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2022年江蘇省醫(yī)療保險基金管理中心工作人員(編外)招聘公告

  為滿足新形勢下醫(yī)療保障工作需要,江蘇省醫(yī)療保險基金管理中心面向社會公開招聘工作人員(編外),現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位

  招聘崗位詳見《2022年江蘇省醫(yī)療保險基金管理中心公開招聘工作人員(編外)崗位表》(見附件)。

  二、資格條件

  1.年齡在18周歲以上,30周歲以下(1991年5月1日至2004年4月30日之間出生)。

  2.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。研究生及以上學歷優(yōu)先。

 ?、偃鐚?ldquo;2022年畢業(yè)生”,須為2022年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證(具體解釋見備注)。

  ②資格條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

  3.本次公開招聘沒有戶籍限制。

  三、招聘程序

  按照報名、初審、專業(yè)測試、面試、審核考察、體檢等程序組織招聘。

  (一)發(fā)布公告

  招聘公告在江蘇省醫(yī)療保障局門戶網(wǎng)站、江蘇省智慧就業(yè)云平臺上發(fā)布。

  (二)公開報名

  1、報名方式

  采取網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳等通過網(wǎng)絡同步進行。

  報名網(wǎng)址:江蘇省醫(yī)療保障局門戶網(wǎng)站(ybj.jiangsu.gov.cn/index.html),按網(wǎng)上提示,如實填寫有關信息。

  2、報名時間

  (1)報名、照片上傳: 5月5日—5月13日;

  (2)資格初審:5月5日—5月14日。

  3、報名注意事項

  應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實準確完整地填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。有下列情形之一的,不得應聘:

  (1)現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在讀學生(2022年畢業(yè)生除外);

  (2)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

  (3)法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

  四、考核方式及組織

  (一)考試方式

  考試采取專業(yè)測試和面試相結(jié)合的方式,由江蘇省醫(yī)療保障局統(tǒng)一組織。

  (二)專業(yè)測試

  按崗位要求設置考試內(nèi)容。專業(yè)測試具體時間地點在江蘇省醫(yī)療保障局門戶網(wǎng)站或通過短信、電話等方式通知應聘人員。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加測試,否則按棄考處理。

  參加專業(yè)測試的人員需按照疫情防控有關要求,進入考點參加考核。

  (三)面試

  1、根據(jù)專業(yè)測試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),按1:5的范圍內(nèi)確定參加面試人選(專業(yè)測試崗位人員達到開考比例、未超過5人的均進入面試)。

  2、江蘇省醫(yī)療保障局負責對參加面試的人選進行資格復審,如有復審不通過出現(xiàn)缺額的,在應聘同崗位的專業(yè)測試成績合格人員中從高分到低分依次遞補人員參加資格復審。通過資格復審人員名單在江蘇省醫(yī)療保障局門戶網(wǎng)站公布。對沒有通過資格復審的,將被取消面試資格。如對資格復審結(jié)果有異議,可在收到復審結(jié)果的通知后3個工作日內(nèi)向江蘇省醫(yī)療保障局陳述申辯。

  (四)總成績計算方法

  專業(yè)測試成績、面試成績各按50%計算。采用百分制計算應聘人員總成績。

  五、考察體檢

  在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)和《招聘崗位表》中“考察體檢比例”要求確定參加考察體檢人員,并組織考察體檢。體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

  因考察、體檢不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時,按總成績從高分到低分依次遞補。

  六、聘用

  根據(jù)考察體檢結(jié)果確定擬招聘人員名單,并在江蘇省醫(yī)療保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員試用期6個月,期滿考核合格正式聘用,聘用最低服務期限不少于3年。試用期間工資5000元/月。

  試用期滿考核合格,薪酬比照省屬全額撥款事業(yè)單位同類人員工資水平確定,五險一金按南京市標準統(tǒng)一繳納。

  七、招聘咨詢

  招聘單位政策咨詢:聯(lián)系電話詳見《招聘崗位表》。

  八、招聘監(jiān)督及舉報

  江蘇省醫(yī)療保障局機關紀委對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。

  監(jiān)督舉報電話:025-83290293

  舉報信箱:jssybjjw@163.com。

  備注:2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可視同2022年畢業(yè)生。

  參加基層服務項目的人員,如參加服務項目前無工作經(jīng)歷,服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可視同2022年畢業(yè)生。

  以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可視同2022年畢業(yè)生。

  報名入口:https://ybj.jszwfw.gov.cn/hsa-local/web/hallUnit/#/empRecruit

  附件:2022年江蘇省醫(yī)療保險基金管理中心公開招聘工作人員(編外)崗位表.pdf

  江蘇省醫(yī)療保障局

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