|
2025年光大銀行蘇州分行社會(huì)招聘啟事（2.11）
投資銀行部綜合金融中心主任/副主任
工作職責(zé)
1.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定并實(shí)施全行債券承銷(xiāo)、并購(gòu)、資管及FPA流量建設(shè)等業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和推動(dòng)計(jì)劃；
2.市場(chǎng)開(kāi)拓與項(xiàng)目推動(dòng)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)交易方案、參與業(yè)務(wù)談判，推動(dòng)項(xiàng)目申報(bào)與執(zhí)行落地；負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)撮合業(yè)務(wù)對(duì)接渠道，整合資源并參與重點(diǎn)客戶和市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，支持營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展客戶服務(wù)和項(xiàng)目推進(jìn)；
3.營(yíng)銷(xiāo)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織管理重點(diǎn)客戶和目標(biāo)市場(chǎng)的開(kāi)拓與深耕，建設(shè)高效、專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理完成年度工作計(jì)劃，并提供必要支持，提升團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)能力和凝聚力；
4.風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理：負(fù)責(zé)綜合金融業(yè)務(wù)的貸后、投后管理工作，確保業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策和銀行內(nèi)控要求，建立健全投行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系；
5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.年齡不超過(guò)40周歲，即1985年4月1日后出生；
3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷，且目前擔(dān)任與招聘崗位職級(jí)相當(dāng)?shù)穆殑?wù)；
4.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一年良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
5.了解銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī)政策，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、協(xié)作精神、團(tuán)隊(duì)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。
投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責(zé)
1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)與創(chuàng)新：根據(jù)全行債券承銷(xiāo)、并購(gòu)、資管及FPA業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化金融產(chǎn)品，推動(dòng)產(chǎn)品體系建設(shè)；結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，提出產(chǎn)品創(chuàng)新方案，增強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
2.市場(chǎng)支持與資源整合：協(xié)助轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)交易方案，參與業(yè)務(wù)談判，協(xié)助發(fā)起業(yè)務(wù)申報(bào)，提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)；拓展并維護(hù)撮合業(yè)務(wù)對(duì)接渠道，整合內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)撮合業(yè)務(wù)落地；
3.風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)支持：配合開(kāi)展貸后、投后管理工作，確保產(chǎn)品實(shí)施及業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策與內(nèi)控要求；協(xié)助建立產(chǎn)品相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與管理機(jī)制，防控潛在合規(guī)及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.年齡不超過(guò)35周歲，即1990年4月1日后出生；
3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；
4.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一年良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
5.了解銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī)政策，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、協(xié)作精神和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。
盛澤支行理財(cái)部經(jīng)理/副經(jīng)理
工作職責(zé)
1.協(xié)助支行第一負(fù)責(zé)人做好零售經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)；
2.負(fù)責(zé)牽頭支行零售產(chǎn)品的銷(xiāo)售和服務(wù)管理工作；
3.負(fù)責(zé)管理、激勵(lì)零售團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售能力，提升客戶滿意度；
4.負(fù)責(zé)管理支行營(yíng)業(yè)場(chǎng)所日常工作秩序；
5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.年齡不超過(guò)40周歲，即1985年4月1日后出生；
3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷，且目前擔(dān)任與招聘崗位職級(jí)相當(dāng)?shù)穆殑?wù)；
4.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一年良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
5.了解銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī)政策，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、協(xié)作精神、團(tuán)隊(duì)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。
太倉(cāng)支行專(zhuān)職理財(cái)經(jīng)理
工作職責(zé)
1.圍繞客戶的金融服務(wù)需求，通過(guò)財(cái)富管理規(guī)劃理念的導(dǎo)入，引導(dǎo)客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置，提供以財(cái)富規(guī)劃為重點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)銀行各類(lèi)零售財(cái)富管理業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)工作，包括產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)拓展等；
3.為各類(lèi)型零售客戶提供全方位的金融服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系；
4.負(fù)責(zé)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的全面風(fēng)險(xiǎn)控制；
5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.年齡不超過(guò)35周歲，即1990年4月1日后出生；
3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷，其中從事財(cái)富管理2年（含）以上；
4.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一年良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
5.掌握理財(cái)、信托、保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，具有一定客戶儲(chǔ)備，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
6.取得中級(jí)及以上職稱(chēng)、AFP/CFP/CPB證書(shū)的優(yōu)先考慮；
7.了解銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī)政策，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、協(xié)作精神、團(tuán)隊(duì)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。
工作地點(diǎn)：蘇州市
截止日期：2025-03-15
原標(biāo)題：光大銀行
文章來(lái)源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
|
