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2023銀行秋招考點沖刺班
2022年民生銀行溫州分行社會招聘啟事(8.4)
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  人才發(fā)展崗
  工作職責
  1.制定分行培訓計劃,實施分行重點培訓工作,展開員工培訓及考核評估,提升員工綜合能力。
  2.并制定計劃完善分行管理及制度,制定年度招聘分行,并組織實施招聘體系,做好人才工作。
  3、友好進行人力資源管理人才分析,合理的人員分析,保證人力資源管理工作實施規(guī)劃、科學協(xié)作。
  4.實施行機構與崗位管理,進行分行核心團隊管理,建設分行中管理人才庫,實現(xiàn)人才分流式后備發(fā)展。
  最多要求
  1.人力資源管理、 金融、經(jīng)濟類等專業(yè)全日制大學本科及以上學歷。
  2.具有3年以上的人力資源管理相關工作經(jīng)驗。
  3.國家.地方勞動政策法規(guī)蘊含豐富的人力資源管理知識及勞動知識,了解銀行業(yè)務和流程,具備組織行為學、企業(yè)文化等相關知識。
  4能力正、正義的操守;具有強有力的責任和組織協(xié)調(diào)。直言不諱,發(fā)揮能力,公平的語言表達和分析能力。
  報名截止時間:2022-09-30
 

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