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因工作需要，南通市統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
二、招聘人員條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法犯罪和違紀(jì)記錄。
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合職位要求的工作能力，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，履歷中無不良記錄。
(三)符合《招聘崗位、人數(shù)及要求》中的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等具體要求。
(四)符合人員回避的相關(guān)規(guī)定。
(五)有下列情形之一的人員，不得參加招聘或不予聘用：涉嫌違紀(jì)或者違法犯罪正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;因犯罪受過刑事處罰或者有過違法犯罪記錄的;曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、綜合測(cè)試(筆試和面試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月17日至2022年5月18日上午：09:00-11:30下午：14:00-17:00
2.報(bào)名方式：本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：南通市人才事務(wù)所有限公司(南通市盤香路2號(hào)創(chuàng)源科技園9號(hào)樓南通市人才服務(wù)大廈)。
3.報(bào)名程序：應(yīng)聘人員須填寫《南通市統(tǒng)計(jì)局招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員報(bào)名登記表》(見附件)一式兩份，攜帶本人近期同底免冠二寸照片2張(貼在報(bào)名登記表右上方)，攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件一式兩份)(相關(guān)材料原件供審核，復(fù)印件不退)。
4.招聘單位可視報(bào)名情況決定擴(kuò)大招聘公告發(fā)布范圍和延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
報(bào)名咨詢電話：0513-83548809
(二)資格審核
1.資格審核材料：由南通市人才事務(wù)所對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
2.應(yīng)聘者對(duì)自己報(bào)名表內(nèi)容及提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位可免責(zé)取消聘用或解除勞動(dòng)關(guān)系，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)綜合測(cè)試
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
1.筆試。通過資格審核的人員參加筆試。筆試采取閉卷考試，內(nèi)容為綜合知識(shí)，筆試不指定大綱、教材和輔導(dǎo)用書等，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。筆試成績(jī)滿分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，按實(shí)際招聘崗位人員計(jì)劃數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一起進(jìn)入，人數(shù)不足3倍的，按實(shí)際情況確定)。主要測(cè)試考生的綜合分析、判斷應(yīng)變、解決問題、語言表達(dá)能力、形象舉止、溝通能力，以及個(gè)人的形象氣質(zhì)和專業(yè)等方面基本素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試、面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)將在南通市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站(http://tjj.nantong.gov.cn/)公布，考生應(yīng)攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試、面試。
(四)體檢和考察
1.體檢。根據(jù)綜合測(cè)試總成績(jī)從高分到低分排序，按實(shí)際招聘崗位人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人員。體檢人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等將在南通市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站(http://tjj.nantong.gov.cn/)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄的，按總成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。
2.考察。體檢合格的人員進(jìn)入考察。考察工作由南通市統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施。
(五)公示和聘用
1.公示?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在南通市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站(http://tjj.nantong.gov.cn/)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
2.聘用。公示結(jié)果無異議的，由南通市人才事務(wù)所有限公司與擬聘用人員簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》，試用期2個(gè)月。擬聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由擬聘用人員本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。原則上，擬聘用人員需在公示結(jié)束后個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
(六)遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示和聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位根據(jù)崗位需求研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：自動(dòng)放棄的;不符合招聘條件的;體檢或考察不符合要求的;擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的;其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
四、相關(guān)待遇
薪酬待遇參照南通市有關(guān)部門核定的當(dāng)年度市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過程接受派駐紀(jì)檢組和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0513-59002801。
六、疫情防控須知
應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，積極配合疫情防控有關(guān)工作安排。所有進(jìn)入報(bào)名資格審查及考試階段的人員必須全程佩戴口罩，主動(dòng)出示“蘇康碼”、“行程碼”、“48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明”，接受體溫檢測(cè)?？荚嚽?，認(rèn)真填寫《健康承諾書》，現(xiàn)場(chǎng)交給工作人員。凡體溫、“蘇康碼”、“行程碼”異?；?ldquo;行程碼”中帶有*號(hào)且不能出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的，將無法參加資格審查及考試。
七、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)及應(yīng)聘者參加相關(guān)環(huán)節(jié)的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。
(二)本次招聘相關(guān)信息、通知等在南通市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站(http://tjj.nantong.gov.cn/)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者注意查詢，并保持手機(jī)暢通。
(三)本公告由南通市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0513--85098906。
附件1.南通市統(tǒng)計(jì)局招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員報(bào)名登記表
附件2.健康承諾書
南通市統(tǒng)計(jì)局
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