南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行,實行一級法人體制。南京銀行歷經兩次更名,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,在全國城商行中率先啟動上市輔導程序并于2007年成功上市。截至2022年6月末,資產規(guī)模1.92萬億元,員工1.3萬人,實現布局京滬杭及江蘇省內設區(qū)市全覆蓋。設有南京、蘇州、北京、上海、杭州等17家分行,220余家營業(yè)網點,擁有8家股權投資機構。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強排行榜,排名逐年提升,2022年分列第101位和第98位,在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上位列第21位,歷年來在國內外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。
南京銀行宿遷分行成立于2014年11月18日,現有員工人數280余人。秉承“責任金融、和諧共贏”的發(fā)展理念,以特色明顯的產品和高效服務贏得了廣大客戶的高度認可,各項業(yè)務實現穩(wěn)步較快發(fā)展,資產質量優(yōu)良,社會與經濟效益顯著。
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崗位職責
1.負責支行個人理財業(yè)務的市場營銷工作,完成分、支行下達的各項經營指標任務;
2.負責支行個人理財客戶營銷、維護和管理,負責向客戶提供專業(yè)投資理財建議,推介各類理財產品,辦理各類理財業(yè)務,建立和維護本部門的客戶檔案。
任職條件
1.三年(含)以上商業(yè)銀行零售相關業(yè)務從業(yè)經驗;
2.具有銀行理財、基金、保險等從業(yè)資格(至少持有AFP、CFP、CFA、CWM、ChFP、RFP、CCBP資格證書、基金從業(yè)資格證書、基金銷售資格證書、保險從業(yè)資格證書之一);
3.具有較強的親和力和客戶服務意識,溝通應變能力強;
4.具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調能力及客戶服務意識,擁有一定的客戶資源;
5.工作地點:宿遷市區(qū)、泗洪、沭陽。
?。ǘ﹤€人客戶經理崗(若干)
崗位職責
1.負責本地區(qū)個人資產、負債業(yè)務產品的市場拓展和營銷工作;
2.負責為客戶提供相關業(yè)務咨詢和服務;
3.負責對個人信貸業(yè)務進行調查、初審并跟蹤管理;
4.負責完成個貸業(yè)務相關經營指標。
任職條件
1.兩年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務從業(yè)經歷;
2.熟悉銀行個人授信業(yè)務相關要求和操作流程,具備一定的財務分析能力;
3.有較強的市場開拓、溝通協(xié)調能力以及服務意識;
4.具備較強的統(tǒng)計分析、信息處理和文字編寫能力;
5.工作地點:宿遷市區(qū)、泗陽。
(三)對公綜合客戶經理崗(若干)
崗位職責
1.負責本地區(qū)對公客戶拓展和營銷;
2.負責為客戶提供相關業(yè)務咨詢和服務;
3.負責對非小企業(yè)客戶信貸業(yè)務進行調查、初審并跟蹤管理;
4.負責完成公司業(yè)務相關經營指標。
任職條件
1.兩年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷工作經歷;
2.熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產品及流程;
3.具有較強的市場開拓,溝通協(xié)調和風險識別能力及客戶服務意識;
4.工作地點:宿遷市區(qū)、泗洪。
(四)大堂經理崗(若干)
崗位職責
1.負責維護營業(yè)網點正常工作秩序;
2.負責迎送、引導、分流客戶,耐心解答客戶咨詢;
3.負責做好客戶營銷并做好客戶轉介;
4.負責指導客戶填寫各類憑證及業(yè)務辦理;
5.負責受理和協(xié)調客戶投訴等突發(fā)事件;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職條件
1.兩年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷,其中一年及以上相關崗位從業(yè)經歷,形象氣質佳;
2.具有相關業(yè)務上崗證,熟悉商業(yè)銀行金融相關知識;
3.具有良好的個人品質、職業(yè)道德和服務意識,有較強的溝通協(xié)調能力;
4.工作地點:宿遷市區(qū)。
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崗位職責
1.負責小企業(yè)客戶的市場拓展與營銷;
2.負責為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務;
