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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
2022年浦發(fā)銀行清算作業(yè)部社會(huì)招聘啟事(6.2)
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  專業(yè)審核崗
  崗位職責(zé)
  負(fù)責(zé)直營客戶信用運(yùn)營業(yè)務(wù)的運(yùn)營復(fù)核,小行信用運(yùn)營集約業(yè)務(wù)的運(yùn)營復(fù)核工作;負(fù)責(zé)總行自營同業(yè)業(yè)務(wù)(包括投資理財(cái)、場(chǎng)外自營直投-項(xiàng)目類投資、保本理財(cái)產(chǎn)品資管、銀票及已貼現(xiàn)商票資管、未貼現(xiàn)商票資管、自營投資票據(jù)/福費(fèi)廷資管、投資貨幣基金、投資保理資產(chǎn)收益權(quán)、委外投資固定收益類專戶、同業(yè)代付、同業(yè)償付、同業(yè)借款、同業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)、國內(nèi)信用證同業(yè)福費(fèi)廷受讓等)的后臺(tái)審核、交易確認(rèn)、清算交割及會(huì)計(jì)核算等運(yùn)營服務(wù)及審核工作;負(fù)責(zé)總行票據(jù)中心票據(jù)交易所業(yè)務(wù)、總行票據(jù)直營業(yè)務(wù)(包括票據(jù)承兌、貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)、票據(jù)資管等)的后臺(tái)審核、交易確認(rèn)、清算交割、會(huì)計(jì)核算等運(yùn)營服務(wù)及審核工作;負(fù)責(zé)投資銀行、資產(chǎn)負(fù)債管理、主動(dòng)性負(fù)債、權(quán)益類、代客資產(chǎn)管理類、信貸衍生類、代理結(jié)算類業(yè)務(wù)的交易合同審核、交易確認(rèn)、清算交割、會(huì)計(jì)核算等運(yùn)營服務(wù)及審核工作;負(fù)責(zé)落實(shí)代客資產(chǎn)管理、對(duì)公結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品、代理信托等業(yè)務(wù)的賬戶管理、份額登記等運(yùn)營服務(wù)及審核工作;負(fù)責(zé)總行直營客戶(公司客戶、金融機(jī)構(gòu)客戶、私人銀行客戶)的開戶、銷戶、存款、貸款、支付、匯劃、投資、詢證等人民幣及外幣業(yè)務(wù)的運(yùn)營操作及審核,及相應(yīng)的客戶服務(wù);負(fù)責(zé)同業(yè)授信類、財(cái)富管理類、代理類、查控類業(yè)務(wù)的運(yùn)營審核、交易確認(rèn)、會(huì)計(jì)核算等運(yùn)營服務(wù)及審核工作;負(fù)責(zé)受理總行各業(yè)務(wù)部門各類應(yīng)急運(yùn)營操作要求,執(zhí)行各類業(yè)務(wù)應(yīng)急處理方案;負(fù)責(zé)手工支撐特殊業(yè)務(wù)、例外事項(xiàng)的運(yùn)營服務(wù);負(fù)責(zé)落實(shí)所處理的業(yè)務(wù)在運(yùn)營過程中的各項(xiàng)內(nèi)控工作;協(xié)助印章管理、重控管理、后督管理等各項(xiàng)日常管理工作。
  應(yīng)聘條件
  35周歲以下;金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)政類、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類或計(jì)算機(jī)類、電子學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2年以上銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)、公司銀行業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)或信用運(yùn)營業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉商業(yè)銀行人民幣或外幣各類對(duì)公產(chǎn)品,具備較為扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí);大學(xué)英語四級(jí)或以上水平,熟練掌握辦公軟件,具備數(shù)據(jù)挖掘分析軟件使用能力優(yōu)先。
  監(jiān)督管理崗(集中作業(yè))
  崗位職責(zé)
  負(fù)責(zé)多中心各類集中業(yè)務(wù)的全面管理工作,建立并完善業(yè)務(wù)管理機(jī)制、業(yè)務(wù)操作規(guī)程、內(nèi)控制度等;負(fù)責(zé)多中心集約化運(yùn)營拓展業(yè)務(wù)的可行性評(píng)估,參與各類業(yè)務(wù)運(yùn)營流程的設(shè)計(jì);建立與完善各項(xiàng)集約運(yùn)營服務(wù)機(jī)制,簽訂總分行標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)協(xié)議,并組織實(shí)施;建立并完善多中心業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制、制定培訓(xùn)計(jì)劃并參與實(shí)施;負(fù)責(zé)牽頭組織多中心各類集中業(yè)務(wù)的事前風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,制定相關(guān)預(yù)防措施,負(fù)責(zé)特殊業(yè)務(wù)及例外事項(xiàng)的審核處理;負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)多中心各類集中業(yè)務(wù)運(yùn)營的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)支撐工作;負(fù)責(zé)牽頭開展離場(chǎng)、駐場(chǎng)外包業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理工作;負(fù)責(zé)牽頭實(shí)施多中心各類集中業(yè)務(wù)事后的檢視分析,制定各類風(fēng)險(xiǎn)控制措施;協(xié)助集約化業(yè)務(wù)拓展,開展對(duì)外聯(lián)絡(luò)和需求洽談等工作。
