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2022年民生銀行寶雞分行社會招聘啟事（7.7）
支行行長
工作職責(zé)
（1）支行整體工作計劃，根據(jù)分行發(fā)展目標(biāo)，制定戰(zhàn)略支行經(jīng)營和工作并組織實施；
（2）全面公司及零售業(yè)務(wù)，組織和領(lǐng)導(dǎo)支行；員工按期完成支行綜合經(jīng)營計劃和目標(biāo)
?。?）管理日常事務(wù)，內(nèi)部負(fù)責(zé)管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè)，積極向上的團隊建設(shè)，營造激情、奮進、協(xié)調(diào)的企業(yè)氛圍。
最多要求
?。?）40歲及以上（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
?。?）具有5年以上金融工作經(jīng)驗，同時應(yīng)具備3年以上經(jīng)營機構(gòu)管理經(jīng)驗；
?。?）了解寶雞及市場資源市場能力和運行能力，能夠有效地發(fā)揮組織的營銷營銷能力
?。?）解決問題的復(fù)雜性、計劃的能力和執(zhí)行能力，具有能力、能力、能力、能力和執(zhí)行力
?。?）良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，職業(yè)道德，無違紀(jì)行為或不良記錄。
支行副行長
工作職責(zé)
?。?）支行零售或公司發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷營銷策劃各類產(chǎn)品；
?。?）負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)風(fēng)險控制、管理指標(biāo)和服務(wù)提升；
?。?）業(yè)務(wù)風(fēng)險（4）監(jiān)督管理和經(jīng)營指導(dǎo)團隊成員履行經(jīng)營計劃，
監(jiān)督各項機制的獨立支管業(yè)務(wù)，確保合規(guī)。
最多要求
?。?）40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
?。?）具有5年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)拓展或信貸管理經(jīng)歷，3年（含）以上支行管理經(jīng)驗；
?。?3）與國家經(jīng)濟、金融政策政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、資源分發(fā)和資??源傳播、了解寶物；
?。?）與其他地區(qū)的交流、金融能力、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任心強；
?。?）與國家經(jīng)濟有關(guān)的市場、市場政策、政策和金融政策的發(fā)展趨勢；（5）資源分發(fā)和資??源共享，了解雞（六）具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)操守
，無任何違反紀(jì)檢行為或不良記錄的職業(yè)操守。
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
?。?）寶雞分行公司業(yè)務(wù)拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護客戶關(guān)系；
（2）完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反映市場銷售信息；
?。?）管理和維護客戶授信，確保信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量卓越。
最多要求
（1）經(jīng)驗?zāi)挲g35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（2）具有2年及以上公司業(yè)務(wù)營銷知識；
（3）公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具備良好的財務(wù)分析和市場開拓能力，掌握相關(guān)發(fā)展行業(yè)信息與市場經(jīng)濟動態(tài)；
（4）具有國家市場經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)；核心責(zé)任、精神和團隊協(xié)作、政策和金融業(yè)政策、金融政策和金融業(yè)傾向，認(rèn)同民生特別銀行的市場和定位企業(yè)文化；
?。?）優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。
社區(qū)支行理財助理經(jīng)理（派遣制）
工作職責(zé)
?。?）開展寶雞社區(qū)支拓展、活動策劃、客戶市場營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護客戶關(guān)系；
?。?）完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反映市場信息。
最多要求
?。?）28歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，不專業(yè)限制；
（2）遵紀(jì)守法，行品端正，遵守職業(yè)紀(jì)律，遵守守紀(jì)守法，無不良、違反紀(jì)實和規(guī)范行為記錄，無不良、違反紀(jì)實及行為記錄（3）具有精神守信、
勇于營銷和服務(wù)意識，接受于接受，具有堅韌不拔的精神；
?。?）以精神與國家的事業(yè)責(zé)任、團隊協(xié)作、利益經(jīng)濟、金融心方針政策和業(yè)發(fā)展趨勢，認(rèn)同民生銀行的定位市場和企業(yè)文化。
零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
?。?）寶雞分行零售市場業(yè)務(wù)拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理和維護客戶關(guān)系；
（2）完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反映市場銷售信息；
?。?）管理和維護客戶授信，確保信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量卓越。
最多要求
?。?）經(jīng)驗?zāi)挲g35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（2）具有2年及以上零售業(yè)務(wù)營銷知識；
?。?）當(dāng)前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項各項信貸，具備豐富的零售業(yè)務(wù)（含小微、揭密、消貸），全面零售產(chǎn)品、產(chǎn)品風(fēng)險評估，包含豐富的業(yè)務(wù)市場；
?。ㄋ模┚哂须u業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)工作知識及責(zé)任心、責(zé)任心和團隊合作精神，圍繞國家經(jīng)濟、金融政策政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，認(rèn)同民生銀行的市場和企業(yè)文化。
客戶助理崗（派遣制）
工作職責(zé)
?。?）按照各項業(yè)務(wù)的流程及總、分行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確、快速地為操作客戶個人及單位業(yè)務(wù)；
（2）做好柜面客戶服務(wù)及廳堂服務(wù)提升工作；
最多要求
?。?8歲以上（含以下，客戶大學(xué)本科學(xué)歷）；
?。?具備）能力的意識和客戶導(dǎo)向、溝通關(guān)系； 1）具有交流能力和語言表達能力、組織能力協(xié)調(diào)和（3）品行
正，守職業(yè)規(guī)范，嚴(yán)格維護客戶信息，無不良、違紀(jì)和違規(guī)行為記錄。
（4）精通銀行證券、保險等理財知識或有相關(guān)從業(yè)者、經(jīng)歷者問題的投資知識優(yōu)先。
支行小微業(yè)務(wù)部/普惠金融部經(jīng)理
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)小微團隊日常工作、管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團隊，組織績效激勵員工，培養(yǎng)積極向上的團隊文化；
制定行支小微業(yè)務(wù)整體規(guī)劃，組織運營客戶營銷和服務(wù)，維護客戶關(guān)系；
?。?）約定各項制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
最多要求
?。?）35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
?。?）具有6年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；
?。?）有小微業(yè)務(wù)與服務(wù)，具備解決能力團隊問題的能力和團隊的管理能力；
截止日期：2022-09-30
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