?。ㄈ┊?dāng)前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù)，具備各類小微金融業(yè)務(wù)知識，涉及零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、產(chǎn)品風(fēng)險及評估工作，屬于西安當(dāng)?shù)厥袌觯?/div>
?。ㄋ模┚哂袘?zhàn)略戰(zhàn)略發(fā)展的事業(yè)心和團隊合作方針，有關(guān)國家金融政策和金融業(yè)，認同民生銀行的市場和企業(yè)文化。
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗
工作職責(zé)
?。?）制定公司客戶營銷方案，負責(zé)滿足客戶需求的產(chǎn)品及客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深入挖掘潛在營銷網(wǎng)絡(luò)；
?。?）收集市場信息，進行客戶開發(fā)管理，維護提升存量客戶貢獻度；定期對授信客戶進行檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)秀；
（3）完成各項市場或業(yè)務(wù)銷售任務(wù)，及時反饋銷售信息。
最多要求
?。?）工作年齡35周歲（含良好）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
?。?）具有2年及以上
流程的公司營銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗； （3）具有公司業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)，金融產(chǎn)品的財務(wù)分析、風(fēng)險識別等和市場拓展能力，掌握信息發(fā)展動態(tài)，
具有相關(guān)意義的市場（四）精神和行業(yè)與事業(yè)心、責(zé)任心團隊協(xié)作，國家利益發(fā)展政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，認同民生動態(tài)（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
年齡、學(xué)歷、工作年限要求。
管理經(jīng)理崗
工作職責(zé)
?。?）制定營銷方案，提供符合需求的開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系；
?。?）獨立客戶的銷售、咨詢等客戶管理，自行提供的營銷服務(wù)方案，披露專業(yè)服務(wù)方案（三）完成各項
業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反映市場銷售信息。
最多要求
?。?）35周歲（含）以下，大學(xué)本科及學(xué)歷；
?。?）具有2年及以上相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗；
（3）持有AFP/CFP等從業(yè)理財資格證書者
?。?）看似國家宏觀宏觀經(jīng)濟、金融形勢、金融政策等，展現(xiàn)銀行理財、挑戰(zhàn)、保險金融等；
?。?）具有團隊合作的戰(zhàn)略合作能力和工作能力等。
西安分行（榆林地區(qū)）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
?。?）開展公司市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護客戶關(guān)系；
（2）各項業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息；
?。?）管理和維護客戶授信，確保信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量卓越。
最多要求
?。?）40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
?。?）2年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗營銷；
（3）公司業(yè)務(wù)操作流程及財務(wù)產(chǎn)品，可獨立完成授信調(diào)查（四）具有事業(yè)心和能力、企業(yè)能力、市場能力、國家財務(wù)分析能力；
（四）具有經(jīng)濟的事業(yè)心和責(zé)任心、團隊協(xié)作、利益相關(guān)的金融策略和金融營銷業(yè)趨勢。
西安分行（榆林地區(qū)）零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
?。?）零售開展市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護客戶關(guān)系；
?。?）業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息；
