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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
2022年中信銀行石家莊分行社會(huì)招聘啟事(7.4)
  2022年中信銀行石家莊分行社會(huì)招聘啟事(7.4)
  支行班子副職
  職位描述
  1.根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略和支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定轄內(nèi)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);
  2.開(kāi)展支行日常工作管理,優(yōu)化工作秩序,加強(qiáng)對(duì)員工的績(jī)效考核激勵(lì)及紀(jì)律管理,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作;
  3.制訂本行年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,研究提出全行業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并組織和推進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況,制訂工作措施,并予以落實(shí);
  4.組織并指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售管理和客戶(hù)關(guān)系管理;
  5.建立各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,防范金融風(fēng)險(xiǎn),以確保支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定;
  6.組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè);職業(yè)道德教育,培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng),提升服務(wù)質(zhì)量,開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng);
  7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
  任職要求
  1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違、法違、規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
  2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷,具備相關(guān)職業(yè)資格證書(shū);
  3.積極樂(lè)觀,身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),熟悉銀行業(yè)務(wù),愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德;
  4.年齡不超過(guò)38周歲;
  5.具備5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
  6.具備豐富的金融知識(shí),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),具有一定客戶(hù)基礎(chǔ)。有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)發(fā)展及營(yíng)銷(xiāo)能力,具有豐富的相關(guān)崗位知識(shí)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),熟悉風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制政策,在原單位近兩年考核良好及以上;
  7.擁有一定管理經(jīng)驗(yàn)及金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力。
  8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  零售銀行部副職
  職位描述
  根據(jù)一級(jí)分行相關(guān)計(jì)劃,參與制定二級(jí)分行零售板塊年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo),并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況推動(dòng)落實(shí)、產(chǎn)品對(duì)接、考核實(shí)施、費(fèi)用管理、績(jī)效管理、渠道開(kāi)發(fā)、服務(wù)品質(zhì)管理等。
  任職要求
  1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
  3.年齡不超過(guò)38周歲;
  4.具有5年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),具有金融及其它營(yíng)銷(xiāo)管理技能;
  5.積極樂(lè)觀,身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
  6.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
  營(yíng)業(yè)經(jīng)理
  職位描述
  1.制定網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售人員的工作任務(wù)并督促其形成計(jì)劃,督導(dǎo)計(jì)劃實(shí)施;
  2.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)的監(jiān)督和管理,包括對(duì)廳堂的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo),開(kāi)發(fā)個(gè)人客戶(hù)資源,完成營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和員工團(tuán)隊(duì)管理,提升網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)效益;
  3.負(fù)責(zé)貫徹和實(shí)施營(yíng)業(yè)廳工作人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,對(duì)服務(wù)中的不良現(xiàn)象及時(shí)制止,糾正。
  任職要求
  1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良紀(jì)錄;
  2.年齡35周歲以下,具有5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
  3.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
  4.熟悉網(wǎng)點(diǎn)廳堂崗位業(yè)務(wù)流程和服務(wù)規(guī)范,掌握銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、貴金屬等金融產(chǎn)品知識(shí);
  5.有一定的廳堂營(yíng)銷(xiāo)和管理工作經(jīng)驗(yàn),具有AFP/CFP資格證書(shū)、業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者優(yōu)先;
  6.能承擔(dān)一定的工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  產(chǎn)品經(jīng)理
  職位描述
  1.作為業(yè)務(wù)中臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理,牽頭銀行共享能力建設(shè),參與從0到1的全過(guò)程,負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期全過(guò)程各階段工作,包括產(chǎn)品規(guī)劃、需求挖掘、分析設(shè)計(jì)、實(shí)施運(yùn)行和迭代完善;
  2.基于銀行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,與業(yè)務(wù)部門(mén)共同設(shè)計(jì)企業(yè)級(jí)業(yè)務(wù)架構(gòu),抽象不同部門(mén)間的業(yè)務(wù)共性;
  3.編制業(yè)務(wù)中臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃報(bào)告,包括產(chǎn)品愿景、產(chǎn)品目標(biāo)、產(chǎn)品價(jià)值、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃以及產(chǎn)品路線圖,明確共享能力中心與其他系統(tǒng)之間的依賴(lài)關(guān)系,進(jìn)行系統(tǒng)演進(jìn)路徑預(yù)估;
