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2022年蘇州銀行連云港分行招聘啟事(068)號
為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行連云港分行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位及任職條件
◆零售業(yè)務部——營銷推動崗 1名
崗位職責：
1.根據(jù)下達的經(jīng)營目標，制訂所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營策略，確保零售業(yè)務順利開展；
2.負責所在地區(qū)的品牌建設、文化傳播等工作，組織零售業(yè)務市場營銷計劃及推廣方案實施落地；
3.負責所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務分析及系統(tǒng)維護工作；
4.負責所轄范圍內(nèi)零售條線客戶經(jīng)理的團隊建設工作；
5.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
2.具備3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，2年及以上零售業(yè)務營銷或推動等相關經(jīng)驗，熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務和零售產(chǎn)品知識；
3.具備較強的財務狀況分析能力，能夠有效把握業(yè)務風險，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場拓展能力。
◆運營經(jīng)理崗 1名
崗位職責：
1.組織柜面等業(yè)務處理，履行事前審批、事中監(jiān)督、事后檢查職責，及時檢查與核對有關業(yè)務事項，真實、準確、及時、完整的反映會計信息；
2.嚴格崗位分工，規(guī)范柜面操作，防范操作風險；
3.負責所在機構運營人員的日常管理；
4.履行授權范圍內(nèi)的其他管理及工作職責；
5.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
2.具備3年及以上銀行柜面等運營從業(yè)經(jīng)驗，1年及以上會計主管等運營管理工作經(jīng)驗；
3.具有較強的責任心及良好的組織管理、協(xié)調(diào)、綜合分析能力和語言表達能力；
4.重視業(yè)務處理的風險，具有較強的合規(guī)意識和風險控制能力。
◆綜合管理部——人事財務崗 1名
崗位職責：
1.負責所在機構相關人事制度的調(diào)研起草，人事制度規(guī)章的貫徹執(zhí)行；
2.負責所在分支機構員工人事管理工作，包括但不限于人事檔案管理、招聘管理、員工行為管理等工作；
3.負責人行、銀監(jiān)等外部報表填報，扎口管理分行統(tǒng)計分析工作、數(shù)據(jù)分析工作及數(shù)據(jù)治理等其他統(tǒng)計相關工作；
4.負責所在機構各類稅務登記備案、納稅申報、稅款繳納等事項辦理；
5.負責各項財務費用的審核預算監(jiān)督、完成各項費用的初審及報賬；
6.負責財務檔案管理，負責費用臺帳的登記，相關憑證的整理、歸檔等。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
2. 具備3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年及以上的商業(yè)銀行相關工作經(jīng)驗，具備較好的學習能力和寫作能力；
3.具備較強的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場拓展能力；
4.熟練運用相關辦公軟件、有一定文字功底的優(yōu)先。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間：即日起至2022年6月13日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
3.在法律法規(guī)等相關政策允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
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