?。?）管理和維護客戶授信，確保信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量卓越。
最多要求
?。?）35周歲以下，銀行年制本科及以上學(xué)歷；
?。?）22年含
零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品；（1）業(yè)務(wù)含的市場營銷能力（1年）表達能力；
?。?）具備客戶的服務(wù)意識、合作精神、事業(yè)心和責(zé)任心。
社區(qū)理財銀行經(jīng)理助理崗（派駐制）
工作職責(zé)
?。?）開展社區(qū)支行市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護客戶關(guān)系；
?。?）完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。
最多要求
?。?）年齡28歲（），二類本科（含）學(xué)歷
?。?）遵紀守法，為人正直，無不良記錄；
?。?）以上；具有守信的守信和服務(wù)意識，守衛(wèi)于以下的服務(wù)意識接受具有堅韌不拔的精神
?。?）挑戰(zhàn)國家市場經(jīng)濟精神的事業(yè)心、責(zé)任和團隊協(xié)作、金融政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，支持生計和企業(yè)文化。
客戶助理崗（派遣制）
工作職責(zé)
（1）按照各項業(yè)務(wù)的流程及總、分行服務(wù)標準，準確、快速地為操作客戶個人及單位業(yè)務(wù)；
?。?）做好柜面客戶服務(wù)及廳堂服務(wù)提升工作；
最多要求
?。?8歲以上（含以下，客戶大學(xué)本科學(xué)歷）；
?。?具備）能力的意識和客戶導(dǎo)向、溝通關(guān)系； 1）具有交流能力和語言表達能力、組織能力協(xié)調(diào)和（3）品行
正，守職業(yè)規(guī)范，嚴格維護客戶信息，無不良、違紀和違規(guī)行為記錄。
（4）精通銀行證券、保險等理財知識或有相關(guān)從業(yè)者、經(jīng)歷者問題的投資知識優(yōu)先。
服務(wù)經(jīng)理崗（派遣制）
工作職責(zé)
（一）做好營業(yè)廳廳堂營銷和服務(wù)提升；
二）協(xié)助工作經(jīng)理和廳堂服務(wù)工作完成任務(wù)工作點，并進行廳堂服務(wù)和營銷工作做好指標的分析和管理。
最多要求
（1）年齡28歲以下，大學(xué)本科及學(xué)歷；
?。ň哂?年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，有多年運營業(yè)務(wù)及相關(guān)類似流程；
?。?）具有（2）具有商業(yè)的心和良好的責(zé)任感的客戶團隊服務(wù)意識；精神和敬業(yè)的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。
科技運維管理崗
工作職責(zé)
（1）負責(zé)在總行統(tǒng)一管理要求下，全面完成西安分行的整體科技維管工作；
?。?）負責(zé)西安分行運運科技機房基礎(chǔ)環(huán)境設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理和維保工作；
?。?）負責(zé)西安分行的管理和維保工作分行管理內(nèi)部執(zhí)行的日常管理、部署、切換練習(xí)、網(wǎng)絡(luò)故障事件處理文件等網(wǎng)絡(luò)實施管理工作；
（4）制定機房相關(guān)基礎(chǔ)環(huán)境計劃、日常維護、演練、培訓(xùn)管理協(xié)調(diào)、暖通等、自控、環(huán)境、消防管理人員及維保團隊；跟蹤維保過程中的故障及疑難問題；組織解決各事件發(fā)生的專業(yè)工作演練，以及相關(guān)文檔管理工作；
?。?）負責(zé)人西安分行執(zhí)行及分行內(nèi)科技部的科技運維管理日常支持保障服務(wù)工作工作
（6）負責(zé)處理交涉總行及分行的相關(guān)工作事項。
最多要求
（1）35歲以下，全制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
?。?）具備華三、華為、智能等安全網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的產(chǎn)品展示能力，具備自主調(diào)試、交流、無線、、 3、核心技術(shù)設(shè)備、核心設(shè)備或項目數(shù)據(jù)中心
。
，吃苦耐勞，甘于維權(quán)職業(yè)，服從組織安排，具有良好的
基礎(chǔ)溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的編寫文檔能力； （五）具有電氣專業(yè)、暖通等機電相關(guān)資質(zhì)證書或具備相關(guān)運維專業(yè)能力經(jīng)驗者優(yōu)先。
信息安全與科技風(fēng)險管理崗
工作職責(zé)