  4.編制業(yè)務(wù)中臺(tái)產(chǎn)品需求說(shuō)明,進(jìn)行業(yè)務(wù)中臺(tái)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì),明確產(chǎn)品功能范圍,通過(guò)分析產(chǎn)品各個(gè)功能的產(chǎn)品價(jià)值,明確產(chǎn)品功能需求優(yōu)先級(jí),明確業(yè)務(wù)中臺(tái)產(chǎn)品需求基線,管理產(chǎn)品需求變更;
  5.收集金融監(jiān)管動(dòng)態(tài),防范政策性風(fēng)險(xiǎn)。
  任職要求
  1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信;
  2.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  3.年齡不超過(guò)35周歲;
  4.8年及以上的商業(yè)銀行或同崗位工作經(jīng)歷,具備公司業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
  5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,思維敏捷,邏輯思路清晰,善于理解復(fù)雜業(yè)務(wù)流程;
  6.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng),有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力,能夠承受一定工作壓力;
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  零售市場(chǎng)經(jīng)理
  職位描述
  1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓零售客戶(hù),個(gè)貸客戶(hù)資源,利用我行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,為客戶(hù)提供資金融通和理財(cái)配置,以達(dá)成我行要求的各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)指標(biāo);
  2.進(jìn)行零售業(yè)務(wù)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)工作;
  3.負(fù)責(zé)制定支行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,組織對(duì)目標(biāo)客戶(hù)的開(kāi)發(fā),努力形成基本客戶(hù)群;
  4.完成分行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的其他工作。
  任職要求
  1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違、法違、規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
  2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷,具備相關(guān)職業(yè)資格證書(shū);
  3.積極樂(lè)觀,身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),熟悉銀行業(yè)務(wù),愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德;
  4.年齡不超過(guò)35周歲;具有2年以上同崗位工作背景;
  5.熟悉本地金融市場(chǎng),擁有市場(chǎng)開(kāi)拓能力,具有一定客戶(hù)基礎(chǔ)。具有豐富的相關(guān)崗位知識(shí)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),在原單位近兩年考核良好及以上;
  6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  理財(cái)專(zhuān)員
  職位描述
  1.負(fù)責(zé)辦理個(gè)人客戶(hù)開(kāi)戶(hù)、簽約以及貴賓個(gè)人客戶(hù)的理財(cái)?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù);
  2.主動(dòng)挖掘個(gè)人客戶(hù)需求,認(rèn)真分析貴賓個(gè)人客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)我行產(chǎn)品狀況及潛在需求;
  3.為理財(cái)咨詢(xún)的貴賓個(gè)人客戶(hù)或潛在貴賓個(gè)人客戶(hù)提供全面的理財(cái)咨詢(xún)服務(wù);
  4.認(rèn)真分析個(gè)人客戶(hù)的投訴和建議,研究解決方案,不斷提升貴賓個(gè)人客戶(hù)滿(mǎn)意度;
  5.完善個(gè)人客戶(hù)檔案,為后期深層營(yíng)銷(xiāo)工作做好基礎(chǔ)工作;
  6.維護(hù)和提升個(gè)人客戶(hù)關(guān)系,與個(gè)人客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系。
  任職要求
  1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違、法違、規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
  2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷,具備相關(guān)職業(yè)資格證書(shū);
  3.積極樂(lè)觀,身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),熟悉銀行業(yè)務(wù),愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德;
  4.年齡不超過(guò)35周歲,具有2年以上同崗位工作背景;
  5.熟悉本地金融市場(chǎng),具有豐富的相關(guān)崗位知識(shí)經(jīng)驗(yàn),在原單位近兩年考核良好及以上;
  6.熱愛(ài)財(cái)富業(yè)務(wù),熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融知識(shí)及銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、貴金屬等金融知識(shí),具有AFP、CFP資格證書(shū)者優(yōu)先;
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  公司客戶(hù)經(jīng)理
  職位描述
  1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓機(jī)構(gòu)類(lèi)客戶(hù),企業(yè)類(lèi)客戶(hù)資源,利用我行對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品,為客戶(hù)提供資金融通和理財(cái)配置,以達(dá)成我行要求的各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)指標(biāo);
  2.進(jìn)行公司業(yè)務(wù)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)工作;
  3.負(fù)責(zé)制定分行公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,組織對(duì)目標(biāo)客戶(hù)的開(kāi)發(fā),努力形成基本客戶(hù)群;
  4.完成分行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的其他工作。
  任職要求
  1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違、法違、規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
  2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷,具備相關(guān)職業(yè)資格證書(shū);
  3.積極樂(lè)觀,身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),熟悉銀行業(yè)務(wù),愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德;
  4.年齡不超過(guò)35周歲;具有2年以上同崗位工作背景;
  5.熟悉本地金融市場(chǎng),擁有市場(chǎng)開(kāi)拓能力,具有一定客戶(hù)基礎(chǔ),具有豐富的相關(guān)崗位知識(shí)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),在原單位近兩年考核良好及以上;
  6.公司客戶(hù)經(jīng)理要求熟悉公司信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品及審批流程。
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

 

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