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為更好的選拔適崗人才，滿足實際工作需要，經(jīng)中共射陽縣委機構編制委員會辦公室(射編辦函﹝2022﹞95號)同意，射陽縣海河鎮(zhèn)人民政府決定面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員2名，具體事項公告如下：
一、招錄職位及名額
項目代辦員 1名
阜余敬老院工作人員 1名
二、報考條件
(一)遵守國家憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
(二)具備崗位要求的身體條件,具有良好的品行。
(三)具有射陽縣戶籍或者常住射陽人口，年齡在18周歲以上40周歲以下(1982年1月1日以后出生的)，大專及以上學歷，專業(yè)不限，熟練掌握計算機知識和操作技能，熟練使用WORD、EXCEL等辦公操作軟件。
三、報名
(一)報名時間、方式、地點
報名時間：2022年6月13日至2022年6月15日。
報名方式：現(xiàn)場報名。
報名地點：江蘇射陽人力資源服務產(chǎn)業(yè)園西二樓射陽縣人力資源有限公司辦公室(射陽縣幸福大道3號)。
(二)報名材料及資格審查
1.報名材料
報考人員報名時須提交下列材料：
(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張。
(2)下載并填寫附件一:《射陽縣海河鎮(zhèn)人民政府公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名登記表》、附件二：《新冠肺炎疫情防控告知暨考生承諾書》。
(3)身份證、學歷證書、戶口簿等原件及復印件、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
(4)應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.資格審核
資格審核貫穿招聘工作全過程，報考人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假，一經(jīng)查實即取消其報考及聘用資格。
(三)其他事項
1.本次公開招聘設1:2開考比例，如未達到開考比例，核銷崗位的招聘計劃。
2.本次公開招聘參照江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規(guī)定，收取報考人員考試費每人100元(報名日期截止后，因個人原因不能參加考試的不予退費)。
3.射陽縣人力資源有限公司派遣到機關事業(yè)單位且尚未離職的政府購買服務崗位工作人員不得報考。
4.服務期限不少于3年。
四、考試方式、科目、時間和總成績計算方式
本次公開招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行。
(一) 筆 試(總分為100分)
1.筆試時間和地點：詳見準考證。
2.筆試科目：公共基礎知識。
3.準考證領取時間和地點：2022年6月17日上午9:00-11:00，到射陽縣人力資源有限公司辦公室領取。
報名人員應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
按目前疫情防控有關要求，考生于考試當天進入考點時，應主動向工作人員出示“健康碼”、通信大數(shù)據(jù)行程卡，48小時之內(nèi)核酸檢測陰性證明并配合檢測體溫和掃描場所碼。“健康碼”為綠碼、行程卡無異常且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫<37.3℃，無干咳、乏力、嗅覺/味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、肌痛和腹瀉等異常癥狀的人員方可進入考點參加考試。
(二)面 試
1.面試人選確定：根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計劃數(shù)1:3比例確定面試人選(含末位同分者)，不足部分按實際人數(shù)確定面試人選。
2.面試內(nèi)容：面試采用結構化面試方式，面試總分100分，設60分合格線,主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況，面試成績當場通知考生。
3.面試時間：具體時間以招聘單位通知為準，未按規(guī)定時間參加面試的考生作自動放棄處理。
參加考試人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位及時通知本人，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
(三)總成績計算方法
筆試、面試成績各按50%比例計入總成績，總成績保留小數(shù)點后兩位。
五、體檢、考察、公示、聘用
(一)體檢
考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理?？偝煽兿嗤瑫r，取筆試成績得分高者參加體檢;筆試、面試成績均相同時，取學歷高者參加體檢，仍相同時加試決出名次(加試方式、時間、地點另行通知)。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(二)考察
射陽縣海河鎮(zhèn)人民政府對體檢合格人員組織考察,考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執(zhí)行，根據(jù)考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。
因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(成績相同取舍辦法同前)。
(三)公示
擬聘用人員名單在射陽縣人力資源有限公司網(wǎng)站公示5個工作日。
(四)聘用
擬聘用人員名單公示期滿無異議的，射陽縣人力資源有限公司在公示期滿后10個工作日內(nèi)，與擬聘用人員辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，派遣到射陽縣海河鎮(zhèn)人民政府工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的，視為自動放棄。勞動合同簽訂后，本次招聘全部結束，不再遞補。
新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。
六、薪酬待遇
聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，終止勞動關系。
試用期工資不低于我縣最低工資標準。試用期結束后，工資按照《射陽縣縣直機關、事業(yè)單位購買服務用工薪酬管理辦法(試行)》文件規(guī)定的專業(yè)技術崗位標準執(zhí)行，同時享受“五險一金”待遇。
七、招聘政策咨詢
咨詢電話：0515-82830009 (海河鎮(zhèn)人民政府)
咨詢電話：0515-69222866(縣人力資源公司)
八、招聘工作監(jiān)督
參與招聘的工作人員按照《關于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》(鹽人社[2010]252號)執(zhí)行回避，縣紀委派駐縣人社紀檢組對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-82312222
附件一：《射陽縣海河鎮(zhèn)人民政府公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名登記表》.xls
附件二：《新冠肺炎疫情防控告知暨考生承諾書》.doc
射陽縣海河鎮(zhèn)人民政府
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