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蘇州工業(yè)園區(qū)跨塘實(shí)驗(yàn)小學(xué)是一所有著百年歷史的園區(qū)直屬公辦小學(xué)。學(xué)校秉承“以師生和諧發(fā)展為本”的教育理念，以“追求有夢(mèng)想的教育，創(chuàng)建有故事的學(xué)校”為辦學(xué)愿景，竭力建構(gòu)吳文化之“夢(mèng)想課程”，五育并舉，全面開花，讓整個(gè)校園“活”起來(lái)了。“開放的課堂、行走的書本”也開創(chuàng)了“學(xué)本教育”的培養(yǎng)新模式、課程新樣態(tài)。在跨小師生的不懈努力下，如今的跨塘實(shí)小已然是區(qū)域內(nèi)公認(rèn)的具有鮮明辦學(xué)特色的現(xiàn)代化小學(xué)。2022年，學(xué)校將繼續(xù)通過(guò)公開招聘的形式聘用教師，具體招聘公告如下：
一、招聘計(jì)劃
小學(xué)心理健康
二、招聘性質(zhì)
蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來(lái)，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，率先實(shí)行以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)乙類綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬同待遇、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道。符合事業(yè)編條件的優(yōu)秀骨干教師，通過(guò)事業(yè)編專場(chǎng)招聘，以事業(yè)編引進(jìn)。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛學(xué)生，忠誠(chéng)教育事業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄。報(bào)考中小學(xué)教師崗位的需于2022年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生，暫無(wú)相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位，并承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘人員須為2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷(學(xué)位)證書;研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷(學(xué)位)須為全日制。應(yīng)聘初中、小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。
(二)在職教師
1.學(xué)歷條件
應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷證書。
2.年齡及榮譽(yù)條件
一是有潛力的青年教師。具有校級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的，年齡要求在30周歲以下(1992年1月1日后出生)。
二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的，年齡要求在35周歲以下(1987年1月1日后出生)。
三是高層次、緊缺型人才。高層次、緊缺型人才可根據(jù)《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學(xué)教師事業(yè)編制引進(jìn)人才操作辦法》，通過(guò)事業(yè)編引進(jìn)專場(chǎng)考核，以事業(yè)編身份引進(jìn)，也可通過(guò)其他場(chǎng)次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次、緊缺型人才須符合以下條件之一：
(1)高層次人才
?、賴?guó)家級(jí)教學(xué)名師、省級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者或省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象，年齡在48周歲以下(1974年1月1日及以后出生)。
?、谡呒?jí)教師，省特級(jí)教師，地市級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者，年齡在48周歲以下(1974年1月1日及以后出生)。
③地市級(jí)名教師、名校長(zhǎng)，青年拔尖人才稱號(hào)獲得者，年齡在45周歲以下(1977年1月1日及以后出生)。
?、艿厥屑?jí)學(xué)科帶頭人，年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)。
⑤區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人，年齡在38周歲以下(1984年1月1日及以后出生)。
(2)緊缺型人才
?、匐p一流建設(shè)高校以及重點(diǎn)師范大學(xué)等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)。
?、趦?yōu)秀的學(xué)科教學(xué)類高層次人才：教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)業(yè)績(jī)豐，具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級(jí)骨干教師稱號(hào)，并榮獲省級(jí)教師基本功大賽或省級(jí)評(píng)優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上層次專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上。
(具體細(xì)則見《2022年蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)師資招聘公告》)
四、招聘流程
學(xué)校根據(jù)園區(qū)組織部、園區(qū)教育局下達(dá)的招聘計(jì)劃組織聯(lián)合招聘。
學(xué)校發(fā)布招聘公告，收取并審核應(yīng)聘資料、組織校內(nèi)筆試、面試等考核后，擇優(yōu)按招聘崗位比例推薦至園區(qū)教育局參加統(tǒng)一組織的筆試及業(yè)務(wù)考核，根據(jù)考核成績(jī)擇優(yōu)錄用。區(qū)域考核時(shí)每個(gè)考生限報(bào)1所學(xué)校1個(gè)專業(yè)。
五、招聘錄用
1.園區(qū)教育局匯總各類招聘考核成績(jī)后，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，報(bào)組織部審批錄用。
2.在招考過(guò)程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)的隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
3.擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心進(jìn)行入職體檢并提供體檢合格證明，無(wú)法提供的不予錄用。
4.擬錄用應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得學(xué)歷學(xué)位等必備證書的，不予錄用。擬錄用在職人員無(wú)法按時(shí)提供學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)榮譽(yù)證書的，不予錄用。
六、應(yīng)聘方法
請(qǐng)有意應(yīng)聘者：
下載《跨塘實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘教師應(yīng)聘人員登記表》(附件1)、《跨塘實(shí)驗(yàn)小學(xué)應(yīng)聘人員信息匯總表》(附件2)，并填寫完整，附件的命名規(guī)則為：學(xué)科+姓名+登記表/匯總表，以上材料以附件形式發(fā)送至郵箱ktzxxx@126.com，郵件主題命名方式為：學(xué)科+姓名+在職/應(yīng)屆。(因人手有限，應(yīng)聘材料恕不一一答復(fù)、退還)
七、聯(lián)系方式
1.學(xué)校地址：蘇州工業(yè)園區(qū)唯新路90號(hào)跨塘實(shí)驗(yàn)小學(xué)
2.學(xué)校網(wǎng)址http:// ktxx.sipedu.org
3.聯(lián)系電話：0512-80829371
4.聯(lián)系人：姚老師
附件1：跨塘實(shí)小教師應(yīng)聘登記表.doc
附件2：跨塘實(shí)小應(yīng)聘人員匯總表.xlsx
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