  應(yīng)聘條件
  40周歲以下;本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);具有較好的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。熟悉支付結(jié)算、境內(nèi)外清算、賬戶、信貸等業(yè)務(wù)流程;具有較為全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)務(wù)操作能力;熟練掌握辦公軟件;具有風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理或數(shù)字化建設(shè)等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  監(jiān)督管理崗(集中作業(yè))
  工作地點(diǎn):合肥
  崗位職責(zé)
  負(fù)責(zé)多中心各類集中業(yè)務(wù)的全面管理工作,建立并完善業(yè)務(wù)管理機(jī)制、業(yè)務(wù)操作規(guī)程、內(nèi)控制度等;負(fù)責(zé)多中心集約化運(yùn)營拓展業(yè)務(wù)的可行性評(píng)估,參與各類業(yè)務(wù)運(yùn)營流程的設(shè)計(jì);建立與完善各項(xiàng)集約運(yùn)營服務(wù)機(jī)制,簽訂總分行標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)協(xié)議,并組織實(shí)施;建立并完善多中心業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制、制定培訓(xùn)計(jì)劃并參與實(shí)施;負(fù)責(zé)牽頭組織多中心各類集中業(yè)務(wù)的事前風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,制定相關(guān)預(yù)防措施,負(fù)責(zé)特殊業(yè)務(wù)及例外事項(xiàng)的審核處理;負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)多中心各類集中業(yè)務(wù)運(yùn)營的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)支撐工作;負(fù)責(zé)牽頭開展離場(chǎng)、駐場(chǎng)外包業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理工作;負(fù)責(zé)牽頭實(shí)施多中心各類集中業(yè)務(wù)事后的檢視分析,制定各類風(fēng)險(xiǎn)控制措施;協(xié)助集約化業(yè)務(wù)拓展,開展對(duì)外聯(lián)絡(luò)和需求洽談等工作。
  應(yīng)聘條件
  40周歲以下;本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);具有較好的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。熟悉支付結(jié)算、境內(nèi)外清算、賬戶、信貸等業(yè)務(wù)流程;具有較為全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)務(wù)操作能力;熟練掌握辦公軟件;具有風(fēng)險(xiǎn)管理、信息科技、數(shù)據(jù)建模等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  綜合協(xié)調(diào)崗(清算)
  崗位職責(zé)
  負(fù)責(zé)部門發(fā)展規(guī)劃、工作總結(jié)報(bào)告撰寫工作;負(fù)責(zé)部門人員招聘、日常管理、績效考核、考試培訓(xùn)等人力資源工作;負(fù)責(zé)落實(shí)部門運(yùn)營案件防控、合規(guī)管理相關(guān)工作要求;負(fù)責(zé)部門公文流轉(zhuǎn)工作;負(fù)責(zé)運(yùn)營與合規(guī)管理黨委、部門黨支部相關(guān)黨建工作;負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度管理;負(fù)責(zé)部門對(duì)外溝通事項(xiàng);負(fù)責(zé)部門行政印章管理工作;負(fù)責(zé)部門內(nèi)部網(wǎng)站建設(shè)、宣傳報(bào)道等工作;協(xié)助落實(shí)戰(zhàn)略管理目標(biāo)有關(guān)資金清算的工作要求,推進(jìn)年度工作計(jì)劃落地;協(xié)助部門票據(jù)傳遞業(yè)務(wù)外包管理、費(fèi)用管理等工作。
  應(yīng)聘條件
  40周歲以下;本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類院校畢業(yè);3年以上工作經(jīng)驗(yàn);性格活潑開朗,善于溝通;中共黨員;具有較好的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。有黨務(wù)工作、綜合文秘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

 

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