歷,面向社會各領(lǐng)域人員;
  B類:招聘4人,要求具備大專及以上學(xué)歷,面向縣內(nèi)中專學(xué)校畢業(yè)生;
  C類:招聘27人,要求具備高中或中專及以上學(xué)歷,面向依法退出現(xiàn)役的退役軍人。
  2、服務(wù)工業(yè)園區(qū)、“兩新”黨建工作:
  D類:招聘22人,要求具備大專及以上學(xué)歷,面向中共正式黨員。
  二、報名條件
  1、具有寶應(yīng)縣戶籍(含原籍寶應(yīng),因入學(xué)將戶口遷入學(xué)校的;其配偶一方具有寶應(yīng)縣戶籍的),《寶應(yīng)縣2022年“鄉(xiāng)村振興青年人才”招聘崗位表》(見附件1)另有要求的從其規(guī)定;
  2、符合崗位表中各類崗位所規(guī)定的具體資格條件;
  3、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)務(wù)實,熱愛農(nóng)村基層工作,具有奉獻精神;
  4、身體健康;
  5、A類、B類年齡18周歲以上、35周歲以下(即1986年6月至2004年6月期間出生);C類年齡40周歲以下(即1981年6月及以后出生);D類年齡40周歲以下(即1981年6月及以后出生),具有2年以上黨務(wù)工作經(jīng)歷的人員年齡可放寬至45周歲(即1976年6月及以后出生)。
  有下列情形之一的不得報考:
  ①在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;
 ?、谠苓^刑事處罰、涉黑涉惡、煽動群眾擾亂公共秩序、參加非法宗教活動、宗族宗派思想嚴(yán)重、阻撓和破壞選舉、群眾口碑差的;
  ③受過開除黨籍處分、受其他黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的;
  ④正在被紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查、司法機關(guān)立案偵查的;
 ?、莘煞ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
  三、招聘程序
  (一)線上報名
  1、本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名和預(yù)約現(xiàn)場報名相結(jié)合方式進行,報名時需在寶應(yīng)黨建網(wǎng)(bydj.baoying.gov.cn)下載并填寫報名表(附件2),所有考生不得一人多鎮(zhèn)或一人多崗重復(fù)報名,網(wǎng)絡(luò)報名者需主動與報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系確認(rèn)報名是否成功。
  2、開考比例等要求詳見崗位表。報名結(jié)束后,有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開考比例的崗位,縣委組織部將按照規(guī)定程序核減招聘計劃,直至取消該崗位。
  3、報名時間:2022年6月2日—6月12日。
  (二)資格審查
  1、考生接到領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的通知后,攜帶佐證資料到相應(yīng)地點參加資格審查。未通過資格審查的,取消考試資格;通過審查的,由各鎮(zhèn)(區(qū))當(dāng)場發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
  2、各鎮(zhèn)(區(qū))根據(jù)報考者提供的有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿及符合要求的學(xué)歷證書等佐證材料進行資格審查。
  3、考生還應(yīng)根據(jù)各類崗位要求,補充提供以下材料:
  ①以配偶具有寶應(yīng)縣戶籍申請報考資格的考生,還需提供戶口簿、結(jié)婚證等;
 ?、趫罂糀類、D類的還需提供大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書,應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件;
 ?、蹐罂糂類的還需提供寶應(yīng)縣內(nèi)中專學(xué)校畢業(yè)證書、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書;
 ?、軋罂糃類的考生還需提供退伍證、高中或中專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書等。
  4、報考者提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
  (三)筆試
  筆試采用閉卷的方式進行,總分為100分,由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織。筆試科目為《綜合素質(zhì)測驗》,A類、B類、C類考試內(nèi)容涉及時事政治、黨的基本知識、有關(guān)法律法規(guī)以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識等;D類考試內(nèi)容還涉及“兩新”黨建相關(guān)工作知識??荚嚥辉O(shè)指定輔導(dǎo)用書和考試大綱,考生憑身份證、筆試準(zhǔn)考證參加考試(具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證)。筆試結(jié)束后,考生可登錄“寶應(yīng)先鋒”微信公眾號查詢筆試成績。
  根據(jù)疫情防控有關(guān)要求,考生應(yīng)提前申領(lǐng)“蘇康碼”“揚城碼”“48小時核酸檢測陰性證明”等,考試當(dāng)天相關(guān)材料均顯示正常且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常,無干咳等異常癥狀,且符合縣疫情防控指揮部要求的,方可進入考點參加考試。
  (四)面試人選確定
  按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績,從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。
  (五)面試
  面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行,重點考察考生的理論水平、思維能力、口頭表達能力、從事基層工作和解決實際問題的能力。
  (六)總成績的計算
  總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,保留2位小數(shù)。
  (七)聯(lián)審、考察和體檢
  根據(jù)考生考試總成績,按各招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定入圍人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以面試成績從高分到低分確定入圍人員;如面試成績?nèi)匀幌嗤?,則另行增加面試并從高分到低分確定入圍人員。
  縣、鎮(zhèn)(區(qū))對入圍對象進行政治聯(lián)審和考察。通過聯(lián)審考察的考生,由各鎮(zhèn)(區(qū))組織體檢,體檢不合格的不予聘用;出現(xiàn)缺額的,由所報考的鎮(zhèn)(區(qū))按照考生總成績從高分到低分依次遞補。
  (八)公示和聘用
  從筆試、面試、聯(lián)審、體檢等環(huán)節(jié)都合格的考生中確定擬聘用人員,由各鎮(zhèn)(區(qū))統(tǒng)一公示并辦理聘用手續(xù)。
  四、聘用后的管理和待遇
  1、受聘人員由各鎮(zhèn)(區(qū))統(tǒng)一分配、管理和考核,A類、B類、C類作為村(社區(qū))“兩委”干部儲備人選進行培養(yǎng),D類作為“兩新”組織專職黨務(wù)工作者進行培養(yǎng),其人事檔案由各鎮(zhèn)(區(qū))管理。
  2、本次招聘錄用公示期滿后,由各鎮(zhèn)(區(qū))按照勞動法律法規(guī)與錄用人員簽訂聘用合同并安排到村(社區(qū))、園區(qū)(企業(yè))試用工作,試用期6個月;不服從分配的,取消聘用資格。試用期滿后,各鎮(zhèn)(區(qū))組織考核,考核合格的,繼續(xù)聘用,A類、B類、C類薪酬待遇參照村(社區(qū))干部薪酬管理辦法執(zhí)行,D類薪酬待遇對標(biāo)所在鎮(zhèn)(區(qū))同類人員標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等考核結(jié)果,上下浮動執(zhí)行,具體參照《加強全縣“兩新”組織黨務(wù)工作者專業(yè)化建設(shè)的若干管理辦法》《寶應(yīng)縣“兩新”組織黨務(wù)工作者專業(yè)化資格認(rèn)證實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行??己瞬缓细竦?,不再聘用并予以解除聘用合同。
  3、參與本次公開招聘的社會在職人員,如與原單位發(fā)生勞動糾紛的,一概由其本人負(fù)責(zé)。
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
  招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn),接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,監(jiān)督電話:0514-88282738、88289150。
  本簡章由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0514-88282558,18852763857;報名等具體事項請咨詢各鎮(zhèn)(區(qū))黨群工作局,咨詢電話見附件1。
  中共寶應(yīng)縣委組織部
  2022年5月20日
 
 
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