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2022年浦發(fā)銀行大連分行社會招聘啟事（6.2）
理財經(jīng)理崗（私人銀行）
崗位職責(zé)
根據(jù)理財營銷計劃和任務(wù)要求，圍繞零售業(yè)務(wù)目標(biāo)客戶的金融服務(wù)需求，對私行客戶開展專屬經(jīng)營和客戶維護與拓展，并防范各類風(fēng)險，以負債及財富管理等為重點兼顧銷售零售其他產(chǎn)品與業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，提升分行業(yè)務(wù)規(guī)模和收入，不斷提升私行客戶的價值貢獻。
應(yīng)聘條件
1、基本要求：遵守法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)、認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化；品行端正，無不良行為記錄；身體健康，無重大疾患病史；符合本行親屬回避的要求；
2、年齡要求：40周歲（含）以下；
3、學(xué)歷要求：本科及以上；
4、工作經(jīng)驗及專業(yè)要求：具備2年及以上銀行、證券、保險等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
5、其他要求：具有較好的營銷能力和客戶資源、出色的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神，能承受較強的工作壓力，精力充沛、責(zé)任心強。熟悉私人銀行銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，了解證券、基金、保險等金融產(chǎn)品,具有AFP、CFP金融理財師資質(zhì)證書優(yōu)先。
交易銀行部（普惠金融部）副總經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
?。?）根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)助部門總經(jīng)理組織制定本部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行，分析評估經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況，組織落實調(diào)整方案；
?。?）協(xié)助組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實施細則，并組織實施，對執(zhí)行情況進行評價、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進；
?。?）協(xié)助推動客戶管理、產(chǎn)品管理、營銷管理等各項工作；
?。?）負責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)部門日常工作的安排及任務(wù)分配；監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門人員完成本部門的各項工作；承擔(dān)人力資源相關(guān)管理工作，確保部門人員的有效配置、任用和發(fā)展；
?。?）參與組織協(xié)調(diào)與總行及分行相關(guān)部門、各支行、外部機構(gòu)的交流溝通，為重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜；
（6）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
應(yīng)聘條件
（1）年齡40周歲（含）及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
?。?）商業(yè)銀行5年級以上交易銀行業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
?。?）熟悉區(qū)域內(nèi)市場，熟悉商業(yè)銀行交易銀行及公司板塊業(yè)務(wù)知識、普惠金融產(chǎn)品、相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的經(jīng)營決策、市場開拓和風(fēng)險控制能力；
?。?）具備較強的團隊管理和協(xié)調(diào)能力，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和抗壓能力；
?。?）符合本行親屬回避的要求；
?。?）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
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