3.負責相應業(yè)務品種的調查、初審、放款及貸后管理工作;
4.完成所在單位下達的各項經營指標。
任職條件
1.兩年及以上商業(yè)銀行營銷及信貸相關工作經歷;
2.熟悉商業(yè)銀行小企業(yè)業(yè)務產品及流程;
3.具有較強的市場開拓,溝通協(xié)調和風險識別能力及客戶服務意識;
4.工作地點:宿遷市區(qū)、泗陽、泗洪、沭陽。
?。┚C合柜員崗(若干)
崗位職責
1.負責各項本外幣柜面業(yè)務,負責每日業(yè)務賬務處理與核對;
2.通過反洗錢、反假幣和各類核對手段,及時發(fā)現異常支付結算現象,履行登記報告制度;
3.負責客戶柜面營銷轉介并為客戶提供優(yōu)質服務;
4.完成部門領導交辦的其他任務。
任職條件
1.30周歲(含)以下,兩年及以上商業(yè)銀行柜面工作經歷;
2.持有反假幣資格證書;
3.熟悉本外幣柜面業(yè)務知識,中文錄入、計算器翻打傳票、點鈔等業(yè)務技能熟練;
4.形象良好,具有較強的溝通表達能力,良好的團隊意識和服務意識;
5.工作地點:宿遷市區(qū)。
?。ㄆ撸┊a品經理崗(分行零售)(若干)
崗位職責
1.負責做好分行綜合化經營的組織推動工作,落實分行的聯動營銷,統(tǒng)籌各類資源,運用綜合化的營銷策略提升客戶價值貢獻;
2.負責根據當地市場和經營機構自身實際,優(yōu)化業(yè)務流程和營銷模式,協(xié)助分支機構制定營銷策略;
3.負責當地市場零售業(yè)務品牌、產品的營銷渠道拓展和宣傳工作,提升市場知名度和認可度;
4.負責協(xié)助、指導零售條線客戶經理開展客戶營銷和服務工作,提供適合客戶的金融產品或產品組合、設計綜合金融服務方案等;
5.負責零售條線產品的維護、培訓、推廣運用,對產品業(yè)務開展情況進行統(tǒng)計與分析,為經營提供決策依據等;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職條件
1.三年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷,其中兩年及以上商業(yè)銀行零售工作經歷;
2.熟悉零售業(yè)務產品;
3.熟悉零售產品,能獨立推動產品并協(xié)助營銷,有較強的理解、總結、歸納及溝通能力;
4.工作地點:宿遷市區(qū)。
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崗位職責
1.負責分行客戶信用等級初審工作、授信額度初審及授信業(yè)務的分析評價初審及權限范圍內的審查審批初審工作;
2.負責行業(yè)調研及授信業(yè)務培訓;
3.負責分行授信業(yè)務相關風險識別、計量、評估、監(jiān)測、預警、報告和風險限額管理;
4.負責分行授信業(yè)務相關風險信息的收集整理、統(tǒng)計分析、報表編制和風險研究等工作;
5.完成領導交辦的其他工作。
任職條件
1.五年及以上商業(yè)銀行對公信貸工作經歷;
2.具有商業(yè)銀行授信審批資質,有較強的風險把控能力,持有財務、風險管理相關資格證書者優(yōu)先;
3.熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;
4.具備較強的溝通能力,有團隊合作精神以及一定的組織策劃活動能力,具備較強的數據統(tǒng)計和公文寫作能力;
5.工作地點:宿遷市區(qū)。
?。ň牛I業(yè)部小企業(yè)金融部負責人(若干)
崗位職責
1.負責各類小微及普惠金融業(yè)務拓展、部門內部管理、團隊建設等工作;
2.承擔各類小微及普惠業(yè)務經營指標;
3.帶領和指導部門員工開展各項營銷工作;
4.完成領導交辦的其他工作。
任職條件
1.五年及以上商業(yè)銀行營銷相關工作經歷;
2.熟悉商業(yè)銀行小微及普惠業(yè)務產品、業(yè)務流程,熟悉宿遷地區(qū)市場情況,掌握商業(yè)銀行小微及普惠業(yè)務知識及實踐經驗,具有一定客戶營銷管理經驗;
3.具有較強的組織管理、市場開拓和風險識別能力;
4.工作地點:宿遷市區(qū)。
三、應聘方式
請在南京銀行官網(https://www.njcb.com.cn)點擊“招聘信息”,注冊賬號(中國大陸居民必須使用身份證號碼進行注冊)、填寫個人資料,個人資料填寫完整并提交審核成功后,才能選擇應聘崗位,選擇應聘崗位時,可通過社會招聘版塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應聘后,將無法修改已應聘崗位對應的簡歷,或更改應聘崗位,務必請謹慎操作。
報名時間:即日起-2022年10月30日。
四、其他事項
1.應聘者應對填寫內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格,本行對應聘人員信息嚴格保密;
2.手機短信、招聘平臺站內信是我行招聘平臺向應聘者發(fā)送信息的重要通道,電子郵箱為重要的備用聯系方式;
3.我行在社會招聘過程中不收取任何相關費用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大應聘者提高警惕,謹防受騙。