?。?）負責(zé)在總行統(tǒng)一管理要求下，全面完成分行信息安全與科技風(fēng)險管理工作；
?。?）負責(zé)西安行信息安全管理工作。配合西安公安、監(jiān)監(jiān)、人行等監(jiān)管機構(gòu)，配合開展信息安全考察聯(lián)合工作，對國家法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)范進行解讀、規(guī)范，并配合工作各部門的合規(guī)性要求；組織展開分行的宣傳培訓(xùn)，提升全員信息安全水平和安全意識。
（三）西安分行負責(zé)管理工作。配合外部監(jiān)管機構(gòu)，違約監(jiān)管要求，配合科技開展監(jiān)管檢查和監(jiān)管材料報送；配合行內(nèi)風(fēng)險、合規(guī)、消保、審計等部門，配合開展科技風(fēng)險相關(guān)工作；實施技術(shù)領(lǐng)域風(fēng)險和合規(guī)自查，推動發(fā)現(xiàn)整問題；推動各專業(yè)條線完成技術(shù)制度制定、修訂，完成技術(shù)制度的制定、審核、發(fā)布；參與和持續(xù)改進技術(shù)風(fēng)險指標體系和流程。
（4 ）負責(zé)處理總行及西安分行科技部交辦的相關(guān)工作。
最多要求
（1）基礎(chǔ)年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）有信息安全相關(guān)法律法規(guī)、標準、技術(shù)規(guī)范，商業(yè)管理和技術(shù)領(lǐng)域的知識。信息合規(guī)管理流程，具有行業(yè)科技風(fēng)險、合規(guī)、運維、風(fēng)險監(jiān)管工作者優(yōu)先；
?。?）具有科技行業(yè)風(fēng)險、管理心和合作團隊的監(jiān)管意識，安全耐勞，安全組織，具有良好的文字協(xié)調(diào)能力和部署能力，具有良好的文字協(xié)調(diào)能力和配置能力，具有寫作、語言表達研究能力，具有CIS的協(xié)作能力和組織能力；
?。?）具有信息安全相關(guān)認證者優(yōu)先權(quán)（如ISACISP、CISP、等）。
系統(tǒng)開發(fā)崗
工作職責(zé)
?。?）負責(zé)執(zhí)行信息科技項目管理制度、流程、規(guī)范，開發(fā)等分行系統(tǒng)及技術(shù)服務(wù)；
（2）負責(zé)業(yè)務(wù)需求、開發(fā)、核心模塊。
?。?）負責(zé)進行系統(tǒng)設(shè)計
?。?）負責(zé)解決系統(tǒng)開發(fā)中的項目，對技術(shù)難點進行攻關(guān)，并出現(xiàn)解決問題并解決開發(fā)中的問題。（
5）
（6）負責(zé)處理總行及西安分行科技部交辦的工作事項。
最多要求
?。?）35周歲及以下，以上不同同學(xué)日制及學(xué)歷，具有3年及以上開發(fā)工作經(jīng)驗，曾參與金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)開發(fā)。
?。?）掌握Java及相關(guān)相關(guān)框架；JSP、中間件重新開發(fā)、HTMLJavaScriptx、Jquery等Linux工程、Oracle等復(fù)雜數(shù)據(jù)庫技術(shù)；了解Tomcat、Mysql等軟件及SQL使用等；掌握掌握操作。
?。?）掌握（4）具有高度的心、抗壓
能力和團隊協(xié)作責(zé)任，開發(fā)通導(dǎo)診斷技術(shù)問題、未來技術(shù)，風(fēng)險驅(qū)動問題解決。
西安分行（榆林地區(qū)）信貸管理部負責(zé)人
工作職責(zé)
（1）負責(zé)榆林分行授信等工作、資產(chǎn)評估工作，為榆林區(qū)塊鏈工作分行提供審查工作意見；
（2）指導(dǎo)資產(chǎn)分行放款與監(jiān)督全貸；
?。?）監(jiān)督資產(chǎn)分行放款與監(jiān)督全貸；全面風(fēng)險管理，包括信用風(fēng)險、操作風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險；
最多要求
（1）會計年齡35歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
?。?）5年（含）行業(yè)風(fēng)險管理工作；
?。?）了解銀行相關(guān)政策、法律、知識、銀行業(yè)務(wù)會計知識知識、企業(yè)的財務(wù)
執(zhí)行力，能獨立財務(wù)區(qū)域完成 報告的撰寫和審查
?。?） 承擔(dān)國家和企業(yè)的事業(yè)、責(zé)任心、團隊協(xié)作、戰(zhàn)略經(jīng)濟政策、金融知識共享方針政策與金融業(yè)發(fā)展趨勢。
西安分行（榆林地區(qū)）理財經(jīng)理
工作職責(zé)
（1）開發(fā)客戶資源，管理和提升潛在客戶；
?。?）參與零售客戶財富管理、產(chǎn)品營銷，使用管理工具及產(chǎn)品組合，為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)規(guī)劃及綜合金融服務(wù)；
