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  綜合型支行副職
  工作地點(diǎn):??谑?三亞市
  職位描述
  1.分管支行零售條線,協(xié)助支行負(fù)責(zé)人全面開(kāi)展分管的各項(xiàng)業(yè)務(wù);
  2.根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解零售業(yè)務(wù)目標(biāo)并組織完成;
  3.組織落實(shí)分行制定的零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案,制訂本支行的零售市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案并組織和實(shí)施;
  4.組織本支行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展,從而提升支行市場(chǎng)地位,實(shí)現(xiàn)年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
  任職要求
  1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信;
  2.具有國(guó)家認(rèn)可的本科或以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)38周歲,條件優(yōu)秀者可放寬至42周歲;
  3.具有國(guó)有大型銀行、股份制商業(yè)銀行綜合型支行零售分管工作經(jīng)歷,條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
  4.熟悉零售銀行產(chǎn)品、個(gè)人信貸及風(fēng)控原則和法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定,具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)意識(shí);
  5.具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)和溝通能力,敏銳的市場(chǎng)分析和大型活動(dòng)組織能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,踏實(shí)肯干,能夠承受較大的工作壓力;
  6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

 

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