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2022年江蘇農商行春季校園招聘公告匯總
2022年宜賓市商業(yè)銀行校園招聘公告
  2022年宜賓市商業(yè)銀行校園招聘公告
  宜賓市商業(yè)銀行股份有限公司于2006年12月28日正式掛牌成立,現有分支機構38家,是宜賓市營業(yè)網點最多的地方法人金融機構。為促進全行又好又快發(fā)展,我行誠聘英才,期待您的加盟。
  一、招聘崗位及名額
  本次校園招聘共招聘35人:總行管理培訓生崗15人,城區(qū)支行管理培訓生崗10人,縣域支行柜員崗10人。其中,總行管理培訓生崗為總行相關部門儲備管理骨干人才,須在分支機構鍛煉6-12個月,經考核合格后分配到總行相關部門工作;城區(qū)支行包括宜賓市翠屏區(qū)、敘州區(qū)、三江新區(qū)所轄支行,縣域支行包含宜賓市南溪區(qū)、高縣、筠連縣、珙縣、興文縣、江安縣、長寧縣等區(qū)域所轄支行。
  更多社會招聘崗位詳見宜賓市商業(yè)銀行官網http://www.ybccb.com。
  二、招聘條件
 ?。ㄒ唬┗緱l件
  1.擁護中國共產黨的領導;
  2.品貌端正、身心健康,具有較好的抗壓能力,勇于接受挑戰(zhàn);
  3.學習成績優(yōu)良、具備與擬聘崗位要求相適應的專業(yè)、學歷等;
  4.責任心強、勤奮踏實、吃苦耐勞,具有較強的團隊合作精神;
  5.有較強的邏輯思維能力和分析判斷能力,具有良好的語言表達、溝通協調及文字寫作能力;
  6.善于快速學習,溝通、合作意識強;
  7.具有良好的服務意識,親和力強。
  8.無違反國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的情形。
  (二)崗位條件
  1.總行管理培訓生崗、城區(qū)支行管理培訓生崗。
  1)2022年應屆畢業(yè)生,具有普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷,或取得教育部留學服務中心國外(境外)同等學歷學位認證;實踐經驗較豐富且具相關專業(yè)資格證書,或在國內外核心期刊發(fā)表過重要學術論文的應屆畢業(yè)生同等條件優(yōu)先。
  2)專業(yè)條件:經濟金融類、財務管理類、市場營銷類、法律類、電子商務類、統計類、審計類、管理學類、計算機類、大數據分析、互聯網金融等發(fā)展所需要的專業(yè)。同等條件下,優(yōu)先考慮取得經濟、會計、審計、評估、稅務、律師等與經濟金融相關的中高級專業(yè)技術資格者,以及獎學金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生、雙學位、優(yōu)秀黨員、學生干部以及有豐富社會實踐經歷者。
  2.縣域支行柜員崗。
  1)2022年應屆畢業(yè)生,具有普通高等院校全日制本科及以上學歷,或取得教育部留學服務中心國外(境外)同等學歷學位認證;實踐經驗較豐富且具相關專業(yè)資格證書,或在國內外核心期刊發(fā)表過重要學術論文的應屆畢業(yè)生同等條件優(yōu)先。
  2)專業(yè)條件:經濟金融類、財務管理類、市場營銷類、法律類、電子商務類、統計類、審計類、管理學類、計算機類、大數據分析、互聯網金融等發(fā)展所需要的專業(yè)。同等條件下,優(yōu)先考慮取得經濟、會計、審計、評估、稅務、律師等與經濟金融相關的中高級專業(yè)技術資格者,以及獎學金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生、雙學位、優(yōu)秀黨員、學生干部以及有豐富社會實踐經歷者。
  三、招聘流程
 ?。ㄒ唬┚W上報名
  應聘者請于2022年7月5日24:00前登錄網址http://campus.51job.com/ybyh2022/進行報名。
 ?。ǘ┵Y格審查
  我行根據招聘條件對應聘者進行資格審查,并根據崗位需求及報名情況等,擇優(yōu)甄選確定入圍人員。資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者有不符合相關要求情形的,取消其應聘資格。
 ?。ㄈ┚€上測評、筆試、面試、背景調查、體檢等后續(xù)安排將以電話、短信、郵件等形式另行通知,不具備資格的應聘者不再另行通知。
  1.線上測評:通過專業(yè)線上平臺從不同維度對應聘者進行測評。
  2.筆試:開展統一線上筆試。
  3.面試:根據線上測評及筆試成績,擇優(yōu)確定進入面試人員名單。我行將根據需要靈活采取交替輪番面試、分組面試、集體面試等多種測評方式,高效篩選優(yōu)質人才。
  4.體檢:根據面試情況確定入圍體檢人員名單,體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》等相關規(guī)定執(zhí)行。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結論通知之日起3日內申請復檢一次,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。
  5.背景調查:對體檢合格者進行背景調查,背景調查包括但不限于檔案審查、監(jiān)管黑名單查詢等。
  四、監(jiān)督
  我行紀檢監(jiān)察辦公室負責對本次招聘工作進行全過程監(jiān)督。
  五、錄用
  符合錄用條件的人員,我行將通過電話、短信等方式通知本人。錄用人員入職后,我行與其簽訂正式勞動合同。因體檢不合格或背景調查不合格等原因出現招聘缺額的,根據情況依次遞補。
  六、待遇及勞動保險
  凡經錄用的員工,按我行現有薪酬制度計發(fā)薪酬待遇。本行按規(guī)定依法為員工繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金等。
  七、特別提示
 ?。ㄒ唬刚邞獙€人填報信息的真實性、完整性負責,凡弄虛作假者,一經查實,本行有權取消應聘資格,已錄用的,解除勞動合同。
  (二)本公告由宜賓市商業(yè)銀行負責解釋,本行有權根據招聘情況調整招聘名額及調配應聘崗位。

 

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