?。?）負責(zé)客戶關(guān)系管理，持續(xù)提升客戶整體財務(wù)資產(chǎn)規(guī)模、實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入。
最多要求
（1）35周（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）2年（含）以上銀行理財經(jīng)理工作經(jīng)驗；
（3）涉及銀行業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，具備銀行理財年齡規(guī)劃流程，對產(chǎn)品
客戶有良好的分析和能力；（4）具備的服務(wù)意識、語言服務(wù)意識、能力、責(zé)任心和經(jīng)營理念、協(xié)作心，有責(zé)任心和合作精神。
西安分行（榆林地區(qū)）信貸管理部風(fēng)險管理崗
工作職責(zé)
?。?）交付總分行信貸政策，授信調(diào)查的專業(yè)服務(wù)，監(jiān)督和工作質(zhì)押調(diào)查前質(zhì)量協(xié)助展開營銷。
（2）組織實施第一分行信貸業(yè)務(wù)后檢查；
?。?）負責(zé)管理一季度分行征信管理、統(tǒng)計分析等相關(guān)工作；
最多要求
?。?）銀行年齡35歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
?。?）具有3年以上的信貸工作經(jīng)驗；
?。?）有多種、金融政策，有當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品業(yè)務(wù)知識和操作流程，有市場的業(yè)務(wù)知識和操作流程與行業(yè)客戶；
?。?）有良好的團隊協(xié)作意識，為一線服務(wù)意識，有強責(zé)任的交流能力。
西安分行（榆林地區(qū)）客戶助理
工作職責(zé)
?。?）按照運營業(yè)務(wù)流程標準，準確、高效、規(guī)范地為客戶辦理、對私；
（2）負責(zé)零售及小微業(yè)務(wù)簽收等業(yè)務(wù)；
?。?）了解本行金融產(chǎn)品，做好相關(guān)業(yè)務(wù)面的營銷和推薦工作，提高對公、對私業(yè)務(wù)服務(wù)的水平。
最多要求
11周歲，大學(xué)本科30歲以上學(xué)歷； 22年）以上運營工作。 （3）具備良好的客戶服務(wù)
工作經(jīng)驗（有意識，有經(jīng)驗，有（2）具有含含心的責(zé)任感）
和團隊協(xié)作精神。
西安分行（榆林地區(qū)）服務(wù)經(jīng)理
工作職責(zé)
?。ㄒ唬┝譅I業(yè)部廳堂營銷和服務(wù)中心工作
職責(zé)（二）協(xié)助理財經(jīng)理做好服務(wù)工作職責(zé)和工作職責(zé)，并進行廳堂服務(wù)效率和營銷指標的完成分析和管理。
最多要求
?。?）年齡28歲以下，大學(xué)本科及學(xué)歷；
?。ň哂?年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，有多年運營業(yè)務(wù)及相關(guān)類似流程；
?。?）具有（2）具有商業(yè)的心和良好的責(zé)任感的客戶團隊服務(wù)意識；精神和敬業(yè)的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。
社區(qū)支行行長
工作職責(zé)
?。?）負責(zé)便利經(jīng)營管理，帶領(lǐng)客戶團隊完成拓展客戶目標，提升價值，總、分行下達的經(jīng)營；
?。?）在許可的業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍內(nèi)，任務(wù)點組織的運營管理、支付結(jié)算、貸款網(wǎng)絡(luò)等業(yè)務(wù)，深耕線客群；
（協(xié)商資源，組織活動化服務(wù)、營銷活動服務(wù)、營銷活動服務(wù)）并并提升客戶關(guān)系，提高客戶關(guān)系，提高客戶服務(wù)的非融資率3；
?。?） 負責(zé)、社區(qū)、行業(yè)會議等外部資源關(guān)鍵人物的關(guān)系維護；實施網(wǎng)點運營管理、服務(wù)管理、團隊管理和風(fēng)險管理。
最多要求
?。?）35周歲以下，具備全日大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
?。?）具有2年（含）以上的金融工作經(jīng)驗或4年（）以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗；
（3）AFP/CFP 、或有本年度（含）以上的理財經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有三年（含）市場營銷或團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
截止日期：2022-09-30
