|
2022年桂林銀行（河池方向）社會(huì)招聘啟事（5.10）
桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨(dú) 立法人資格的國有控股銀行，經(jīng)過多年發(fā) 展，已經(jīng)成為廣西資產(chǎn)規(guī)模龐大、經(jīng)營特色 鮮明、核心競爭力突出、品牌形象良好、團(tuán) 隊(duì)精干高效的單一地方法人金融機(jī)構(gòu)。截至 2022年3月末，桂林銀行已在廣西12個(gè)地級 市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，在廣西和廣東深圳發(fā)起設(shè) 立村鎮(zhèn)銀行7家，在廣西共設(shè)立分支行143家 （其中縣域支行60家）、社區(qū)/小微支行 515家（其中縣鄉(xiāng)社區(qū)/小微支行269家）、 農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)6315家，服務(wù)覆蓋 超兩千萬農(nóng)村人口。
桂林銀行以黨建為引領(lǐng)，有效建立“三 會(huì)一層”協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)代公司治理體系；牢 固樹立“自驅(qū)、堅(jiān)韌、擔(dān)當(dāng)、協(xié)作、極致” 價(jià)值觀和“高、正、嚴(yán)、專、實(shí)、暖、拼” 工作方針，有力構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化； 精心打造“感恩鄉(xiāng)土紅色桂銀”黨建品牌， 切實(shí)推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。
桂林銀行以“金融成就美好生活” “成 為服務(wù)鄉(xiāng)村振興的標(biāo)桿銀行”為使命愿景， 立足桂林、深耕八桂，致力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、 服務(wù)民營小微、服務(wù)城鄉(xiāng)居民，為推動(dòng)地方 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)和堅(jiān)實(shí)金融 保障，特別是在服務(wù)鄉(xiāng)村振興方面先行先 試，逐步探索形成新型服務(wù)渠道體系、縣域 產(chǎn)業(yè)支撐體系、金融科技體系、農(nóng)村信用體 系、鄉(xiāng)村治理支持體系、新農(nóng)人成長體系 “服務(wù)鄉(xiāng)村振興六大體系”，有力打造獨(dú)具 特色的金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興“桂林銀行模 式”，在全國銀行業(yè)實(shí)現(xiàn)四個(gè)“率先”。
作為廣西首家資產(chǎn)規(guī)模突破4000億元的 城商行，桂林銀行市場地位、品牌價(jià)值持續(xù) 彰顯，位列20位年“全球銀行1000強(qiáng)”第346位、“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”第 279位、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”第24位，榮獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀” “服務(wù)八桂綜合貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)重大榮譽(yù)。
招聘崗位
【管理類崗位】
綜合辦公室主任（儲(chǔ)備） 1名
個(gè)人金融部總經(jīng)理（儲(chǔ)備） 1名
普惠金融部總經(jīng)理（儲(chǔ)備） 1名
鄉(xiāng)村振興工作部總經(jīng)理（儲(chǔ)備） 1名
營業(yè)部總經(jīng)理（儲(chǔ)備） 1名
支行負(fù)責(zé)人（公司/零售條線） 5名
社區(qū)/小微支行行長（儲(chǔ)備） 若干名
【專業(yè)類崗位】
分行職能部室員工（儲(chǔ)備） 若干名
公司/個(gè)人客戶經(jīng)理（儲(chǔ)備） 若干名
綜合柜員/大堂經(jīng)理（儲(chǔ)備） 若干名
社區(qū)客戶經(jīng)理（儲(chǔ)備） 若干名
三農(nóng)客戶經(jīng)理（勞派） 若干名
基本條件：
1 本科及以上學(xué)歷，中文、行政管理、 經(jīng)濟(jì)、金融、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè) 畢業(yè)優(yōu)先，年齡38周歲（含）以下，具 有1年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中共 黨員優(yōu)先；
2 .熟悉本地市場環(huán)境和產(chǎn)業(yè)政策，具備 良好的溝通能力、合規(guī)意識(shí)、市場拓展 能力、思維敏捷，善于挖掘客戶需求， 能承受一定的工作壓力；
3 .遵紀(jì)守法，廉潔自律，愛崗敬業(yè)，誠 實(shí)守信，無不良記錄。
工作地點(diǎn)：河池市區(qū)及各縣域
福利待遇
多元化的發(fā)展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展 通道，有較完善的考核及晉升機(jī)制，給予員 工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。 管理序列：員工一經(jīng)理一中層干部一高管 專業(yè)序列：初級一中級一高級一資深一專家 豐厚的薪酬福利
綜合年薪10萬以上，六險(xiǎn)二金（勞派為 五險(xiǎn)），年終獎(jiǎng)，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，餐 費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)日慰問等。
招聘流程
招聘流程
簡歷投遞一簡歷篩選一面試、測評一 體檢、背調(diào)一簽約錄用一入職報(bào)到 報(bào)名時(shí)間
即日起至2022年5月31日
報(bào)名方式
識(shí)別下方二維碼投遞簡歷
溫馨提示
?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如 與事實(shí)不符，桂林銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
?。ǘ?yīng)聘者請確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤及通訊暢通, 及時(shí)查收短信、郵件等，以免錯(cuò)過重要的招 聘信息。
?。ㄈ┢渌衅赶嚓P(guān)事宜以我行官方招聘網(wǎng)站公告 或【桂林銀行招聘】微信公眾號(hào)信息為準(zhǔn)。 如有疑問，請聯(lián)系邵女士0778-2273105。
|
